简介：摘要随着社会的进步，很多企业也陆续进行了管理模式的改革，烟草企业作为一个特殊的企业类型，不同于一般企业，还兼有行政管理的职能，为了使烟草企业的发展满足时代的发展需要，跟上时代发展速度，我们必须对如今烟草企业的政工管理模式加以改良和创新。为此笔者先系统论述了烟草企业加强自身政工建设价值和意义，然后列举了现今烟草企业政工管理工作的现状以及其中暴露的问题，最后总结了一些方法对这些问题加以解决。
烟草企业政工管理工作的创新探讨
