简介:摘要:公司僵局的产生是对企业管理制度的挑战,因为无论是发生在公司管理层还是执行层之间的公司僵局都将对企业的正常运作产生不可避免的消极影响,从而伤害公司的合法权益。从保护公司和股东的权益来看,我们需要设计建立一个较为合理的机制来合理避免和缓解公司僵局。化解公司僵局是一个艰难的复杂的工作,需要各领域的研究专家群策群力,在吸纳借鉴外国优秀立法的同时,建立富有中国特点的机制,坚信随着市场经济体系的健全必然能够达到这一目标。
公司僵局救济问题研究