简介：前不久曾与闻名遐迩的企业家——许继集团董事长王纪年有过一次交流．他在经营管理的实践中总结出的关于企业发展中的四条“死亡线”给我留下了深刻的印象。他认为，企业在正常经营时期．如果中低档职工每年的淘汰率低于2％．在职工的收入分配总额中与企业绩效相挂钩的”活”的部分低于15％．企业内高素质人才的比例低于10％．在竞争性领
简介：
简介：只要你让当官的可以发财，让发财的可以当官或可以向当官的决策施加影响了，那么必将后患无穷。
简介：WTO约束的真正对象不是企业,而是政府。因为WTO作为一个国际组织,其协议是关于政府管理贸易和贸易相关事项的法律规则,这些法律义务的承担者正是政府。
跨越“死亡线”
不要“木偶企业” 也不要“红顶商人”
公务员“带薪下海”要不得
伯乐挑出什么马
品牌大战靠什么制胜
让企业“单飞”是WTO给政府的选择
公司治理：职工参与制
发展市场经济要求进行道德建设
