简介:摘要新时期,随着社会经济的快速发展,电力企业也取得了显著的成绩,电力企业的管理也更加完善。但是,社会的发展不断变化,各种新情况也随之出现,电力企业在生产、管理过程中一定要做好员工薪酬福利的管理工作,使得员工能够以更加饱满、更加积极的状态投入到工作当中,促进企业经济效益和社会效益的提升。
探究电力企业薪酬福利管理的思路