简介：摘要：近些年市场经济发展迅速，企业之间的竞争也在随之提高，想要在这种复杂的环境下获取经济效益，做好人力资源管理是基础。企业人力资源规划安排非常关键，也是发展过程中的核心环节，除了增强企业运营能力以外，还可以获取经济效益，所以企业应重视人力资源管理工作，明确好与经济效益之间的关系，充分挖掘人力资源管理的潜在价值。另外企业必须将人力资源管理放在重要位置，作为着力点带动生产经营效率，从而获得长期稳定的发展。
客服QQ：30444492琼网文【2021】1550-113号
增值电信业务经营许可证：琼B2-20210322
出版物经营许可证：新出发龙华出字第(2021)009号
广播电视节目制作经营许可证：(琼)字第00779号
版权所有 ©2002-2024 期刊网(www.qikanchina.com) 琼ICP备2021005105号
