简介:摘要 随着全球气候变化和水资源日益紧张,如何高效利用和管理水资源已成为全球关注的热点问题。水库作为水资源管理的重要设施,其调度策略直接影响到水资源的供需平衡和生态系统的稳定。智慧水利系统作为现代信息技术在水资源管理领域的创新应用,为水库调度提供了新的思路和方法。
简介:摘要 随着全球经济的不断发展和科技的不断进步,水利工程建设项目的规模和复杂度也在不断增加。在这种情况下,传统的成本控制与管理方法已经难以满足现代水利工程建设项目的需求。因此,需要不断探索和创新成本控制与管理的新理念、新方法和新技术,以适应水利工程建设项目发展的新趋势。
简介:摘要 随着全球气候变化和资源短缺问题的日益凸显,农业灌溉系统面临着前所未有的挑战。如何有效利用有限的水资源,实现农业的可持续发展,成为摆在我们面前的重要课题。在这一背景下,水利工程对农业灌溉系统的影响及其改进策略的研究显得尤为重要。
简介:摘要 随着信息技术的飞速发展和智能化技术的广泛应用,水利工程运行维护的智能化管理成为了水利行业关注的焦点和发展趋势。水利工程作为国民经济的重要基础设施,其运行维护的效率和安全性直接关系到水资源的高效利用、水环境的保护以及社会的可持续发展。因此,对水利工程运行维护的智能化管理进行深入研究,具有重要的理论价值和实践意义。
简介:摘要 随着全球气候变化的加剧以及人类社会活动的不断发展,河道的生态环境面临着前所未有的挑战。河道,作为自然界的重要生态走廊,不仅承载着水资源的传输与调节功能,更是生物多样性的重要载体和生态平衡的关键元素。因此,如何在满足人类社会发展需求的同时,保护和恢复河道的生态环境,已成为当前水利工程领域亟待解决的问题。传统的河道整治工程往往侧重于防洪排涝、航运交通等功能的实现,而忽视了对河道生态环境的保护。这种“重功能、轻生态”的设计理念,在一定程度上破坏了河道的自然形态和生态环境,导致生物多样性下降、水体污染加重等一系列生态问题。为了扭转这一局面,基于生态理念的河道整治工程设计与实施应运而生。
简介:摘要:煤矿掘进工作面"紧急避险系统"是指在井下掘进工作面发生事故时,为遇险人员安全避难提供临时的安全地点,为不能撤离的遇险人员提供可靠的密闭空间。
简介:摘要目的初步探讨胃癌腹腔镜规范化手术治疗模式在上海部分区域医疗中心培训推广的效能。方法采用回顾性队列研究的方法。自2020年1月开始,由上海交通大学医学院附属瑞金医院暨上海市微创外科临床医学中心牵头、对上海市11家区域医疗中心开展为期1年的胃癌腹腔镜规范化手术治疗先进技术培训推广,收集培训推广计划前后的手术患者病例资料。纳入标准为术中行腹腔镜下远端胃或全胃切除术、并经病理证实为胃癌、且肿瘤无远处转移或腹膜转移的患者;排除未施行腹腔镜D2根治切除、术前接受新辅助化疗和临床病例资料不完整者。2019年1—12月为规范化技术推广前,此期间接受腹腔镜手术的胃癌患者作为推广前组(46例);2021年1—12月期间接受腹腔镜手术的胃癌患者作为推广后组(102例);另外选取上海交通大学医学院附属瑞金医院2021年1—12月期间接受腹腔镜手术治疗的胃癌患者作为对照组(138例),分析3组患者的临床资料和手术相关指标以及术后并发症的发生情况。结果3组患者的临床基线资料比较,差异均无统计学意义(均P>0.05)。与推广前组相比,推广后组的手术时长明显缩短[(207.3±36.0)min比(254.2±47.1)min,t=7.038,P<0.001],淋巴结清扫数目明显增多[(24.4±12.2)枚比(18.9±5.5)枚,t=2.900,P<0.001];而两组胃切除范围以及术后开放流质时间和住院时间方面,差异均无统计学意义(均P>0.05)。推广后组与对照组比较,手术时间较长[(207.3±36.0)min比(172.6±26.0)min, t=8.281,P<0.001],全胃切除术的比例较低[17.6%(18/102)比29.7%(41/138),χ2=7.380,P=0.007],术后开放流质时间较长[(6.3±3.2)d比(5.5±3.0)d,t=2.029, P=0.044],住院时间也较长[(14.3±5.6)d比(10.1±4.8)d, t=6.036,P<0.001];而在淋巴结清扫数目方面,两组差异无统计学意义(P>0.05)。术后并发症发生率推广后组为9.8%(10/102),低于推广前组的23.9%(11/46),差异有统计学意义(χ2=5.183,P=0.023),而推广后组与对照组[9.8%(10/102)比6.5%(9/138),χ2=0.867,P=0.352]比较,差异无统计学意义。结论经过胃癌腹腔镜规范化治疗技术推广后,区域医疗中心腹腔镜胃癌手术的规范化程度有所提高,手术并发症发生率下降,接近大型综合性三甲医院水平,胃癌腹腔镜规范化治疗技术值得在区域医疗中心普及和推广。
简介:摘要:人事档案工作是一种非常精细的工作,其复杂性和系统性是人事档案工作的特点。通过人事档案的划分和支配,在一定程度上了解到公司所有员工的当下状态,深刻考虑到目前公司发展所面临的不足。当前,互联网对于人事档案的管理提出了更高的要求,这也是需要在实际工作中,通过主动适应新的变化来改善人事档案管理工作的。根据人事档案的新需求,在实际的工作中,需要主动应对新的变化,适应趋势潮流,这样才能使国企的人事档案管理工作提升一个新的台阶。所以,档案管理的目的也在于促进国企人事档案管理工作的新要求,实现从实际出发,顺应潮流发展,努力促进人事档案管理工作和互联网的深度融合,极强其紧密协作的关系,努力实现档案管理的高效性、安全性和服务性。