简介：摘要目的调查天津市三级甲等医院倒班护士的昼夜节律类型、睡眠质量与职业倦怠现状，分析昼夜节律类型、睡眠质量对职业倦怠的影响，为降低倒班护士职业倦怠水平提供理论依据。方法采用一般资料调查表、昼夜节律类型量表中文版（CTI-11）、匹兹堡睡眠质量指数量表（PSQI）、工作倦怠量表（MBI-GS）对天津市22家三级甲等医院491名倒班护士进行调查。结果CTI-11量表中，491名护士的灵活性/刚性分量表得分为（10.64 ± 4.14）分，困倦/活力分量表得分为（17.67 ± 4.80）分；PSQI量表得分为（7.47 ± 3.66）分；MBI-GS量表总得分为（51.14 ± 15.11）分。多元回归分析结果显示，灵活性/刚性、困倦/活力、睡眠质量是倒班护士情绪耗竭的影响因素（t值为7.415、- 5.281、7.153，P < 0.01）；灵活性/刚性、困倦/活力、睡眠质量是倒班护士人格解体的影响因素（t值为4.828、- 4.079、4.959，P < 0.01）；灵活性/刚性是倒班护士成就感低的影响因素（t值为- 3.887，P < 0.01）。结论天津市三级甲等医院倒班护士职业倦怠处于较高水平，昼夜节律类型、睡眠质量是影响护士职业倦怠的重要因素，护理管理者可根据不同护士昼夜节律特点合理调整班次安排，使人员配置更加合理，通过指导护士根据自身睡眠特点采取多种技巧改善自身睡眠质量，减少倒班对个体造成的负面影响，降低其职业倦怠水平。

简介：摘要柯氏评估模型已广泛应用于护理培训中，本文综述了柯氏评估模型的发展、内容，以及在护理培训中的应用，以期为完善护理培训方法，提升护理人员专业素质提供参考。

简介：摘要柯氏评估模型已广泛应用于护理培训中，本文综述了柯氏评估模型的发展、内容，以及在护理培训中的应用，以期为完善护理培训方法，提升护理人员专业素质提供参考。

简介：摘要目的调查天津市三级甲等医院倒班护士的昼夜节律类型、睡眠质量与职业倦怠现状，分析昼夜节律类型、睡眠质量对职业倦怠的影响，为降低倒班护士职业倦怠水平提供理论依据。方法采用一般资料调查表、昼夜节律类型量表中文版（CTI-11）、匹兹堡睡眠质量指数量表（PSQI）、工作倦怠量表（MBI-GS）对天津市22家三级甲等医院491名倒班护士进行调查。结果CTI-11量表中，491名护士的灵活性/刚性分量表得分为（10.64 ± 4.14）分，困倦/活力分量表得分为（17.67 ± 4.80）分；PSQI量表得分为（7.47 ± 3.66）分；MBI-GS量表总得分为（51.14 ± 15.11）分。多元回归分析结果显示，灵活性/刚性、困倦/活力、睡眠质量是倒班护士情绪耗竭的影响因素（t值为7.415、- 5.281、7.153，P < 0.01）；灵活性/刚性、困倦/活力、睡眠质量是倒班护士人格解体的影响因素（t值为4.828、- 4.079、4.959，P < 0.01）；灵活性/刚性是倒班护士成就感低的影响因素（t值为- 3.887，P < 0.01）。结论天津市三级甲等医院倒班护士职业倦怠处于较高水平，昼夜节律类型、睡眠质量是影响护士职业倦怠的重要因素，护理管理者可根据不同护士昼夜节律特点合理调整班次安排，使人员配置更加合理，通过指导护士根据自身睡眠特点采取多种技巧改善自身睡眠质量，减少倒班对个体造成的负面影响，降低其职业倦怠水平。

简介：摘要目的了解天津市急诊科护士的灾害救护核心能力现状，分析护士灾害救护核心能力与其灾害准备度和自我效能感之间的相关性，建立多元逐步线性模型探究急诊护士灾害准备度及自我效能感对灾害救护核心能力的影响。方法采用方便抽样法，选取天津市12所医院491名急诊护士作为研究对象，采用一般资料调查表、灾害救护核心能力问卷、护士灾害准备度量表、一般自我效能感量表进行问卷调查。结果天津市急诊护士灾害救护核心能力处于中等水平为（69.98 ± 17.85）分，灾害准备度总分为（186.46 ± 44.24）分，一般自我效能感总分为（29.04 ± 4.86）分。相关分析表明，灾害救护核心能力与灾害准备度呈正相关（r值为0.783，P<0.001），与自我效能感呈正相关（r值为0.515，P<0.001）。多元逐步回归显示，急诊护士灾害准备度和自我效能感是其灾害救护核心能力的重要影响因素，共解释61.9%的变异量。结论护理管理者应从护士自身因素入手提高护士自我效能，同时重视和加强对护士的灾害救援培训以改善护士的灾害准备度，从而提高急诊护士的灾害救护能力水平。