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共 4 个结果

培训内容注重实操，提高职工培训的实用性

作者：王同武
学科：建筑科学 > 市政工程
创建时间：2024-02-29
出处：《城镇建设》 2023年第23期
机构：231023197003021051，黑龙江牡丹江 157011

简介：摘要：本文关注于职工培训的实用性，强调培训内容应注重实操性，以提高培训的实际价值。通过深入研究和分析，我们探讨了实操性培训的重要性，以及如何在培训过程中有效地融入实际操作，以更好地满足职工的需求和提高他们的职业素质。文章旨在强调职工培训应该更加注重实用性，以促进个体和组织的发展，提高职工的综合竞争力。
标签：职工培训，实操性，实用性，职业素质，综合竞争力

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职工培训管理对组织创新能力的影响研究

作者：王同武
学科：建筑科学 > 建筑理论
创建时间：2023-12-07
出处：《工程建设标准化》 2023年第19期
机构：231023197003021051，黑龙江牡丹江 157011

简介：摘要：职工培训管理是组织中重要的人力资源管理活动之一，它对组织的创新能力有着重要的影响。本文通过对职工培训管理在现代组织中的重要性的阐述，写了三点职工培训管理对组织创新能力的影响，即：提升知识技能、增强创新思维能力，建立创新文化、培养构建文化意识，加强成员沟通、推进团队协作创新。此外，培训还可以培养员工的团队合作能力和领导能力，促进组织内部沟通和知识分享，为创新创造了有利的氛围。因此，对组织来说，有效的职工培训管理是提高创新能力的关键。
标签：职工培训管理组织创新能力管理研究

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基于数据分析的个性化职工培训方案设计

作者：王同武
学科：建筑科学 > 建筑技术科学
创建时间：2024-02-21
出处：《中国科技人才》 2023年第23期
机构：231023197003021051，黑龙江牡丹江157011

简介：摘要：本研究旨在基于数据分析开发个性化职工培训方案，以提高培训效果和员工满意度。我们通过收集和分析员工的数据，包括绩效评估、技能水平和职业兴趣等，设计了一个定制的培训计划，满足不同员工的需求。
标签：数据分析个性化培训员工满意度技能提升绩效评估。

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职工培训管理在提升员工工作满意度和绩效的作用研究

作者：王同武
学科：经济管理 > 政治经济学
创建时间：2023-12-15
出处：《中国经济评论》 2023年第19期
机构：231023197003021051，黑龙江牡丹江 157011

简介：摘要：本论文旨在研究职工培训管理对提升员工工作满意度和绩效的作用。首先，我们概述了职工培训的重要性以及其对员工的积极影响。其次，我们分析了职工培训管理在提高员工工作满意度和绩效方面的关键因素。最后，我们提供了一些实施职工培训管理的建议，以帮助组织提升员工的综合素质和工作表现。
标签：培训管理员工工作满意度绩效

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