简介：摘要：由于不动产测量工作凸显出极强的系统性，也具有一定的复杂性，对新时共用下的测量工作人员所具有的专业能力与综合素养提出较高要求。现阶段，不动产策略所涵盖的专业性内容较多，整个测量流程较为繁琐，一旦当中某一个关键性的环节出现一些问题，可能会给整个不动产测量的最终质量带来不利影响。在具体的不动产测量工作中，工程测绘技术的合理选择尤为重要，相关工作人员与要加强对不动产测量工作的重视，不断提高测绘的质量和精度，从而确保不动产测绘效果。

简介：摘要：工程建设前期的地质勘探工作相当重要，它不仅可以为整个建设施工活动的正常开展提供数据保障，还可以有效减少经营风险，既保障了工程建设的品质与安全，又实现了公共资源的最大化利用。不同工程项目在测量工作内容方面有一定差异，测绘技术的选择必须要与工程实际情况相结合。有些工程项目测量工作的工作环境相对较差，同时地质地形复杂，很大程度上增加了工程测量工作的难度和复杂性，为了更好地保证测量结果准确性，还需要引入新的测绘技术和设备，更好地满足现代化工程测量工作开展需要，为工程项目建设进度和建设质量的提高打下良好基础。现在，新测量技术的运用越来越普遍。施工单位通过不断研究各种新测量技术，并掌握其实际使用效果，从而有效提升了测绘质量。

简介：

简介：【摘要】目的 探讨岗位绩效管理在手术室护理人力资源管理中的实施价值。方法 将本院30名手术室护理人员作为此次研究对象，使用随机颜色球抽取法，将其分为参照组和研究组，每组各15人。参照组实施常规管理，研究组进行岗位绩效管理，比较两组的总绩效评分率和护理满意度。结果 经干预，研究组与参照组的手术室护理工作总体满意度分别为90.33%、60%；通过比较两组的总绩效评分率，发现研究组为100%，参照组为73.33%，组间差异明显（P＜0.05），具有统计学意义。结论 将岗位绩效管理应用到医院的手术室护理人力资源管理中，可以实现对人力资源的科学分配，提高手术室的整体护理质量，在最大程度上应用有效的人力资源，具有非常好的推广价值。