简介：摘要：对于现代企业而言，想要促进企业的转型升级，提升企业价值的水平，使其在市场上有更大的竞争力，其中很重要的一点就是优化人员配置，完善企业在某些专业领域的人才缺失。本文就人力资源管理在当代企业中的作用中进行简要分析，分别从以下几个方面进行阐述，具有一定的理论参考价值。
人力资源管理在当代企业中的作用
