简介：摘要:在企业日常经营活动中，档案管理不仅在企业管理活动中发挥着重要作用，而且是提高企业核心竞争力的必要条件。本文在分析新时期企业档案管理工作存在问题的基础上，提出了提升企业档案管理水平的对策，即增强管理意识，重视档案管理、完善档案基础建立工作、建立健全档案管理制度、打造专业管理团队，提升档案管理水平、有效利用档案资源，实现档案管理的价值、实施企业档案信息化管理。
简介：摘要:大数据最重要的环节就是各类数据的采集。为此，有必要结合时代发展趋势，进一步明确企业干部人事档案管理具体方向，积极推进企业干部人事档案数字化建设，主动地引入现代信息技术，进一步提升企业干部人事档案数字化管理水平。同时要加大人才培养力度，为企业干部人事档案数字化管理提供坚实的人才保障，更好地服务企业发展。
简介：摘要:现代企业的发展日新月异，新型的技术和产品源源不断地来自各类型企业，又反作用于企业，这些新技术、新产品同步给企业带来机遇和挑战。企业要想持久发展，必须依托高水平的人力资源。。本文从企业人事档案管理人员的职业规划的内外部因素入手，采取提升社会和企业层面的人事档案管理人员的职业规划意识，企业人事档案管理人员职业规划要契合企业的需求，提升企业人事档案管理人员的素养等解决方案和措施来解决企业人事档案管理人员的职业规划问题。
提升企业档案管理工作实际效能和方法策略
大数据时代企业干部人事档案管理数字化建设分析
企业人事档案管理人员的素质提升问题
