简介:摘要突发公共事件发生时,跨区域、跨机构应急调度卫生技术人员是缓解事发地医疗资源紧张、提升应急救治能力的必要举措。作者总结了当前常见的卫生技术人力资源应急调度使用模式,包括整建制独立型、分片包干型、嵌入合作型和专家指导型。实践中,卫生技术人力资源应急调度使用面临着机动性、协作性、专业性、经济性及长期性等方面的系列挑战。提升卫生技术人力资源应急调度使用效果,需要加强常态化应急技能储备与仿真演练、制定"急时"联合诊疗决策规则、建设高水平卫生应急人员队伍、建立健全灵活有序的应急人力资源调配使用机制及完善卫生应急人员荣誉授予和奖励制度。
简介:摘要改革公立医院薪酬制度,对增强公立医院公益性、激发医务人员工作积极性、推动高质量发展,有正向激励作用。笔者介绍了华中科技大学同济医学院附属协和医院自2018年以来分步推进医、护、技、管分序列薪酬制度改革探索,包括基于医疗组的医师绩效改革、以护理垂直管理为基础的护理绩效改革、以资源边际效益为主的医技绩效改革、基于岗位职责和360°考评的管理绩效改革。实践显示,薪酬制度改革可促进医疗服务能力提升,提高护士满意度,缩短医技检查等待时间,保障绩效"国考"成绩及医院综合排名稳中有升。各医院在研究落实薪酬制度改革政策要求时,需因地制宜,以精准、安全的信息系统为支撑,重点考量分配模式、薪酬结构和资金来源等。
简介:摘要目的梳理现阶段公立医院多院区建设与管理的研究现状和焦点,为规范多院区建设与管理提供参考和建议。方法在中国知网和万方数据库就公立医院多院区建设与管理进行文献检索,时间跨度自建库至2020年10月31日,通过纳入和排除标准筛选建立样本库,采用文献计量分析法对纳入文献进行特征分析。结果共纳入文献99篇,其中2019年最多,达18篇。文献发表数量自2014年开始明显增长。发文作者较多的城市有上海、武汉、北京。文献研究热点主要聚焦在一体化、同质化、经济运行、文化建设、发展战略等。结论公立医院多院区发展越来越受关注,但尚未涉及设置准入、功能定位、建设模式、平战转化等领域的研究,预测未来将成为研究热点。
简介:【摘要】目的:对比分析腹腔镜子宫切除术中不同麻醉方法的应用效果。方法:选择 2016 年 12月至 2017年 12月我院收治的行腹腔镜子宫切除术的患者 80例,实施随机分组对比研究,观察组( n=40)给予静吸复合麻醉,对照组( n=40)给予全凭静脉麻醉 ,。对两组麻醉效果进行评估,观察组两组术后各项临床指标,并统计两组不良反应发生情况。结果 :经麻醉效果评估,观察组麻醉效果达到优和良的分别有 32例、 6例,总优良率明显高于对照组, P< 0.05。观察组术后各项临床指标均明显优于对照组,观察组 1例出现恶心、 1例发生呕吐、 1例出现术后躁动,总不良反应发生率明显低于对照组,均 P< 0.05。结论 :腹腔镜子宫切除术中,与全凭静脉麻醉进行对比,对患者实施静吸复合麻醉可以获得更好的临床效果。