简介：摘要：目的，针对急诊急救病人产生的不良情绪进行研究探究，采取相应的心理护理干预方法。针对于病人整个不良情绪的具体。临床应用效果方法本次研究主要结合是在过去一年内在我院接受急诊急救的60名病人，这些病人根据抽签的原则共分为两组，每组各30人。其中的参照组采取的是常规的急诊护理方法。而另外的观察组则是在常规护理基础上，结合心理护理干预措施，对两组病人的心理状态评分进行对比研究以及病人的护理满意度进行对比结果。可以看出，经过不同的护理方法之后，采取心理护理的观察组病人整体的心理评分要明显的优于参照组的病人，同时这一组病人的护理满意度也要高于常规组的病人。结论，针对于当前医疗行业中急诊急救病人在临床中可能会因外在因素而出现不良的情绪，这些不良情绪对于病人疾病的治疗会带来不利的影响。因此，要结合相应的心理护理，有效的疏导病人的这些负面情绪，提高整个治疗过程中的依从性和整体的满意度。。

简介：摘要：目的，针对急诊急救病人产生的不良情绪进行研究探究，采取相应的心理护理干预方法。针对于病人整个不良情绪的具体。临床应用效果方法本次研究主要结合是在过去一年内在我院接受急诊急救的60名病人，这些病人根据抽签的原则共分为两组，每组各30人。其中的参照组采取的是常规的急诊护理方法。而另外的观察组则是在常规护理基础上，结合心理护理干预措施，对两组病人的心理状态评分进行对比研究以及病人的护理满意度进行对比结果。可以看出，经过不同的护理方法之后，采取心理护理的观察组病人整体的心理评分要明显的优于参照组的病人，同时这一组病人的护理满意度也要高于常规组的病人。结论，针对于当前医疗行业中急诊急救病人在临床中可能会因外在因素而出现不良的情绪，这些不良情绪对于病人疾病的治疗会带来不利的影响。因此，要结合相应的心理护理，有效的疏导病人的这些负面情绪，提高整个治疗过程中的依从性和整体的满意度。。

简介：【摘要】目的：分析与评价医院急诊科护理管理中应用危机管理的效果。方法：我院急诊科于2020年5月实施危机管理，通过8名护士护理管理评分比较危机管理实施前（2019年4月~2020年4月）、后（2020年5月~2021年5月）护理管理效果变化。结果：实施后护理管理中护患沟通效果、专业能力、危机意识、文书抒写质量评分均显著高于实施前（P＜0.05）。结论：危机管理对提高急诊科护理管理质量与效果有着重要价值。

简介：【摘要】目的：急诊预检分诊标准在急诊分诊工作中应用效果研究。方法：选取 2019年 6月～ 12月我院急诊科的 200例患者，随机分为观察组（ 100例）和对照组（ 100例）。对照组应用常规分诊，观察组应用急诊预检分诊标准，对比两组患者的分诊效果和对就诊服务的满意度评分。结果：观察组的分诊效果均优于对照组（ P＜ 0.05）；观察组的就诊服务满意度评分均高于对照组（ P＜ 0.05）；观察组的不良事件发生率小于对照组（ P＜ 0.05） 。结论：在患者分诊中应用急诊预检分诊标准的效果更好，能有效提高患者的分诊效率和质量，缓解护患关系，提高患者对就诊服务的满意度，有利于医院树立良好口碑，值得推广应用。