简介:摘要:国有企业是由我国中央政府和各级政府以直接投资和其他形式参与控制的企业。作为我国经济发展的重要组成部分,在我国国民经济中占有重要地位,国有企业思政工作和企业文化建设的有机融合对国有企业的发展有着重要意义。当前,大部分国有企业面临营收不平衡、资本保值压力大、企业转型升级艰难等一系列问题,在新形势下,国有企业不仅思政工作迎来了诸多的挑战,企业文化的建设也产生了很多棘手的问题。企业文化对于国有企业来说是一种全新的管理文化,对国企经营管理有着特殊作用,新形势下国有企业如何根据自身情况建设企业文化,还需要进行深度的探索。