简介：摘要：作为国家经济的重要支柱，国有企业既是国家战略的实施者，也是社会责任的履行者。如何推动国有企业实现高质量发展，既是当前时代使命，也是党和国家工作的重要任务。党建工作，作为中国特色社会主义制度的重要组成部分，在国有企业的治理和发展中发挥着重要作用。本研究旨在通过深入研究，[1]探讨党建工作在国有企业中的作用和影响，以及提出相应的政策建议，为国有企业的高质量发展提供有力支持。
简介：摘要：在新时代背景下，必须充分发挥国有企业党务工作者的作用，这样才能保证党和国家的方针政策、重大部署在国有企业中得到有效的落实，提高职工的工作积极性和主动性，推动国有企业的高质量发展。在此背景下，文章主要对新形势下加强国有企业党务工作者队伍建设的必要性和面临的问题进行了分析，并提出了一系列行之有效的对策，期望能够为国有企业的党务工作者队伍建设提供一定的借鉴作用。
简介：摘要：习近平总书记强调，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之。国有企业的高质量发展直接决定经济建设的整体效果。处于新的发展时期，国有企业应当进一步推动党建工作，在落实责任和的过程中实现党建工作与生产经营工作的深度融合，为国有企业高质量发展新征程提供坚强的政治保障。基于此，本文主要论述了国企党建融入中心工作的重要意义、新时代下国企党建和生产经营工作深度融合的有效措施等内容，强调创新的重要价值，旨在推动国有企业的健康与稳定发展。
以强化党建工作助推国有企业高质量发展研究
如何强化国企党务工作者队伍建设
浅谈国企党建工作与中心工作深度融合的有效措施
