简介：摘要：21世纪是人才的世纪，企业的竞争即是人才的竞争。我国电力企业正在经历制度改革，以适应知识经济时代的市场发展需求，电力企业积极引入市场竞争机制，推进电力系统改革，破除垄断带来的负面影响，在这一时代背景下，选择科学的人力资源管理策略对电力企业保持稳定、持续发展具有重要意义。电力企业未来的发展也必然是倚重人才力量、发掘员工创新能力，以创新驱动发展，以人才带动发展。
简介：摘要：社会的快速发展使得人们对电力的需求不断提升，这使得我国电力工程规模不断扩大，工程数量逐渐增多，人们对电力工程的要求也随之提升。在此背景下，为保证电力工程各项施工工作的顺利进行，在工程建设过程中，需要合理应用电力自动化技术，充分发挥电力自动化技术的优势，高质量完成工程建设工作，确保电力工程建设各环节工作都能够符合标准规定，为我国电力事业更好发展打下良好基础。
简介：摘要：随着社会经济的不断发展，电能逐渐成为人们生活照不可或缺的一部分，随着人们对于电能的需求的增加，智能电网出现了，为了提高智能电网建设水平，充分发挥电力工程技术的优势，建立完整的智能电网建设方案，保证现代电网应用效果符合预期，实现社会效益以及经济效益的统一。基于此，本文对电气工程技术在智能电网建设中的应用进行论述，希望能够对日后工作起到一定的参考性意义。
创新供电所人力资源管理
电气自动化在电力工程技术中的初探
电力工程技术在智能电网建设中的运用
