简介:摘要:21世纪是人才的世纪,企业的竞争即是人才的竞争。我国电力企业正在经历制度改革,以适应知识经济时代的市场发展需求,电力企业积极引入市场竞争机制,推进电力系统改革,破除垄断带来的负面影响,在这一时代背景下,选择科学的人力资源管理策略对电力企业保持稳定、持续发展具有重要意义。电力企业未来的发展也必然是倚重人才力量、发掘员工创新能力,以创新驱动发展,以人才带动发展。
简介:摘要:社会的快速发展使得人们对电力的需求不断提升,这使得我国电力工程规模不断扩大,工程数量逐渐增多,人们对电力工程的要求也随之提升。在此背景下,为保证电力工程各项施工工作的顺利进行,在工程建设过程中,需要合理应用电力自动化技术,充分发挥电力自动化技术的优势,高质量完成工程建设工作,确保电力工程建设各环节工作都能够符合标准规定,为我国电力事业更好发展打下良好基础。
简介:摘要:随着社会经济的不断发展,电能逐渐成为人们生活照不可或缺的一部分,随着人们对于电能的需求的增加,智能电网出现了,为了提高智能电网建设水平,充分发挥电力工程技术的优势,建立完整的智能电网建设方案,保证现代电网应用效果符合预期,实现社会效益以及经济效益的统一。基于此,本文对电气工程技术在智能电网建设中的应用进行论述,希望能够对日后工作起到一定的参考性意义。
创新供电所人力资源管理
电气自动化在电力工程技术中的初探
电力工程技术在智能电网建设中的运用