简介：如何提高贫困大学生就业指导的实效性，已经成为高校就业指导工作者的一个重要课题。文章运用积极心理学的理念，提出了应该从挖掘贫困大学生的积极就业优势、培养积极就业心理品质、构建积极社会支持系统等方面，创新贫困大学生就业指导的途径和方法。
积极心理学对贫困大学生就业指导的启示
