简介:摘要:国有企业是国民经济发展的支柱,尤其是在社会主义市场经济环境下国有企业对于经济发展有引导的作用。要想促进国家经济稳定发展,就需要保证国有企业经济持续增长,加强对国有企业领导干部的监督管理,抓住“关键少数”,精准运用监督执纪“四种形态”是有效保障。当前我国国有企业领导干部管理中存在较多的问题,主要是作风建设存在问题、接受监督意识不强等这些都会影响国有企业发展。本文从对国有企业领导干部监督执纪“四种形态”管理方面入手,对于国有企业新常态下的管理现状进行分析,希望能够强化管理工作,促进国有企业可持续发展,为相关人员提供参考。
简介:摘要目的探究疼痛护理应于脊柱外科手术患者护理中的效果。方法选取150名脊柱外科手术患者作为实验对象,随机分为试验组和参照组(每组75例患者)。在围术期,对参照组实施常规护理干预,对实验组患者在常规护理的基础之上开展疼痛护理干预。使用疼痛视觉模拟评分表(VAS)对患者在接受护理干预前、脊柱外科手术后4h、24h、72h的疼痛程度进行评估,以此分析疼痛护理的应用价值。结果将试验组和参照组在护理干预前的VAS评分数据进行分析,得到P>0.05表明差异不具备统计学意义;对比分析试验组和参照组在术后6h、24h以及72h的VAS评分,结果表明加入疼痛护理的试验组患者VAS评分明显低于只采取常规护理的参照组,且数据差异具有统计学意义;并且试验组的β-EP(β内啡肽),NYP(神经肽Y)以及5-HT(5-羟色胺)水平均低于参照组水平,且差异具有统计学可比性(P<0.05);从患者满意度来看,试验组明显高于参照组且差异具有统计学可比性(P<0.05)结论疼痛护理的应用对于降低脊柱外科患者围手术期疼痛具有积极的作用,有利于提高患者对于护理工作的满意度。