简介：摘要：企业设立职业学院教书育人，目的就是定向培养一批对企业的发展有用的人，具有很强的职业针对性和时效性。教师的心理健康与否直接关系到学生的心理能否得到健康发展。新时期对教师的心理健康要求提出了很高的要求和挑战，对教师中普遍存在的心理不良因素及心理障碍，学校以及社会必须从思想上给予重视，从政策上给予帮助，通过提供切实可行的发展机遇和途径提高职业教育教师的身心健康，以此，保障企业职业教师的人员稳定性。
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