简介：2015年7月23—29日，国家气候中心副主任巢清尘随国家气候变化专家委员会代表团对英国和瑞典进行了访问，对两国的气候变化和能源领域有关政策与实践进行了调研，并就低碳政策和实践、气候风险、巴黎谈判等问题深入交换了看法。

简介：国际社会对气候变化带来的影响的法律研究自提出以来一直没有停止过，而中国在应对气候变化的法律体系和制度的研究上起步比较晚，没有形成完备的应对气候变化法律体系，也没有一部综合性的应对气候变化的法律，这在一定程度上制约着中国在应对温室气体排放控制战略的实施。本文通过对当前中国应对气候变化的法律现状分析，结合国际社会尤其是联合国在应对气候变化方面制定和出台的法律性文件，分析中国在应对气候变化方面法律的缺陷，解决中国应对气候变化法律建设问题，制定和完善与应对气候变化有关的法律体系，探讨制定一部《应对气候变化法》，以适应和缓解中国面临的因气候变化而带来的负面影响，实现国家经济社会可持续发展。

简介：通过对气象法性质、目标、任务的分析，探讨气象法律体系建设的基本原则、气象法律体系基本框架和内容。

简介：1国家、部门及地方法规规章和规范性文件的分类和要点法制化建设是气象科技服务持续健康发展的重要保证，是气象事业发展的一个重要内容。气象科技服务的蓬勃发展同气象科技服务法制化建设取得的进展是密不可分的。自《气象法》颁布后，从中央到地方，气象法制建设进入了一个新的阶段，

简介：运用价值分析、比较分析、历史分析等方法，探讨了气候资源法律概念的内涵与外延及其属性问题，旨在为我国气候资源保护立法研究提供基础法律理论支撑。结果表明：气候资源是气候要素中可以被人类利用的那一部分自然物质和能量，是一种典型的自然资源，可以成为法律关系客体；它具备自身鲜明的特性，有必要对之提出专门的立法保护。气候资源保护法律规范属于环境保护与自然资源法律规范的范畴。

简介：从现阶段气象事业处的社会形态和法律状况入手，通过分析气象事业特性，对气象事业发展中法律的推进和保障作用进行思考，并在气象立法建设及对知识产权法的利用上提出了相应的对策。

简介：气象探测环境的保护，对所获取气象资料的“准确性、代表性、比较性、连续性”有着重要的意义，由于城市的发展，探测环境的保护历来是一个很难解决的问题。《中华人民共和国气象法》颁布实施前，探测环境的保护依据的是气象部门的规章规范和技术规定，或当地政府出台的一些政策性文件，这些规章或政府文件没有法律渊源，依据它们开展的工作只是一种管理行为，不具备“依法行政”的强制力。

简介：分析了我国气象法律法规体系的发展现状及存在的问题，针对现状和问题，提出了建立健全气象法律法规体系的初步设想，并对完善我国气象法律法规体系提出建议。

简介：曾文祺在《新民周刊》2007年第5期撰文指出，学习军队这个众所周知的组织的文化建设，对于我们的企业建设来说具有重要的参考意义。知识分子的思想比战士来得多元化，来得复杂；对于知识分子的文化建设，比对于战士的文化建设来得艰巨。公司首先应将所有同仁的思想统一到知识型企业、学习型组织的价值认定上，要求所有同仁认定知识的重要性、学习的重要性。只要大家达成共识，

简介：1现金流量表中“现金”的概念现金指库存现金、存款和现金等价物。现金等价物陕西省的企业一般不涉及，库存现金、存款为资产负债表上“货币资金”项目的内容。

简介：根据大气环境防护距离和卫生防护距离设置要求,提出了水泥行业防护距离设置方案。通过对某水泥厂案例研究,确定其卫生防护距离为面源外300m,大气环境防护距离为距源中心250m,建议取防护距离为面源边界以外300m。通过实践,验证了方案的可行性,并提出了今后确定水泥企业防护距离的建议。

简介：通过多年来对建德市化工企业的防雷监督检查管理发现，大部分化工企业在防雷防静电安全管理中还存在着管理意识不到位、管理措施不健全等隐患。化工企业一旦发生雷击事故，极易造成重大的人员伤亡和财产损失。总结分析了多年来对建德市化工企业的防雷防静电检测和安全管理经验，对建德市化工企业的防雷防静电现状及存在的问题进行了梳理，并针对存在的问题提出了有效的管理模式，以便更加有力地推进建德市化工企业的防雷防静电安全管理工作。

简介：围绕气象部门企业的发展问题，提出企业管理必须重视和强化财务管理，着重阐述了企业财务管理要以资金管理为重点，以提高经济效益为目标，确保企业保健发展。

简介：基于2012—2015年在华北、珠三角和湖南湖北地区对企业管理人员进行的气候变化意识的问卷调查,构建了气候变化意识和企业应对气候变化措施两个一级指数。通过对调查结果交叉列联表分析,得出以下结论:企业管理人员的气候变化意识指数处于一般水平,并且受年龄、产业类型、企业类型的影响显著;企业应对气候变化措施指数也处于一般水平且不同企业水平差距较大,企业管理人员气候变化意识水平、未来预期和自主知识产权拥有量对其影响显著。

简介：在充分理解企业核心竞争力的基础上,分析了江西省气象部门企业的现状,提出要打造企业核心竞争力,应以市场和用户为出发点,以绩效和可持续发展为落脚点,以管理为基础,以人才为保证,以特色为关键.

简介：田晖在《湖南师范大学社会科学学报》2007年第3期撰文指出，一般来说，企业过多的冲突会导致企业经营杂乱无序，破坏组织功能，过少的冲突会导致企业对突发事件反应迟缓造成组织僵化，只有对冲突进行科学有效的管理，才能化冲突为动力，不断推动企业成长、发展。不过，由于中西方的文化渊源分别为儒家文化与基督教文化，这两者都为避免冲突以争取社会的稳定和经济的增长提供了核心管理思想，因此，由于受到不同的文化及管理思想的影响，中西双方在避免企业内部冲突的手段和方式上产生了较大差别，

简介：通过对气象科技产业建立现代企业制度存在问题的分析，初步探讨了气象科技产业建立股份合作制企业的可行性以及建立规范的现代企业制度来使企业具有生命力。

简介：企业是国内外温室气体排放核算标准化工作关注的重点领域。随着全球应对气候变化工作新需求的出现,国内外标准化领域也发生着与需求相呼应的变化。国际上,企业层面的核算标准已经提高了对企业供应链排放的核算与报告要求,同时,针对具体行业的企业温室气体核算标准也进入制定程序;国内企业核算标准更加贴合中国实施重点企业直报、碳排放权交易等任务的需要,注重与国内现有标准体系、企业计量基础的衔接,更具可操作性。通过对ISO14064-1修订版、ISO19694系列标准及GB/T32150、GB/T32151系列标准的比较发现,这些标准采用了基本一致的核心方法,为未来可能的交流衔接提供了基础;标准间的差异主要源自适用范围与施用对象的不同,体现在排放源划分方式、数据获取方法、体现特定导向的要求等方面;虽然这些新变化有利于不同市场、地域或行业的企业更好地体现其排放特点,但也对企业未来开展温室气体排放核算与报告提出了更高的要求,建议中国企业梳理温室气体核算的核心工作,建立基础的数据收集体系;同时也理清各标准差异,建立相适应的报告能力;建议中国标准制定机构关注标准的适用性与可操作性,根据国内温室气体管理的政策与措施分阶段制定相关标准。