简介：对兰州避雷检测工作的认识王文健（兰州市气象局７３００２０）前言根据多年气象资料统计，兰州地区平均雷暴日数为３４天，最多可达４９天，属较多雷击区。由于雷暴天气频繁，几乎每年都有因雷击而造成的建筑物被毁、停电停工、诱发火灾、财产损失或人畜伤亡等重大事故。...

简介：认识气候变化规律预防霜冻灾害杨渊华（赤峰市气象局）１９９５年赤峰市继遭受严重的春夏连旱、低温冷害之后，在９月１０日和９月１４日，又遭受了严重的霜冻灾害。这场霜冻北部旗县出现时间比历年平均日期提前６８天，南部旗县提前１０—１２天，其受冻面积之广、绝收减...

简介：在充分理解企业核心竞争力的基础上,分析了江西省气象部门企业的现状,提出要打造企业核心竞争力,应以市场和用户为出发点,以绩效和可持续发展为落脚点,以管理为基础,以人才为保证,以特色为关键.

简介：自1988年以来,我市各级气象台站不断摸索目标管理方式,从粗到细不断完善目标的内容和设计。经过几年的实践,各级执行者都取得比较成熟有效的目标管理工作方法,并在实际工作中起到较好的作用。1什么叫目标管理

简介：江泽民同志在2000年6月28日召开的中央思想政治工作会议上发表了重要讲话,强调适应新形势大力加强和改进党的思想政治工作,为改革开放和现代化事业提供强大动力与保证。这一重要讲话具有

简介：推行竞争上岗，搞活内部分配等具体的人事制度改革正在逐步深入。人事管理制度的改革必须建立与之相适应的分配激励机制——即完善事业单位工资分配制度，真正发挥工资的各项功能，使之适应事业单位改革的需要和建立社会主义市场经济的基本要求。

简介：NOAA局长致词美国海洋与大气管理局（NOAA）的远景目标是：构建一个信息化社会，充分认识海洋、海岸带和大气圈在全球生态系统中的作用，以支持社会与经济发展最佳决策的制定。

简介：结合福建省三明市气象队伍的现状和实践，分析了基层气象部门气象队伍学历低和职称低且职数少而不均、人员紧缺且年龄结构不和谐、引进人才难问题。