简介：推行竞争上岗，搞活内部分配等具体的人事制度改革正在逐步深入。人事管理制度的改革必须建立与之相适应的分配激励机制——即完善事业单位工资分配制度，真正发挥工资的各项功能，使之适应事业单位改革的需要和建立社会主义市场经济的基本要求。

简介：为了加快事业单位人事制度改革步伐,建设与社会主义市场经济体制相适应、符合各类事业单位特点的人事管理制度,充分调动事业单位各类人员的积极性、创造性,中央组织部、国家人事部联合下发了,这是全面推进事业单位人事制度改革的指导性文件.

简介：在回顾总结江西省气象部门目标管理工作的基础上,提出了做好目标管理工作的几点体会和方法.并对进一步提高目标管理工作水平进行了思考,认为目标管理体系应具有科学性、客观性,目标考核应具有严肃性、公正性;认为应把目标管理工作和总体工作紧密联系起来,达到相互促进、全面发展、共同提高的效果,从而促进气象事业的发展.

简介：系统总结了山东省气象局实施目标管理以来，坚持以目标管理为总龙头，积极推进气象事业发展的做法和体会；论述了目标管理是一项行之有效的科学管理方法和手段，并从主要目标的唯一性、横向目标的合理性、考核标准的明晰性、考核方式的科学性和考核结果应用的客观性等五个方面对目标管理工作进行了探讨。

简介：在各级党委领导下，把党建工作放在重要的位置来抓，把思想政治工作和文明建设与实际工作结合起来，努力做到。五结合五坚持五树立”．

简介：江西省气象部门从20世纪80年代中期开始实施目标管理，结合本省的实际，不断总结、提高与完善，逐步形成了有江西特色的目标管理考核体系和机制，在实践中取得较好的实效。1998年以来，江西省气象部门连续七年在中国气象局开展的目标管理考核评比中获优秀达标单位称号，曾连续六年进入省（市、区）局目标管理考核总分排名前五名，受到中国气象局的通报表扬和奖励。

简介：西北气象事业发展战略思考谢金南胡敬松张勇（甘肃省气象局兰州７３００２０）９０年代乃至下个世纪初是我国社会主义建设发展进程中十分重要的时期。党的十四届五中全会提出的《中共中央关于制定国民经济和社会发展“九五”计划和２０１０年远景目标的建议》，为我国国民...

简介：地方气象事业是中国国情与气象事业的特点相结合的产物。是有中国特色的社会主义组成部分。如何发展地方气象事业？一无“洋货”可以进口，二无历史可以借鉴。唯有通过实践，实践出真知。通过几年来发展我市地方气象事业的实践，体会到要发展地方气象事业，首先要解决认识问题。

简介：科学的体系是进行目标管理的前提，也是推动各项工作顺利开展的保障。在设置目标体系时，青岛市气象局坚持了以下原则：一致性、可操作性、挑战性、创新性和一岗双责。一致性原则要求目标的制定坚持局部目标与全局目标相一致、近期任务与长远目标相一致、对上级负责与对群众负责相一致。

简介：延安精神是中国共产党在延安时期经过长期革命斗争实践,在井岗山精神,长征精神基础上逐步总结形成的一整套革命传统和革命精神.它是我们党宝贵的精神财富,它包括救国救民的爱国主义精神,全心全意为人民服务的奉献精神,自力更生、艰苦奋斗的创业精神,实事求是,言行一致的科学精神和敢于斗争、敢于胜利,不怕压、不怕邪的大无畏精神等内容.延安精神是共产主义理想、信念和革命人生观、世界观的生动体

简介：在学习《邓小平文选》第三卷的基础上,如何深化气象财务改革,以适应事业结构调整,加快气象事业发展,这是摆在气象财务工作者面前的一个急待研究的新课题.1.气象财务工作面临的新问题1.1资金分配上统得过死,包的过多,资金供求矛盾仍然比较突出.1.2新型的气象事业结构体制已经起步,但新型的事业财务管理体制,运行机制

简介：

简介：《陕西气象》创刊已三十五周年了,在这漫长的时间里,《陕西气象》作为本省气象行业的唯一刊物,在我省气象事业发展中起到了特有的作用。特别是在党的十一届三中全会以后,在局领导的重视下,《陕西气象》贯彻气象工作方针,面向业务,面向科研,面向基层,为两个文明建设服务,对促进我省气象事业的发展起到了积极作用。

简介：浙江地处东南沿海,历来台风频繁,暴雨集中,洪涝灾害十分严重,1988—1990年3年中4次大暴雨,8次强台风,在浙江造成社会损失106亿元,保险公司水灾赔款3.5亿元,其中企业财产保险赔款30871万元,家庭财产保险赔款3400万元,车船、货运、种养两业赔款453万元。1991年6—7月间杭嘉湖小灾,8月湖州、嘉兴的龙卷风,9月富阳、临安、萧山的山洪、泥石流,有近千家企业和6525户家庭得到保险赔款1600万元。现举例说明保险补偿的作用:

简介：通过赴日考察,比较系统地介绍了日本国防灾减灾工作的基本情况,并提出了加强江西省防灾减灾工作的体会和建议.

简介：

简介：2006年10月14日是第37个“世界标准日”。今年“世界标准日”的主题是：“标准为小企业创造大效益”，旨在更好地发挥标准在帮助和支持小企业应对当今经济全球化挑战和国际经济激烈竞争中的作用，创造更大经济社会效益。

简介：我盟气象部门在自治区气象局和乌盟盟委、行署的正确领导下，精神文明建设工作紧紧围绕气象服务这个中心，认真贯彻落实“两手抓、两手都要硬”的方针，切实加大工作力度，狠抓了精神文明建设各项措施的落实，有力地促进了全盟气象事业的持续、稳定、协调发展。双文明建设...

简介：德兴市地处赣东北,是江西新兴的工农结合城市,全市人口近29万.1993年财政收入超亿元,为全省十强县(市).1957年德兴气象局创建以来,几代气象职工在2101平方公里的热土上,以振兴当地经济为已任,勤奋工作,力争上游,取得了一定的成绩.我局为一般气候站,现有职工14人,其

简介：因工作需要,1992年下半年我由安义县气象局调来丰城市气象局担任局长,上级领导给我提出了千方百计把丰城市局搞上去的要求。经过几个月的调查研究,对丰城市局内外现状有了一定的了解,存在的问题是:深化改革,转变观念,重点突破,全局搞活的力度不够,超员多,平均年龄偏大,经费紧张,围绕着事业的发展,职工福利偏低影响积极性;气象事业在当地经济建设和决策作用没有得到发挥等等,1992年底至1993年初,我们根据上级的统一部署,加大了党的路线方针政策的宣传。进一步贯彻落实了国务院（92）25号和省政府（92）88号文件精神,按照三大块结构调整,重点抓了决策性的气象服务。为发展丰城市农业开展了跟踪服务,首先同农口各