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  • 简介:首先对继续教育效益进行了界定。继而基于对“九五”期间继续教育所处环境的研究分析,阐明建立现代企业制度、适应世界性的科技进步及谋求“复关”、进一步扩大开放都对提高继续教育工作效益提出了更高更迫切的要求。因此,建议在制订全国专业技术人员继续教育“九五”规划时,把继续教育放到国家经济建设、社会发展和人才培养总体规划中考虑;根据继续教育对象的变化,采取跳跃战略;确立服务生产、跟踪新技术的新思路;实行分别要求、分类指导的原则;采用现代化的教学手段,以期提高“九五”期间继续教育工作的效益。

  • 标签: 继续教育工作 对策研究 继续教育效益 工作效益 专业技术人员 社会主义市场经济体制
  • 简介:要积极应对知识经济和经济全球化的挑战,实现党的"十六大"提出的全面建设小康社会的奋斗目标,必须高度重视和切实提高职工队伍的整体素质.论述了推进职工教育,全面提高职工队伍整体素质的必要性和重要性,以及工会组织在该项工作中取得成效的途径.

  • 标签: 工会组织 职工教育 职工队伍 职工素质 企业管理
  • 简介:<正>有许多朋友害怕发胖,认为“有钱难买老来瘦”,长期坚持素食,结果健康状况并不如人愿。其实,脂肪虽然与冠心病、动脉硬化、肥胖症有关,但脂肪作为人体的三大主要营养素(糖、脂肪、蛋白质)之一,不仅不可缺少,而且还必须补足,因此,人们不可一味地拒食脂肪。首先,脂肪是人体含热量最高的能源物质,人体进行长时间且强度较大的活动时,需消耗一定

  • 标签: 脂肪食物 肥胖症 健康状况 能源物质 营养素 动脉硬化
  • 简介:美国科学与健康学会(ACSH)最近发表的一份报告认为,现有数据不能支持低剂量接触双酚A(BPA)与某些疾病之间的联系。报告认为某些动物试验的结果不能外推到人类身上,而现有的数据不能证明接触低剂量的这类物质会产生对健康的不利影响。这份报告还拒绝了两项人体研究项目的说法,一项认为BPA与卵巢功能紊乱有关,另一份则将BPA与流产联系起来。

  • 标签: 健康影响 BPA 动物试验 功能紊乱 低剂量 流产
  • 简介:在种类繁多的润滑剂产品中,食品级润滑剂不仅可以应用于食品工业,而且可渗透其他工业的各个角落。食品级润滑剂与我们身边的食品安全卫生是息息相关,它究竟有何特别之处?食品级润滑剂可以与动、植物油之问划等号吗?相信您在读完这篇文章之后,将会对食品级润滑剂有一个深入的了解。

  • 标签: 食品工业 持续健康发展 食品级润滑剂 食品安全卫生 植物油
  • 简介:少数民族工作是企业统战工作中的重要组成部分。创建和谐企业,必须坚持教育创新,夯实做好少数民族员工思想工作的基础;必须坚持制度创新,建立健全少数民族工作的相关制度,努力完善少数民族工作网络;必须坚持关注民生,注重协调解决好涉及少数民族员工和企业周边少数民族关系的实际问题。企业应承担好自身的社会责任,成为整个和谐社会的优秀成员。

  • 标签: 统战工作 民族工作 方法
  • 简介:15年来,通过完善培训管理体制和机制,分层分类、按需施教,完善专兼职师资队伍、培训基地网络、教材课程等方面的建设,销售企业构建了大教育、大培训格局,为企业的发展提供了坚实的人才保证。还将聚焦培训管理、培训精品项目和新培训方式,开创销售企业培训新格局。

  • 标签: 销售企业 培训历程 发展 格局
  • 简介:阐述了HQI技术在一体化大型石化项目概念设计阶段应用的前景,量化风险评估技术用于工程设计中,将HQI计算结果作为设计依据,在设计阶段控制安全风险使其达到人类可以接受的程度。着重介绍HQI健康指数技术在项目概念设计阶段的应用,通过工艺流程图、物料平衡、物质特性对项目实施HQI技术无组织排放的推算,达到工艺本质安全设计,减少对人体的职业危害和环境破坏。

  • 标签: 量化风险评估 安全设计 健康危害 工艺流程图
  • 简介:企业党员教育管理,要从四个方面做起。一是加强学习,保证党员有坚定的党性;二是重视考核,督促党员自觉履职;三是坚持党务公开,促使党员行权自律;四是丰富载体,提高党员教育成果。

  • 标签: 企业 党员 教育 管理
  • 简介:针对目前国有企业纪检监察工作面临的主要问题,分析了其产生的原因以及应采取的对策,强调要不断创新思想观念、工作方式、工作机制、工作作风、管理方法和防范措施,提高国有企业纪检监察工作的质量和水平。

  • 标签: 国有企业 纪检监察 思路对策
  • 简介:效能监察工作是企业纪检监察工作的重要组成部分。注重治本,注重预防,注重制度建设是中央对国有企业开展效能监察工作的要求。中国石化集团公司的效能监察工作,结合企业生产经营管理实践,不断创新监督方式和监督机制,建立健全全员参与的监督体系,使效能监察更具针对性和实效性。

  • 标签: 效能监察 方法 创新
  • 简介:国企党建工作科学化,可以从工作安排标准化、管理手段现代化、评价考核定量化、制度资料规范化、组织建设有文化、党群科研课题化等几个方面持续展开。

  • 标签: 国有企业 党建 科学化