简介：摘要本文从优化电力企业劳动组织的角度出发，通过分析其中存在的问题，来提出一些对于电力企业劳动组织优化的建议，旨在提升电力企业的管理能力，使其在市场竞争当中，占据更多的优势。

简介：摘要工会民主管理是工会组织的必然出路，也是一项重要的政治任务，工会实施民主管理能够密切党同职工群众的联系，有效地保障职工群众的合法权益，促进整个社会的民主法治建设，推进社会、政治科学发展。本文阐述了民主管理原则，分析了工会民主管理、监督在企业中的作用，最后对发挥工会作用，加强民主管理和民主监督进行探讨。

简介：摘要我国企业的发展离不开女职工的作用，特别是在企业中的女职工组织，对企业的建设和发展起到了不可替代的作用，这也彰显了女职工组织在企业建设中的职能优势，这些都是由于工会女职工组织在企业中具有特殊、综合和相对独立的性质所决定的。作为企业工会的女职工组织因其工作所涉及的范围比较广阔，所以她既具有一般工会组织的规律也具有女职工独特的特点。因其具有维护企业内女职工的合法权益和特殊利益的能力，因此在企业内部对动员和有效组织女职工可以为企业进一步发展做贡献起到了积极的作用。

简介：摘要随着经济及社会的发展，我国电力行业也取得了良好的发展成果。当前，国内电力企业正处于一个新的不断发展的阶段，新时期，加强和改进我国电力企业的党群工作刻不容缓。本文主要从电力企业党群工作建设标准化的含义及必要性入手，重点对党群组织在电力企业存在的问题进行了分析和阐述，并有针对性地提出了一系列改善措施，希望给行业相关人士提供一定的参考和借鉴。

简介：电网企业在外部生存环境改变的巨大威胁压力下,启动了打造面向市场的“入口＋平台”的战略转型。在“互联网＋”经济社会新形态下,基于平台转型升级成功的关键在于平台的应用与运营,即通过生产组织、运营管理的创新,最大化地发挥平台经济的乘数效应。组织管理创新可以从内部能力重构、外部需求拉动、内外协同创新3个方面开展。

简介：摘要云龙县青石岩小(一)型水库，是云龙县“九?五”重点水利建设工程，设计总库容108.69万m3，1994年至1995年实施论证、勘测设计，1996年4月25日正式施工。于2000年4月主体工程完工。工程由大理州水利水电勘测设计院勘测设计，州水电建设质量检测站检测，青石岩水库指挥部负责施工组织管理，云龙县水电局水电勘测队负责监理。通过公开投标，发包给四川武胜水利水电建筑安装公司施工。主体工程完工后，经各级职能部门评估初验，为优质工程。其主要经验是强化管理，加强质量监督，增强工程质量责任制。

简介：摘要随着我国经济社会的发展，人们对电力的需求也越来越旺盛，电网的规模越来越大，而电缆输电工程的作业又呈现了多专业交叉等特点，施工时涉及的环节比较多，施工难度比较大，这一定程度上也影响电缆输电工程的施工安全，本文主要分析了电缆输电工程施工的特点以及施工主要环节，从而提高施工质量和效率。

简介：摘要电力资源是经济发展过程中不可或缺的重要资源，在我国长时间的发展过程中起着非常重要的作用。随着社会经济的发展以及工业化建设进程的不断深入，我国对电力资源的应用范围越来越广、需求量越来越多，基于这样的情况，供电企业作为我国国民经济体系中的重要组成部分之一，也取得了快速发展。供电企业是我国重要的国有企业，随着国有企业改革的不断深入，供电企业也必须改变传统的政工管理模式，准确找到自身的定位，并要在管理理念上有所创新，做到在日常管理的过程中有机融入政工管理，才能将政工管理应有的正能量作用充分发挥出来。本篇论文中，笔者主要分析了供电企业目前政工管理中的问题，并有针对性的提出了几条改进对策，以供参考。

简介：摘要在我国经济社会不断发展的现在，市场的竞争程度也越来越高，并且，随着人们生活方式的转变，人们对于企业的要求也越来越高，尤其是与人们日常生活息息相关的企业，比如说电力企业以及供水企业等等。因此，这些企业如何在日益竞争激烈的社会背景之下做好自身的发展就成为了企业管理人员应当思考的问题。本文就以电力企业为例，简单的探讨一下关于这种企业在绩效管理方面存在的问题以及相应的解决措施。

简介：摘要为确保电能变电站电能分配与输送的科学合理性，需要强化电力系统变电运行安全管理。本文首先分析了企业变电运行中存在的安全隐患，然后归纳了电力系统变电运行现状，最后详细阐述了企业变电运行的安全管理措施。

简介：摘要随着电力体制与经营机制改革的深化，环保和可持续发展等概念的提出，电能计量工作要促进节能减排已经成为电力企业不断深化改革的必由之路。为进一步实现节能减排，适应电力市场的快速发展，要求加强电能计量工作，以确保电力营销工作的顺利开展。电能计量是现代电力营销系统中的一个重要工作，是电力企业和用户建立信任关系的纽带。

简介：摘要营销作为一种市场活动，对于水电企业而言，营销管理至关重要。脱离管理的营销是很难获得应有的效果。只有加强营销管理，才能确保营销活动获得可持续性的利益。本文就水电企业营销管理进行了相关的研究。

简介：摘要企业作为一个经济实体，实行员工考勤管理的主要目标是为企业带来更大的经济效益，其核心任务是通过规范考勤管理提高企业员工工作效率，并以此提高企业的运营效率。当然，在新时代的现代化管理策略中，考勤管理应该不仅止于管理，还应秉承“以人为本”的思想来处理管理工作中出现的具体问题，并做到公平对待，以真诚的态度来解决企业员工的具体问题，营造一个公平公正的企业环境，真正转变员工工作作风，提升企业劳动用工水平。本文对电网企业员工考勤管理进行了分析。

简介：摘要电力安全生产关系到国家的财产安全、人民生活利益，以及电力职工的安康，是电力企业最根本的效益所在。安全生产关系到电力企业的前途和命运，是电力企业生存和发展的基石，影响着电力企业本身的内外形象。当前，我国电力设备安全管理仍然存在着一定的问题，造成变电运行日常工作中常出现各种失误与事故，文章将针对电力企业对电力系统变电运行过程中的安全管理措施进行分析。

简介：摘要伴随我国工业化建设的深入发展，对矿产的需求也变得越来越多。矿业的投资力度也在不断地加大，许多矿业企业通过扩大规模、提高生产能力，对于以往开采情况恶劣、经济效益不满足要求的资源进行开发，矿石产能有了很大的提高。但是因为矿业投资的项目建设时间比较长、不稳定因素比较多、对于环境影响比较大等情况，因此，在进行矿业投资的时候，需要进行相关的研究工作，对于风险管理给予重视，有效进行风险防范工作，从而使企业获得更高的经济效益。

简介：摘要薪酬管理是现代企业人力资源管理的主要内容，科学有效的薪酬体系能够激发员工的工作主动性、积极性和创造性，增强员工的满意度和归属感，最终提升企业的竞争力。本文从薪酬管理的作用与应用等入手，对S公司薪酬管理的现状进行描述和分析，对薪酬管理在现代企业管理中的应用进行探讨。

简介：摘要随着我国社会经济的飞速发展，人们日常生活及工业生产对电力的需求越来越大，电力企业也积极加快电网建设。但由于我国地域辽阔，自然灾害多发极大影响了供电可靠性。电网发生故障不仅影响人们的正常生活，还会造成重大经济损失。本文对当前电力应急管理存在的问题进行了分析，探讨了相关应对技术措施，以减少电网故障停电造成的损失。

简介：摘要本文是作者近几年的工作经验总结的，主要在日常的工作中要落实供用电的监察责任，在完善管理制度的基础上，提高管理的水平。

简介：摘要电网作为国家的垄断企业，从“电老虎”以及人们所称呼的“电霸”看似强大，但是实质在经营过程中，风险无处不在。随着当今经济不断的发展，这些潜在的风险终究会显露出来。如何对这些风险有进一步的认识是电网企业急需要面对和学习的课题。本文主要阐述电力营销风险管理理论相关内容，分析风险所在，根据风险分析的所在提出有效措施，从而降低因风险发生而产生的利益损失。

简介：摘要随着社会经济的飞速发展和城市化建设进程的不断加快，国民经济发展不断壮大，自备电厂安全管理工作的重要性也得到了广泛的重视，提高自备电厂企业安全管理人员的执行力，避免发生违章指挥、违章作业问题，对于整个电厂系统工作效率和质量的提高具有十分重要的意义。