简介：摘要在电厂运行中，热工仪表装置非常重要，它对于保证电厂正常生产发电具有重要的影响。日常工作中如何正确的检修及维护热工仪表，是相关专业人员必备的重要技能。本文阐述了当前电厂热工仪表的具体应用及其重要性，分析了多种日常检修维护工作方式及常见故障，并就进一步提升电厂热工仪表检修及校验工作提出针对性建议，具有一定的参考和借鉴价值。

简介：摘要目前，我国的电厂使用的热工仪表测量参数以四种数据作为参考，包括温度、压力、流量和液位数据。由于仪表的基本构造也存在差异性，测量所得具体数据也存在差异。本文主要分析了不同种类的热工仪表的故障以及其产生的原因，为了杜绝故障的再次发生而对电厂的实际运行造成一定程度的影响，就需要提出相应的措施来解决这些障碍。

简介：摘要在当前经济和社会环境下，各行业用电量持续增长，各大电厂持续满负荷运转生产电力。作为监测仪器，热工电表也不间断持续运行，再加上受周围环境、人员不当操作等因素影响，容易产生各种故障。一旦热工仪表发生故障，无法保证监控的准确性及稳定性，非常容易造成安全隐患，影响电厂安全生产发电。因此，必须充分认识到电厂热工仪表检修维护的重要性，提高其检修成效，对各类故障能够及时准确的做出分析判断并处理维护，以保证电厂检测设备平稳可靠运行，在一定程度上为电厂安全生产奠定基础。

简介：

简介：摘要对于一些设备状态的检修，一种非常有效的方式就是运用红外诊断技术对其进行检测，这种方式的优点很多，包括了劳动强度减少，缺陷诊断比例上升，最大的优点在于其能够实现随时随地对设备运行状态的检测，进而可以在第一时间内找到设备运行故障，及时将故障处理掉。这样的优点在变电站电气设备的检测中表现的最为明显，将其应用在其中，能够确保电力设备运行更加安全，保证了电力设备的可靠运行，不仅仅增加了电力企业的效益，更能提高社会的效益。本文就变电站中电气设备检修中红外检测技术的推广和应用做简要分析。

简介：摘要当下输电线路巡检自动化已成为电力系统维护的必然趋势和发展方向，无人机巡检方式的普及，将极大减轻送电线工在线路日常巡视、紧急抢修、状态监测等方面的工作压力，在消除人工巡检盲点的同时，提高了巡检效率与巡视质量，保障了巡检过程中的人身安全。从无人机概况分析角度出发，阐述了无人机现状和无人机在架空电力线路巡线中的应用现状，此外，从不同角度进行详细分析讨论了无人机智能化和高速化的发展情况，为无人机在架空电力线路巡线中的应用研究提供参考。

简介：摘要随着我国经济社会的不断发展和城市化进程的不断推进，电力缺电的严重性也愈加凸显。电力企业在运行中的风险较高，如何应对和防范电力企业的生产风险成为摆在电力企业面前的重要难题。在我国，虽然电力安全的生产技术已日趋成熟，但是由于各种因素引发的生产故障以及人员伤亡的现象也时有发生。安全生产作为电力企业生产发展中的一个核心问题，不仅关乎国家经济社会的发展，还严重影响着人们的正常生活。因此，杜绝安全生产事故的发生、保障电力安全生产对国家和社会甚至个人而言都是十分关键和重要的。

简介：摘要在供电企业人员素质参差不齐的环境下，做好教育培训工作显得格外重要。笔者针对目前供电企业的人员素质展开调查，并有针对性地提出了一系列措施，探索出教育培训工作的新途径。

简介：摘要党的十九大以来，党中央对党的基层组织建设作出了新定位、新部署、新要求，为全面加强基层党组织建设指明了方向、提供了遵循。在社会变革与转型的关键时期，市场竞争的激烈程度与日俱增，国有企业所处的市场环境较之以往变得更加复杂，在这样的形势下，加强党员教育管理，是全面加强基层党组织建设，充分发挥党组织的领导和政治核心作用的必要手段，同时也是实现企业自身可持续发展的有效措施。国企需要提高认识，从党员管理工作理念、模式、手段、方式等方面入手，以提升组织力为重点，提升党员教育培训的有效性，使企业的生产经营与发展始终跟随党的领导。

简介：摘要供电所处在农电员工工作的最前沿，是农电企业搞好各项工作最基层的组织机构，农电员工综合素质的高低决定着企业的方针政策是否真正能够落实到位，决定着各项生产经营指标是否能够全面顺利地完成。由于历史原因,农电员工特普遍存在着文化水平较低、专业知识匮乏、服务意识淡薄等问题，已严重制约了农电员工的健康发展，提高队伍的综合素质已成为当务之急，而加强教育培训正是提高队伍素质的唯一方法。

简介：摘要在我国当前的发展形式中，国有企业如果想要发展的更快、更稳，首先需要完成的一项任务即为加大对企业内部党建工作的管理力度。基于此，本篇文章针对新形势下的国有企业党员教育管理一题展开了较为深入的研究，同时结合加强国有企业党员教育管理工作的现实意义与笔者的实践经验总结出了几点可行性较高的措施建议，其中包括完善党员教育的基础理论与基础知识、构建出党员教育管理的长效机制以及采用新颖灵活的教育形式等等。

简介：摘要随着社会主义市场经济的发展，供电企业得到不断发展，电力体制也在不断改革，为了供电企业实现可持续发展战略，坚持以人为本的发展理念，加强企业的员工教育培训是企业人才知识和智力的重要保障，因此，加强企业员工教育培训工作是供电企业不可忽视的问题，应认真做好员工教育培训工作。

简介：摘要如何做好新时期教育培训工作，如何充分发挥教育培训工作对改革发展，业务推动及员工成长的支持与保障作用，是当前每个教育培训工作从业者必须思考的问题，本文将在清晰教育培训工作定位的基础上，对教育培训工作新理念与创新进行初步的探讨，以期抛砖引玉之效，

简介：摘要伴随着国家电网的不断推进，在电力使用方面的要求，也随着发展而逐步提升，供电公司作为服务人们日常生活生产用电单位，如何在当前有效做好员工的教育，对于供电企业整体的服务水平提升，具有着重要的促进意义。本案自供电企业职工教育着手，系统分析了在当前如何将员工教育作为一项战略性的企业规划进行，并在此基础上提出了相关针对性的方法策略。

简介：摘要电力企业是集知识、技术、能力综合于一体的复杂型企业，因此教育与培训工作已成为当下电力企业提高竞争力的重要手段之一，电力作为国有施工企业，要在市场竞争中生存与发展，就必须分析本行业人力资源的特点和现状，而企业人力资源培训是电力行业发展与创新的根本，是企业发展不可忽视的人力资本投资，是提高企业造血功能的根本途径。

简介：摘要本文分析了构建电力企业教育培训体系的必要性，同时教育培训在电力企业中存在着诸多问题，影响了电力企业的发展。因此有必要采取一定的措施，构建教育培训体系，从而提高员工素质，提高企业竞争力。

简介：摘要随着电力市场的不断完善，电力行业打破垄断，电力企业竞争加剧，企业之间的竞争也逐渐转化为人才竞争。人力资源是各种市场竞争资源中最重要、最宝贵、最核心的资源，所以，对人力资源的开发已经成为企业的重头戏。人的知识能力和创造性有着超越于物质资本的巨大能量，是企业发展和技术全面进步的动力。企业要想在现代社会的竞争中立于不败之地，就必须高度重视对员工的培训。只有不断加强对人力资源的投入，加强对员工的教育培训，提升员工素质，使人力资本持续增值，才能持续提升企业业绩，实现企业发展的战略目标，才能使企业在竞争中不断壮大。

简介：近年来为了缓解日益严峻的就业形势,国家出台了一系列对高职生自主创新创业的扶持政策,高校周边林立的高职创业孵化基地便应运而生。创业孵化园基地如火如荼地建设,呈现出高职生创业一派欣欣向荣的态势,而在创业狂欢的背后,孵化基地的创业孵化成功率却并不尽如人意。究其原因则是高职生欠缺自主创业的理论教育和实践经验,而创业孵化园基地本身不规范和不科学的建设与管理也成为高职生创业过程的掣肘。此文认为加强对高职生创业指导理论和实践的培养,转变创业观念,启发创业思想,转化创业成果,建立校企合作的联动机制,加强对创业孵化基地的规范与管理,才是高职生创业得以成功的重要保证。

简介：摘要对于电力企业而言，员工的个人能力和职业精神会直接影响到企业的发展。为了保障电力企业基础工作的质量，确保电力企业能够不断的发展，确保电力企业在市场上具有充足的竞争力，电力企业就必须加强对于人力资源的教育培训工作，既要提高员工的专业技能，又要培养员工的责任感。

简介：摘要电力企业的人力资源的培训管理应结合企业的长期战略规划有计划地综合性开展，应考虑战略规划调整而引起的组织结构变化、岗位重新设计、职业资格和专业技术资格等因素，根据企业特有的人才发展规律、员工在不同时期不同心理需求，制订企业各阶段的培训计划和薪酬激励措施，确保人力资源的培训效果和企业期望结果一致。本文对如何优化电力单位的人力资源教育培训进行分析。