简介：高校党员教育培训是高校思想政治工作的关键环节。当前高校思想政治工作和高校党员教育培训体系仍然存在一些问题。为此,要有针对性地理顺责任主体,深化纵向、横向联合,改进形式内容,并尝试整合出一套完备的高校党员教育培训体系构想,为改善和加强高校思想政治工作,深化高校党员教育培训工作改革提供参考。

简介：在企业车间、班组里，有很大部分员工经过10多年甚至30多年的打拼．仍然为“一介布衣”,刚参加工作时的万丈豪情和远大理想在现实简单重复的劳作中消磨殆尽．让他们有了很大的挫折感．丧失了奋斗的心气。新员工刚走上岗位．发现工作环境与心理预期有落差。再加上业务技术掌握不尽如人意、人职晋级恐慌等等。都会给他们造成挫折感。能否积极乐观对待困难，勇于超越自我、攻坚克难．对每一名员工的健康成长至关重要。

简介：摘要：人才竞争是目前企业竞争力的关键，有优秀的人才才能保证企业得到稳定的发展。企业员工的教育培训是企业创造价值和提高市场竞争力的重要举措，同时也是实现现代化企业发展目标的解决办法。企业职工的教育和训练工作要结合自己的业务特点，创造有效、合理的员工培训体系，并且针对其不断的进行完善和优化，对促进企业职工的教育和培训工作具有重大的现实意义，对促进职工综合素质、工作能力、创造有利的发展环境。受到经济因素的影响，我国企业面临的竞争压力越来越大，企业要想在激烈的竞争环境中占据一席之地，就要加强对员工的培训。员工培训说白了就是提高企业整体实力和人力资源管理能力的关键，也是促进企业制度改革创新、加强技术创新的原动力。

简介：摘要：文旅集团党委把党员教育培训作为党的建设基础性、经常性工作牢牢抓在手上，构建了“12345”党员教育培训体系扎实推进党员教育培训。经过长期的实践和探索总结出三条主要经验。今后还需在培训工作责任机制、内容、方式和激励约束等方面持续完善，才能更好有效激发党员学习动力。

简介：高校党校在党的建设中发挥着重要作用.要着力构建科学的教育培训体系,实现教育培训对象的多层次全覆盖,建立开放的办学模式,创新教育培训方式方法,充分发挥党校教育培训的基础性和主渠道作用.

简介：在瑞典，警察职业被认为是最高尚的职业之一。瑞典警察实行中央集权与地方自治相结合的管理体制，警察机关对司法部负责，国家警察委员会是警察系统的中央行政管理机构。全国共有21个省警察厅，是省行政区内的最高警察机关，下辖118个地方警察局。瑞典十分重视警察职业教育与训练，瑞典警察教育和培训工作主要由瑞典国家警察学院、于默奥大学和韦克舍大学承担。

简介：摘要干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，国企干部教育培训要适应不断发展变化的新形势新任务新要求，构建具有国企特色的干部教育培训体系，为企业可持续发展提供强有力的智力支持和人才保障。

简介：摘要：当前企业在对员工教育培训过程中，易出现企业培训投入不足、传统观念束缚严重、培训方式单一、培训与考核机制不协调、企业培训制度不健全、员工培训缺乏连续性等问题。要构建和完善企业员工教育培训体系，则应当更新培训理念，强化人才投资意识，培养培训人才，强化人才培训力度，创新培训方法，强化人才培训成果，并注重培训需求分析与培训效果评估，从而从全方位、多角度提升企业员工培训的效率和效能。

简介：

简介：摘要：随着我国城市化进程的不断加快，城际施工项目日益增多，施工安全问题日益凸显。为了保障城际施工的安全顺利进行，提高施工人员的安全意识和技能，构建一套完善的城际施工安全培训与教育体系显得尤为重要。本文从理论到实践，分析了城际施工安全培训与教育体系构建的理论基础，探讨了城际施工安全培训与教育体系的具体构建，并提出了相应的策略建议。通过本文的研究，旨在为我国城际施工安全培训与教育提供有益的借鉴和启示。

简介：摘要：随着现代化社会的不断进步，农村的现代化发展是我国社会主义现代化建设的重要组成部分，而要实现农村现代化的发展，就需要依靠具有科学文化素质、掌握丰富农业知识和现代化农业生产技能且具有一定管理经营能力的高素质农民。因此，完善高素质农民教育培训模式是具有积极意义的。当前，我国的高素质农民教育已取得一定成果，但教育培训模式仍存在些许问题，这就需要相关部门予以重视、积极整治。

简介：摘 要：新时期电力行业对于人才队伍有着更高需求，作为电力企业方面对此需要做到与时俱进，通过健全完善自身教育培训体系，不断强化自身员工队伍建设，借此以保障电力企业实现健康可持续发展。本文介绍了当前电力企业教育培训工作面临的新形势和新任务，分析了现阶段电力企业教育培训体系所存在的实际问题，并就如何进一步构建电力企业教育培训体系给出了相应的对策建议。希望通过本文研究，可以为电力企业教育培训发展提供有益的帮助。

简介：一、教育培训课程体系建设的主要原则要坚持围绕中心、服务大局的原则,要坚持突出特色、按需施教的原则,要坚持联系实际、学以致用的原则,要坚持改革创新、注重实效的原则,要坚持相对稳定和与时俱进相结合的原则。

简介：摘要本文从高等学校教师继续教育存在的主要问题入手，结合高等学校实际情况，对高等学校教师继续教育标准的制定、培训考核体系的建立与完善、质量保证体系的建立提出了相应的对策，旨在为建立高效稳定的师资继续教育模式提供借鉴。

简介：医药行业的职工教育工作,经过几年的摸索、改革,取得了很大的成绩。但发展还不平衡,比如宏观管理过散,职教部门孤军奋战,没有发挥协同部门的作用;对经过技术培训的职工缺乏严格管理,没有做到培训与使用待遇相结合。其弊端就在于职工教育培训管理体系尚未健全。有些工作尚未理顺,本文就这方面的问题作一探讨。

简介：摘要：随着周围环境不断的改善，以及国家和家长对教育越来越高度重视，并且在2017年新《民办教育促进法》的实施下，大批的教育培训机构蓬勃发展了起来，在这个背景下，如何在众多的教育培训机构中存活下来，这就是机构需要面临的挑战与风险，由此可知只有完善机构的内在建设体系，改善机构的内在质量，这才是机构存活下来的重要手段，因此本文将从如何有效的构建教育机构内控体系进行讨论。

简介：摘要本文分析了构建电力企业教育培训体系的必要性，同时教育培训在电力企业中存在着诸多问题，影响了电力企业的发展。因此有必要采取一定的措施，构建教育培训体系，从而提高员工素质，提高企业竞争力。

简介：

简介：摘要:农药合成工艺的安全培训与教育体系建设是农药行业的重要课题。本文探讨了农药合成工艺的关键问题，提出了一套综合的培训与教育体系建设方案。首先，文章分析了农药生产过程中存在的风险因素，包括化学品的毒性和环境影响。其次，通过对农药合成工艺的详细研究，建议采用先进的工艺技术和装备，以降低事故发生的可能性。最后，本文提出了培训与教育体系的具体构建方案，包括培训课程的设计和教材的编制。通过建立完善的培训与教育体系，可以提高农药生产企业的安全性和环保水平，减少事故的发生，保障工人和环境的安全健康。

简介：通过回顾2015年2月＂澳大利亚培训与评估四级证书＂的培训过程,解读澳大利亚职业教育与培训体系的构成,阐述培训带来的三点启示：职业教育内容应该以能力为本位、精益求精、与时俱进,开展中外合作办学项目时必须重视学情调查分析,职业培训设计和形式应该情境化。