简介：摘要风力发电是国家推广的新能源项目，文章简要阐述了风电场风力发电机基础施工技术及其在施工中的控制要点，通过精心组织，合理安排工序，达到预期的进度、质量、成本目标。

简介：摘要当前电力企业之间的竞争归根结底为人力资源的竞争，科学合理的薪酬管理不仅有利于提高企业的管理水平，同时也能够使企业吸引人才和留住人才。因此，要求电力企业在人力资源管理工作中加快观念的转变，构建科学的人力资源薪酬管理模式，以此促进电力企业的长远发展。基于此，本文对电力企业人力资源绩效薪酬管理进行分析。

简介：摘要当前电力企业之间的竞争归根结底为人力资源的竞争，科学合理的薪酬管理不仅有利于提高企业的管理水平，同时也能够使企业吸引人才和留住人才。因此，要求电力企业在人力资源管理工作中加快观念的转变，构建科学的人力资源薪酬管理模式，以此促进电力企业的长远发展。基于此，本文对电力企业人力资源绩效薪酬管理进行分析。

简介：摘要与国家命脉和人民生活息息相关的系统就是电力系统，我国改革开放以来，经济发展十分迅速。所以，我国的电力系统发展也成为重中之重。在电力系统中统计工作是提升人力资源管理水平的关键措施。通过统计工作能够有效实现人力资源信息的收集，对人员职位安排进行合理规划，从而使电力系统中人才效用得到有效发挥，给电力企业竞争力提升提供条件，促进经济效益提升。本文针对人力资源管理的问题，提出了对电力系统人力资源管理问题的对策探究。

简介：摘要随着社会的不断发展，电力企业也呈快速发展的趋势，而在电力企业日常工作中，人力资源教育培训是非常重要的内容。人才是电力企业快速发展的重要保障，电力企业存在的竞争主要是人才的竞争，能保证电力企业经济效益的就是人才的素质。电力企业需要重视人资教育培训工作，推动电力企业各项工作能够有序开展。文章主要论述电力企业人资教育培训主要策略，以完善企业人资管理系统。

简介：摘要工程档案是重点建设工程中的历史记录，同时也是重点建设工程竣工验收、交付使用、维护、管理等的主要依据。随着人们的认识不断加深，档案管理工作也受到了普遍的重视，但是还有一部分企业由于档案管理工作不到位而出现重大的损失，特别是在一些材料或是数据起重要作用。因此，本文就针对电力工程档案管理新策略进行了探讨。

简介：摘要电网的建设和发展水平将会直接的决定一个地区的经济发展水平，随着我国经济建设的不断增长，国民经济建设和日益增长的美好生活需求都需要优质电能的支撑。优质电能的传输需要供电企业电网的安全可靠运行，电网规模的扩大使人们对电能的供应和使用更加稳定，电能会出现连续可靠的情况，而电网调控就是电网安全可靠运行的关键，但是在供电企业日常的电网运行中电网调控运行的难度也在逐渐的提高。本文对此进行了详细分析，并提出了几条合理化措施仅供参考。

简介：摘要现阶段我国的电力建设快速的发展，尤其是大容量、高参数机组的相继投运，电厂的化学技术监督管理对电厂的稳定运行与安全生产起到十分重要的作用。如果化学监督不到位，电厂锅炉、汽轮机、发电机等设备很容易出现严重的结垢、腐蚀、积盐、环境污染等问题，甚至危及到设备的安全，发生设备损怀事故。

简介：摘要随着经济的不断往前发展以及科学技术的日新月异，我国的电力事业也获得了极大的发展进步。但是由于人们生活质量的不断提升，自身对于供电服务的水平也在日趋提升。自从电力实业改革之后，基层的供电所已经成为具有经营性质的行业，因此加强供电服务管理本身具有十分重要的意义。我们只有不断加强供电所的营销服务以及管理的水平，才能够从根本上保证电力企业具有良好的经济效益，但是由于基层供电所的工作本身具有较强的繁复性，要想对于其营销服务进行管理无疑据有较大的难度，中间经常会出现相关的问题，我们只有对于相关的问题进行解决，才能最终提升营销服务的总体管理水平。

简介：摘要电网的建设和发展水平将会直接的决定一个地区的经济发展水平，随着我国经济建设的不断增长，国民经济建设和日益增长的美好生活需求都需要优质电能的支撑。优质电能的传输需要供电企业电网的安全可靠运行，电网规模的扩大使人们对电能的供应和使用更加稳定，电能会出现连续可靠的情况，而电网调控就是电网安全可靠运行的关键，但是在供电企业日常的电网运行中电网调控运行的难度也在逐渐的提高。本文对此进行了详细分析，并提出了几条合理化措施仅供参考。

简介：摘要随着改革的不断深入，特别是市场经济体制改革方向确立后，我国在经济方面取得了优异成绩，而电力行业在此背景下规模不断扩大，实力和贡献明显提高。且随着社会电力需求的迅速提升，无论是在电网规模还是电力网络结果方面，均呈现出日趋复杂化现象，无形中增加了电网调控运行中异常行为的发生几率，若能够在第一时间对异常现象产生原因进行挖掘，并做好相应的处理，不但可以实现对电网工作效率的全面提升，且能够在某种程度上避免对投资生产成本的过度浪费，帮助企业实现利益最大化。

简介：

简介：摘要随着改革的不断深入，特别是市场经济体制改革方向确立后，我国在经济方面取得了优异成绩，而电力行业在此背景下规模不断扩大，实力和贡献明显提高。且随着社会电力需求的迅速提升，无论是在电网规模还是电力网络结果方面，均呈现出日趋复杂化现象，无形中增加了电网调控运行中异常行为的发生几率，若能够在第一时间对异常现象产生原因进行挖掘，并做好相应的处理，不但可以实现对电网工作效率的全面提升，且能够在某种程度上避免对投资生产成本的过度浪费，帮助企业实现利益最大化。

简介：摘要随着我国经济时代的到来，人力资源管理作用变得越来越重要，人力资源管理也逐渐成为电力企业实现快速发展的关键。但是在电力企业人力资源管理中仍然存在专职人员少、人员结构不合理、人员能力不足等问题，严重影响我国电力企业人力资源管理发展。因此，要对电力企业人力资源进行合理资源配置，本文就对电力企业人力资源管理现状及思考进行探究。

简介：摘要基于我国当前阶段电网调控运行情况来看，仍掩藏着大量不合理性问题，在某种程度上增加了电网整体运行中的安全风险。文章主要从电网实际运行角度出发，紧紧围绕当前所发生问题，有针对性、有目的性的采取一系列应对措施，进而以更加科学性质对电网调控运行进行武装，并且通过对影响电网调度运行不同影响因素的分析，以科学化研究手段着手提升电网整体调控能力以及运行能力。

简介：摘要基于我国当前阶段电网调控运行情况来看，仍掩藏着大量不合理性问题，在某种程度上增加了电网整体运行中的安全风险。文章主要从电网实际运行角度出发，紧紧围绕当前所发生问题，有针对性、有目的性的采取一系列应对措施，进而以更加科学性质对电网调控运行进行武装，并且通过对影响电网调度运行不同影响因素的分析，以科学化研究手段着手提升电网整体调控能力以及运行能力。

简介：摘要随着我国经济时代的到来，人力资源管理作用变得越来越重要，人力资源管理也逐渐成为电力企业实现快速发展的关键。但是在电力企业人力资源管理中仍然存在专职人员少、人员结构不合理、人员能力不足等问题，严重影响我国电力企业人力资源管理发展。因此，要对电力企业人力资源进行合理资源配置，本文就对电力企业人力资源管理现状及思考进行探究。

简介：摘要电力工程是我国当前民生建设中最重要的工程种类之一，本文针对电力工程造价管理中存在的问题进行简要分析，希望通过全寿命周期造价管理方式积极地帮助电力工程减少其造价。

简介：摘要智能电网技术就是通过数字化信息网络系统，将能源资源开发、输送、存储、转换、输电、配电、供电、售电、用电等电气设备连接在一起，实现节能、环保、高效、可靠、稳定的现代化电网的建设。智能电网技术的关键是选取具有前瞻性、先导性及探索性的重大技术作为智能电网技术研究的基础，它涵盖了从发电、输电、变电、配电及用电的全部环节，具体包括智能用电技术、微网技术、智能变电站技术、智能馈线自动化技术、智能配电终端、电动汽车技术、智能调度技术、通信技术及智能电网信息技术等方面。智能用电技术是智能电网技术环节的终端部分，作为最能够体现智能电网“电力流、业务流、信息流”双向互动的环节，它也是电网企业实现营销现代化的重要基础。在国外，许多供电企业都将智能用电技术作为建设智能电网的第一步。

简介：摘要电力营销在供电企业各项工作中属于重要组成部分，同时也是供电企业实现经济效益的重要途径，因而提升电力营销质量及水平也就十分必要。在电力营销工作开展过程中，为能够使其取得更加理想的效果，有效开展电力营销管理十分必要，相关工作人员应当积极分析目前电力营销管理中存在的问题，并且积极通过有效对策及途径加强电力营销管理，从而保证电力营销管理工作的有效性得以提升。本文分析了电力营销管理措施。