简介：摘要电力客户服务营销工作事关供电企业的存在和发展，它不仅决定企业市场竞争力，还影响着企业的经济效益。因此，开拓电力客户服务新策略是适应新形势下电网公司不断超越、追求卓越的必然。本文主要分析了目前营销客户服务面临的状况以及新形势下如何开拓电力客户服务营销新策略。

简介：文章首先对暑期学校的发展历史和现状进行了分析,指出了现阶段国内高校暑期学校发展中的问题和瓶颈。针对提出的问题,文章剖析了开设暑期学校的理论支撑和实践基础,并结合山东大学九年办学实践经验说明暑期学校在深化教学改革、创新人才培养模式、提高教学质量和办学水平、扩大学校影响力,全面提升学校国际化的积极作用。

简介：高校校园文化是学校综合实力的重要体现，是一个学校的灵魂所在。和谐、健康、文明的校园文化能促进学生的身心健康和全面发展，对学生的身心健康具有导向、教育的功能．也能对大学生起着凝聚、激励和约束的作用，对于提高青年人的人文道德素养，培养出具有创新意识和科学态度的优秀大学生具有深远意义。本文从大学校园文化内涵入手，进一步分析了加强校园文化建设的意义，分析了当前校园文化建设存在的不足，探讨了改进大学校园文化建设的主要途径。

简介：国网公司正在建设的“五统一”的优秀企业文化符合文化形成与发展的规律,是由相当长的过程逐步积累完善形成的,但如何将这一企业文化做到很好地落地、传播、践行是目前需要探讨的问题。学院为凸显企业文化传播基地功能,结合自身岗位特点和工作实际,围绕学员管理上的一些困难与瓶颈,重点抓住学员“五强五弱”特点,采用“活动引领”的方式大力组织推广学员党建“六个一工程”。该方法通过丰富多彩的活动向新员工传播企业文化,动之以理、晓之以情、导之以行,实施企业文化在全体新员工的全覆盖、全渗透,达到了活跃校园文化,引领凝聚学员的目的。

简介：针对目前理工科院校英美概况课程教学中存在的不足和问题,提出增加课时量、编写有针对性的教材、开设有关西方文化和中国文化的文化课程等措施来改进和完善英美概况课程体系的对策。

简介：目前，各行各业都在重视新员工培训。国家电网公司为了新员工尽早适应现场工作需求，了解电网新技术新知识以及企业文化的需求，每年对新进员工进行集中培训。国网技术学院新入职员工培训，培训模块主要有三大部分：综合素质模块、主营业务认知模块、专业技能提升模块；其中综合素质模块包括：军训及拓展训练、基本技能、企业文化。基本技能实训目前开设的实训内容是各个专业通用的基本技能，主要开设的实训内容分为三大部分：即电工基本技能、安全基本技能、登杆基本技能实训。本文主要是对基本技能模块开设的三大部分课程体系及授课内容进行改革探讨。

简介：摘要电力企业作为国有垄断企业，由于长期受到历史、机制和人员因素的影响，企业文化建设处于相对落后的阶段。鉴于此，本文分析了电力企业文化现状、电力企业文化建设中存在的主要问题、电力企业文化建设与发展的策略。

简介：摘要企业文化是引领企业持续加快发展的核心价值体系。抓好企业文化建设，对促进企业科学发展、健康发展、快速发具有重要而现实的意义。国家电网公司建设以“诚信、责任、创新、奉献”为核心价值观，以“五统一”为基础的优秀企业文化的战略部署，为国家电网公司系统各单位加快实现“两个转变”，推进公司健康发展提供了强有力的思想保证、精神动力和文化支持。作为县级供电公司在严格落实企业文化建设“五统一”要求过程中，要不断创新载体，丰富活动内涵，让企业文化建设在企业发展中有效落地并发挥实实在在的作用，促进企业持续健康发展。本文通过简要阐述县级供电企业将企业文化融入企业发展中心工作，用企业文化引领和保证安全生产、“三集五大”体系建设、廉政建设等重点工作始终保持健康发展的一些实践做法，总结得出进一步加强统一企业文化建设更好促进企业加快发展的思路和建议。

简介：项目教学法主要通过教学项目的设计，把需要掌握的知识点融入到设计好的项目中，为学生提供良好的学习环境，进而提高学生综合素质能力的一种教学方式。本文主要就项目教学法的现实意义，结合课程性质与特点，分析了项目化的教学内容、教学组织及教学实施与评价。

简介：项目教学法是通过实施一个完整的项目而进行的教学活动，实现了教、学、做一体化。《数字电子技术》是高职电类专业必修的一门专业基础课，泰山职业技术学院应用项目教学法进行《数字电子技术》课程的开发，取得了良好的教学效果。文章从项目课程的开发过程、教学内容、考核方式、教学案例及教学效果五个方面阐述了项目教学法在高职《数字电子技术》课程教学中的具体应用。

简介：摘要随着我国经济、文化等各方面实力距离国际水准越来越近，我国企业不再只注重经济的增长，还注重企业文化的建设。电力作为如今运用最广泛的清洁型能源，电力企业要注重电力工程管理中安全文化的建设，以保障电力运用的安全，推动电力企业的发展。本文主要分析了电力工程管理中安全文化建设的原则及作用，阐述了目前电力工程管理中安全文化建设存在的问题，并针对了电力工程管理中安全文化建设的措施进行了研究和探讨。

简介：摘要如何引导党员同志发挥好“双责制”的作用，带领班组人员通过文化建设进一步搞好基层班组的安全生产工作，创新班组安全生产工作理念，营造团结和谐的班组安全文化氛围，让大家在和谐工作氛围中搞好安全生产工作，实现人网共安。

简介：国网技术学院是国家电网公司高素质技术、技能型人才培训基地，建有国内第一座应用于员工培训的220kV实训智能变电站。为使实训取得良好的效果，从现场实际工作出发，基于“工学结合”的培训模式和“行动导向”的培训理念，本文实现了220kV实训智能变电站实训课程建设。该课程设计了教、学、做、练四位一体培训模式设计培训方法和培训进程，模拟智能变电站实际工作建立学习情境，在理论学习的基础上更加注重专业技能和素质的培训和培养。相较于传统的讲课模式和碎片式教学，该课程模式能使学员在较短时间内系统地掌握智能变电站的知识和技能，快速地具备电力一线员工的基本能力和素养。

简介：以高职电厂化学专业为例,介绍电厂水处理设备运行与维护课程与国家职业标准的对接目标、内容和方法,包括课程开发和课程教学两个方面,为高职院校专业课程内容与国家职业标准的对接提供借鉴。

简介：女大学生作为高职教育中的特殊群体在就业中面对着较大的心理压力。本文针对女大学生实际，引入“因性施教”原则的女性教育理念，以突出女性教育为特色，把女大学生健康成长和职业精神培育紧密结合，探讨了多渠道、多层面探索塑造德、智、美、体、劳统一的女大学生成才新途径，力求全过程培育女性高职学生成为道德品质优、职业素质高、专业技能精的“优、高、精”的高素质技能型人才。

简介：摘要随着我国社会经济发展水平的不断提高，人们日常生产与生活中对于电力的需求量越来越大，电力在人们的生活中也起着十分重要的作用，这就在很大程度上促进了电力企业的发展。现如今，电力企业在发展的过程中，面临着越来越激烈的市场竞争，电力企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地就必须对电力企业的思想政治工作以及企业文化建设进行加强。本文首先对电力企业思想政治工作与企业文化的内涵与特点进行了概述，对企业文化建设与思想政治工作中存在的问题及其不足进行了分析，并对其措施进行了一定的探讨。

简介：“现代学徒制”作为一种新的技术技能人才培养模式，正受到从政府到职业院校、行业企业的高度重视和认可。“现代学徒制”的主要内容是“招生即招工、入校即入厂、学生即学徒，从招生、入学到开发培养方案、教学过程、毕业、就业，进行全过程深度合作，实施校企‘双主体’育人”。本文就“现代学徒制”人才培养模式的内涵、优势，以及如何运用此模式实施校企“双主体”育人，谈几点认识与思考。

简介：

简介：摘要在社会经济发展的大潮中，电力能源的重要性被日益体现出来，而电力企业则是保障电力能源供应的组织。为了更好的促进电能的安全性和有效性，促进电力企业的精神文明建设和企业文化进行有机融合已成为重要的课题，这也是企业文化促进安全生产和经营管理的必然选择。基于此，本研究主要针对电力企业精神文明建设和企业文化融合的方法等方面的内容进行简要阐述，希望所得内容可以为相关领域提供有效的参考。

简介：中国传统文化博大精深，里面蕴含着丰富的创业精神。中国传统文化中“志存高远、知行合一”的优良传统．“日新又日新”的革新意识和“天下兴亡、匹夫有责”的价值取向都有利于培育大学生的创业精神。培育大学生的创业精神，要求我们加强中国传统文化课程建设，开展大规模的文化实践活动，构建专业化的教师队伍和营建有浓郁传统特色的校园文化。