简介:摘要为解决“三集五大”体系后国网天津市电力公司电网项目可研管理难题,国网天津经研院形成了一套以经研院为主体开展电网项目可研管理的特色管理模式。通过“五位一体”深化应用,将特色管理模式固化到“五位一体”协同管理机制中,以业务流程为核心,打通流程与职责、制度、标准、考核、风控等各管理体系之间的关系,实现岗位职责的清晰界定,促进制度标准的有效落地。在实际工作中,以“天津南特高压站配套500千伏输变电工程”对可研管理流程进行优化与验证,切实提高了该项工程可研管理的质量与效率,实现管理流程与实际工作精确对接,不断提升可研管理水平,为天津电网加速500kV双环网建设提供强大助力。
简介:摘要分析目前形势我们可以得到对于如今电气自动化的发展,在电气自动化的条件下有效的应用无功补偿技术已经成为一种趋势,本次研究基于在电气自动化中无功补偿技术应用情况分析,对使用谐波注入方法联合混合有源滤波器的无功补偿技术的实际使用进行深入分析。
简介:国网技术学院作为国家电网公司培训创新研发基地、团青干部培养基地、企业文化传播基地,承担国家电网公司新员工培训和专业技术技能人才的培训的任务。每期学员中有近半数党员,近98名的团员,如何发挥好学员中党团员群体的作用是当下值得思考的一个课题。为进一步加强党团工作力度,实现党团全覆盖、效率利用提高,国网技术学院电网检修培训部建立起党团网格化管理服务新模式。党团网格化管理是以党员学员为网格长,通过组织党团活动,履行党员义务的运作模式。在具体运作过程中,强调党员主动承担责任和义务。本论文着重从党团建设的重要性为依据,以及网格化管理的概念,机制来论述网格化管理模式与党团建设相结合的优势。