简介：摘要电力企业的迅猛发展给我过电力企业运维方式提出了更大的挑战，为了推动我国供电企业的长远发展，我们应该选择科学的运维方式，提升供电企业的运行水平和效率。信息技术背景下的供电企业运维工作逐渐朝着信息通信一体化的方向发展，这种运维方式的出现及运用能够有效提升供电企业的运维工作质量。从信息技术的发展角度来看，供电企业的信息技术运维工作模式需要进一步革新，信息通信一体化运维模式在供电企业发展过程中起到了关键性的作用。

简介：摘要电力企业的迅猛发展给我过电力企业运维方式提出了更大的挑战，为了推动我国供电企业的长远发展，我们应该选择科学的运维方式，提升供电企业的运行水平和效率。信息技术背景下的供电企业运维工作逐渐朝着信息通信一体化的方向发展，这种运维方式的出现及运用能够有效提升供电企业的运维工作质量。从信息技术的发展角度来看，供电企业的信息技术运维工作模式需要进一步革新，信息通信一体化运维模式在供电企业发展过程中起到了关键性的作用。

简介：摘要为了防止内桥接线的联络变电站，供电线路发生瞬时故障时重合闸未动作的情况发生，通过对内桥接线方式线路TV运行方式的探讨，提出改进建议，加强特殊设备运行方式下的设备运维管理，提高安全自动装置、继电保护装置的正确动作率，从而提高供电可靠性。

简介：【 摘要】 随着电力技术的发展，人们对供电质量的要求也提到了新的高度， UPS是一种新型的电源系统，具有负荷稳定、供电不间断、安全性能高、抗干扰能力强等优点。这种新型的电源系统在各行各业得到了广泛的应用。为了提高电源供电系统的可靠性能，通常将两台或者多台单机联起来组成双机或多机 UPS冗余系统。

简介：摘要信息化建设、状态检修及全周期寿命管理作为设备管理发展的一种方法和趋势，日益受到发电企业关注。设备全寿命周期管理以设备可靠性为中心，提高其性能以达到设备寿命周期最长、费用最经济、综合效率最高的目的。台电制粉系统为正压直吹式制粉系统，主要设备有HP983碗式磨煤机和EG2490型给煤机。该系统运行6年，积累了较为丰富的运行维护数据，通过对这些数据的深入研究和分析，可以预测制粉系统的预期寿命，为制粉系统制订检修维护优化策略，保障其运行可靠性，降低检修费用。

简介：摘要有计划、有目的地针对企业生产和经营管理的质量、效果、效率和效益等情况开展的效能监察活动，是推进企业强化管理的“助推器”，是企业党风建设和反腐倡廉的武器，也是现代企业发展过程中的必然需求，近年来，围绕企业中心工作，大力开展效能监察工作，将效能监察工作纳入企业生产经营管理和党风廉政建设中，探索实践符合公司发展需要的效能监察领导、工作、监察、考核机制，有力推动促进公司健康可持续发展。

简介：摘要： 习总书记提出“ 坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。” 为企业如何将党建工作融入生产经营指明了方向。

简介：摘要：国网白城供电公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届历次全会和党的二十大精神，推进“旗帜领航”党建工程，强根铸魂扛稳政治责任，融入中心提升发展质效，文化赋能增强干事动力，引领公司上下谱写新时代坚持党的领导、加强党的建设、推动高质量发展的新篇章。

简介：国内目前可控串补采用的是晶闸管控制电抗器（TCR）方式。TCR方式的可控串补的确可以解决远距离交流输电的诸多技术难题，但所带来的新的技术问题也相当突出，如控制特性的严重非性线，容易产生并联谐振过电压，电容电流严重过载，相控条件下的控制范围非常有限等。文章在全面总结TCR控制方式和控制特性的基础上，研究了晶闸管直接控制电容器（TCC）方式的可控串补技术，TCC通过直接控制电容器实现串补度的直接、连续可调，它既继承了TCR方式的技术优点，又克服了如上所述的TCR方式的技术难题，实现了整个可控容抗工作区域的连续可调，大幅度扩大了可控串补的工作区域，提高了可控串补度。

简介：摘要员工培训方式与教学创新在知识经济时代扮演的重要角色，决定了培训效果的重要性。本文首先介绍了火电企业班组长培训与教学的现状。然后，分析了火电企业班组长培训与教学存在的问题。接着阐述了火电企业班组长培训方式与教学方式创新，最后提出了火电企业班组长培训方式与教学方式创新的保障措施。

简介：摘要随着我国的经济不断增长，科学技术越来越发达，我国的电力通信已经成为保障电网安全有效运行的前提，为了达到更好的应用效果，本篇文章主要对电力通信传输网常见的调整方式、保护方式进行仔细分析，并对电力通信传输网提出科学合理化的调整方式建议。

简介：摘要无功补偿装置又称无功功率补偿，其作用主要在于提高电力供电系统中的电网功率因数，实现降低供电变压器和输送线路的基本损耗，促使供电效率得以提高，从而改善供电环境。由此可见，无功补偿装置在整个电力供电系统中具有重要意义。选择合适的无功补偿装置保护方式，是高效发挥无功补偿装置作用的保障，因此，相关技术人员必须合理选择无功补偿装置保护方式，充分发挥其优势。本文笔者将从无功补偿的工作原理为出发点，简述无功补偿装置的主回路构成部分，探究无功补偿装置的保护方式，以供相关人士参考。

简介：摘要在电力系统中，输电线路故障中的瞬时性故障，约占总故障次数的80%-90%以上，当系统出现故障时，保护立刻动作是线路或设备断电，在非常短暂的时间内，故障点的电弧就会自动熄灭，是绝缘得以恢复。此时自动重合闸装置动作，自动将断路器合上，恢复系统正常运行。但是电缆线路故障基本是永久性故障，重合闸应停用。因此重合闸方式的选取是至关重要的。

简介：摘要水电厂因具有机组启停时间短、工况转换快等特点，而在电网系统承担调峰调频任务。机组启停机较频繁，为保证机组启停机正常及机组安全稳定运行，对水电厂厂用电供电可靠性提出了较高要求。本文分析了某厂一期机组停备期间的下网电量，提出了一、二期厂用电联络运行方式，提出了降低厂用电率的具体措施。

简介：摘要为了顺应新时期的发展，企业需要不断的改革，而在新时期国家重视政治思想教育工作的大背景下，创新政工工作的管理方式是对于企业发展的一项关键性的任务，它关系到企业能够做好可持续的发展。虽然在市场经济中，企业的竞争里逐渐增大，这也给企业的政工工作提出了新的改革方向，所以企业应该完善政工管理制度，创新工作内容，加强人员的培训，将将政工工作与信息技术相结合，最终推动企业经济效益和社会效益共同发展。

简介：摘要：人力资源培训，是企业打造品牌、创造企业优势、推动企业发展创新、打造企业形象的关键环节之一。企业文化是企业核心竞争力的关键组成部分，一个优秀的企业不仅要能够创造出符合市场发展要求的产品，还要尽量的创造出价值。只有将企业文化融入人力资源培训中，并且不断的推动企业人力资源培训，才能保证企业在激烈的市场竞争环境背景下不被淘汰，下文将对相关问题进行研究。

简介：摘要当前在我国社会主义市场经济环境下，企业的党建工作凭借着独特的政治优势，能够有效的提升我国企业的核心竞争力。因此，在当前新时期下，党建工作融入企业发展现已成为社会发展的必然趋势，但同时，企业开创党建工作新局面还需要正视发展过程中面临的诸多压力，坚持以科学发展观为主要指导思想，统筹兼顾协调发展，从而实现企业以人为本的良好发展局面。

简介：摘要：红色文化可以对企业文化起到引导作用，将企业党建与红色文化结合起来，既可以让员工认识到许多的革命历史，也可以让他们体会到传统的革命精神，从而促进企业的健康稳定发展。所以，企业要将已有的红色文化资源充分利用起来，持续地对红色文化学习的形式和内容进行创新，推动党建工作的开展，激发职工奋力拼搏、艰苦奋斗的价值。

简介：  [摘要] 国网辽源供电公司西安区供电中心党支部现有党员35人，是一支讲学习、讲创新，有活力，有激情的党员队伍。支部以“三重三微”为工作思路，将党建工作融入到创建和谐氛围中，融入到推动工作发展中，实现党建工作与中心工作目标同向，行动同步，结果双赢。引导广大党员在中心生产经营工作中，攻坚克难，发挥好先锋模范作用，为促进中心各项工作开展提供坚实保障。

简介：摘要：推进党建工作与生产经营等工作深度融合是贯彻落实党中央关于国有企业党建工作精神的基本要求，是确保党对国有企业全面领导的组织保障，是推动国有企业党组织政治优势转化为企业全面竞争优势的重要载体，是企业防范和化解风险挑战、破解发展难题的重要抓手。“党建+”是指把党的建设融入党的各项事业、各项工作，通过构建以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制、推动党建工作与中心工作深度融合，充分发挥党的领导核心作用、党员的先锋模范作用，更好地推动党的事业发展，其核心在于确立党建工作在各项工作中的主导引领地位，其关键在于将党建工作与中心工作相互融合，其目的在于推动党建工作效能最大化、实现党的建设和党的事业相互促进。近年来，国网白城供电公司党委充分发挥党建引领融入生产经营中心工作，深入落实“旗帜领航·提质登高”行动计划，充分发挥党员骨干力量，在推动企业发展中担当有为，强基础、扬优势、补短板、抓弱项，不断提升基层党组织的凝聚力，扎实推动基层党建提质增效，确保党建工作与中心工作高度融合。