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  • 简介:摘要随着社会经济的快速发展,建设行业尤为突出高楼大厦、工业园的快速增涨。建设行业高风险、高利润的特点使得工程建设项目招投标在建设过程中存在的问题日益突显。工程招标不仅帮助业主选择到合适的供货商和承包商,而且实现了优化资源配置,形成优胜劣汰的市场竞争机制。然而现实状况是招投标制度的“公开、公平、公正”和“诚实信用”的原则并没有得到很好的实践。在招投标制度实行过程中,由于地域差异、监管机制不够完善、相关法律制度不够健全、活动参与人员综合素质参差不齐、招投标体制不成熟等原因导致招投标活动中存在不少不容忽视的问题。那么又应该如何有效地预防规避招标、虚假招标、不规范招标等一系列问题呢?

  • 标签: 招投标 问题 防治措施
  • 简介:摘要在新时期,为了促进产业优化升级,就需要进行高技能人才队伍的建设,从而促进企业创新能力的提升。目前的高技能人才评价还无法对社会需要进行满足,这对高技能人才的发展的成长会起到很强的约束作用。所以,需要对高技能人才评价机制进行完善和健全,从而使得人才在今后的发展过程中拥有更加宽广的道路。本文围绕着健全高技能人才评价机制这一主题进行了研究。

  • 标签: 高技能人才 评价机制 企业
  • 简介:摘要影响城市轨道交通安全运营的最大风险就是人为因素,因此想要提升城市轨道交通运营的质量、减少城市轨道交通事故的发生,最直接、最有效的方式就是减少人为差错情况的出现。分析和研究能够影响城市轨道交通安全运营的人为因素,对城市交通运营的安全管理具有重大意义。本文针对我国城市交通运营人为因素的存在情况进行了阐述,对人为因素的影响提出了完善措施。

  • 标签: 城市轨道 交通运营 安全管理 人为因素