简介：摘要：伴随着改革发展的不断深入，企业高质量发展，迫切需要女职工勇于担当、敢于追梦、巾帼心向党、建功新时代。但目前女职工的发展仍存在思想认识不到位、综合能力不“硬核”、钻研精神不强烈等现实问题。如何引领广大女职工建功新时代是当前企业所面临的挑战，也是女职工组织需要深入探索的课题。

简介：摘要：伴随着改革发展的不断深入，企业高质量发展，迫切需要女职工勇于担当、敢于追梦、巾帼心向党、建功新时代。但目前女职工的发展仍存在思想认识不到位、综合能力不“硬核”、钻研精神不强烈等现实问题。如何引领广大女职工建功新时代是当前企业所面临的挑战，也是女职工组织需要深入探索的课题。

简介：摘要为了保障企业单位的建设和发展，应该注意提高企业单位内部凝聚力，建设和谐企事业。还应该注意积极强化企事业文化建设，以提高其企事业竞争力。而女职工在这一过程中相对而言发挥着重要作用。因此，企业单位应该积极树立以人为本的工作理念做好女职工工作。充分发挥其对企业发展带来的积极影响。但是，女职工自身心理和生理特征具有一定的独特性，这对做好女职工工作带来一定程度的难度。本论文将深入分析新时期背景下，积极做好女职工工作的应对策略。

简介：摘要我国建筑施工企业的女职工队伍在企业蓬勃发展下不断壮大，能力素质不断提升。建筑施工企业流动性大，长期在野外作业，虽然大多数企业女职工比例很小，但女职工在施工安全生产中却发挥着巨大的作用，因此对女职工整体素质的要求也越来越高，而女职工队伍也是建设与管理以及企业生产中一支不可缺少的重要力量。做好女职工工作对于提高女职工素质，充分调动女职工的主动性，为女职工创造良好的发展环境对推动企业健康发展、构建和谐社会都具有重要的意义。

简介：摘要对于企业女工组织来说，做好女职工的心理调适，是女工工作的主要内容，直接影响企业的和谐、持续发展。本文结合笔者所在企业实际，从产生原因、重要意义、基本措施、存在问题、建议对策等五个方面对建筑行业女职工心理健康调适工作进行浅议。

简介：

简介：摘要在新时期，各个企业发展改革日渐深入，但是仍然有许多侵犯女工权益的现象，例如女工特权不落实、性别歧视等，当面对这些现象时，很多女工并没有做出相应的措施，维权意识差。所以本文就新时期女工工作的现状，向如何做好新时期女工工作展开研究。

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简介：摘要女职工是工人阶级的重要组成部分，她们在社会稳定发展和家庭生活中发挥重要作用。由于女职工的生理心理特点，在政治、经济、文化等客观方面的特殊情况，决定了女工在生产生活和其他社会活动中必然具有特殊要求。如何帮助新时代女职工充分发挥半边天的作用，为企业发展建言献策，是摆在广大工会职工面前的一个重要问题。

简介：摘要随着企业改革的进一步深化，劳动就业竞争更加日趋激烈。在改革中，既为女职工发展带来新的机遇，也给女职工的思想观念、就业环境、生活方式、社会地位等带来不可抗拒的冲击和挑战。如何正确分析形势，居安思危，未雨绸缪，加速提高企业女职工队伍综合素质的步伐，是一项十分艰巨而又紧迫的任务。

简介：摘要施工企业工程项目地域跨度大、外出频繁，企业内部的女职工也因此面临着思想、工作、家庭等系列问题，如何解决好女职工精神及岗位需求，加强企业女职工和谐队伍建设，为企业发展增添动力，本文将以中交一航局二公司服务保障中心女职工队伍建设为例，从贴近生活、贴近思想、贴近岗位、贴近家庭四个方面进行探讨。

简介：摘要针对国有企业女职工现有的工作环境与状态进行了分析，并且通过工作的一些做法，帮助女职工实现人生价值，有激情在状态的投身工作。

简介：摘要近些年，随着社会的进步，人们的思想也得到了极大解放，各种先进思潮对我国民众的思想产生了很大冲击，人们对男女之间地位、关系等观点都有了很大变化，对女职工权益也更加关注。女职工权益在国企工作中占有重要的位置，也是工会的重要部分，在供电行业女职工的数量不断增加的背景下，维护女职工权益对整个电网建设、改革和发展都有很大作用。本文主要对电力行业中维护女职工权益的方法进行详细研究，进而促进整个电力行业的发展。

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简介：摘要女职工在现代社会发展过程中，其基本权益受到了人们的广泛关注和重视。女职工的权益是否能够得到有效的保障，不仅对女职工自身的切身利益具有密切联系，而且还会影响到两性平等的基本原则。因此，本文针对煤矿女职工特殊权益保护和具体实现情况的调研进行分析，并且结合实际情况，提出完善煤矿女职工特殊权益的保护措施，实现女职工的权益保障。

简介：摘要近年来，如何维护企业女职工合法权益得到了业内的广泛关注，研究其相关课题有着重要意义。本文首先对相关内容做了概述，分析了维护女职工合法权益的主要任务，并结合相关实践经验，分别从多个角度与方面就维护企业女职工合法权益的有效途径展开了研究，阐述了个人对此的几点看法与认识，望有助于相关工作的实践。

简介：摘要油田企业作为我国经济建设的重要力量，在改革开放以来一直为我国的经济发展做出着贡献。油田企业的健康发展，也一定程度上提升了油田企业内部职工的整体生活水平。尽管整体上油田企业职工的生活水平和经济条件得到了发展进步，但受到多种因素的影响，当前还是存在许多职工有生活困难问题，特别是油田企业内部的女职工，她们在承担着更多的工作责任和社会责任的同时，面临着巨大的压力。针对当前油田企业女职工的工作现状，企业应当加强对女职工的爱心帮扶工作。

简介：

简介：摘要随着社会现代化程度的提高，女性的柔性创造力的优势日益凸显，本文主要分析了女职工在企业发展中存在优势和不足，企业女工组织如何让女职工发挥她们的柔性创造力，在企业的发展中发挥效益。

简介：摘要根据社会观念的持续发展和经济发展，女性劳动者在企业中发挥更重要的作用，但不能否认的是，进入现代社会后，女性职员比男性职员在生理、心理上受到的社会制约，比压力男性劳动者更大。对此进行调查的结果显示，在女性劳动者的正常心理状态下进行心理健康教育研究比较真实有效。