简介：摘要内部控制贯穿于企业经营管理活动的各个环节，加强对民营企业内部控制的研究，促进民营企业建立起完善的内部控制制度，对增强我国民营企业的竞争力和提高民营企业的管理水平有着十分重要的意义。因此，对民营企业管理内部控制进行探讨和研究，具有较强的价值。

简介：摘要民办企业在求量的生存转向到求质的生存中出现了一定的不和谐因素，将职业病防治视为“鸡肋”，职业病防治思想淡薄，未能有效开展长效防治措施。部分企业以牺牲生态环境和牺牲员工健康权益的不良发展模式下，忽视员工岗位环境和岗位防护而累积下的职业病隐患开始集中呈现。本文通过对民营企业职业病防治的重要性及常见问题进行研究，就其中民营企业职业病防治问题的成因进行了分析，并在此基础上提出了民营企业职业病防治的应对策略，将为我国提高民营企业职业病防治的良性发展提供基础参考。

简介：摘要民营企业已经成为国民经济中最为活跃的经济增长点，但是，应该看到我国民营企业在发展的过程中也遇到了一系列的问题，因此必须制定出制定出相应策略，才能使民营企业实现良性的、可持续的发展。

简介：摘要随着知识经济时代的到来，自然资源和资本的优势不再是企业成功的关键。拥有人才的优势才是企业生存和发展的关键。民营企业在人才资源方面的劣势现已显得非常突出。企业虽用高薪和其他丰厚的条件来吸引人才，却不能在较长时间里留住人才。因此，民营企业在如何合理地任用人才，发挥人才最大的积极性和主动性来，用好人才、留住人才，是民营企业必须认真对待的工作重点。

简介：民营企业在我国国民经济和社会发展中占有重要地位。民营企业是经济发展的重要基础。由于金融体系滞后等多种因素，民营企业融资困难，融资困难严重影响了经济发展。本文总结了民营企业融资困难的原因，为相关部门解决融资问题提供参考。

简介：摘要钢铁企业在当今日新月异的大环境下，要在市场经济的浪潮中站稳脚跟，争夺一席之地，只有依靠强化企业内部管理，建立完善的企业制度，提高科学管理水平，提高企业竞争力，才能适应当今新形式、新任务、新挑战、新机遇。中天钢铁集团有限公司是2001年改制的民营企业，在十几年的持续、快速、高效的发展后，取得了骄人业绩。2013年集团钢铁产能突破1100万吨，营业收入突破1000亿元，成为常州市首家千亿企业，创造了工业发展的奇迹。中天钢铁取得的骄人业绩，源自企业领导班子有强烈的事业心和创新精神，精诚团结，正确决策，善于管理；源自全体员工有极大的积极性和吃苦精神，忠于职守，爱岗敬业，敢于拼搏。如何在当今市场经济下永远立于不败之地，成为钢铁行业的巨头，这就要求我们这些从事设备管理的人员不但要具备高度的责任感，更要具备科学地管理手段，才能适应当今社会发展的要求。为进一步提高设备安全运行可靠性和经济运行水平，实现管理创新和机制创新，实现设备管理达星级。本人就企业如何进行全员设备管理谈以下几点看法

简介：摘要产权制度是民营企业发展必须具备的一种基本制度，它的作用的发挥依赖于其与民营企业发展之间的阶段性融合，即民营企业要根据其自身的特定发展阶段选择相应的产权制度，适时地进行产权制度创新，才能更好地发挥它的作用，促进民营企业发展。文章就现阶段我国民营企业进行产权制度创新的原因提出了一些自己的观点。

简介：摘要当前，我国民营企业经济进入了一个新的历史发展时期，在经历了几十年的快速发展后，民营企业在经营规模、组织形式、企业管理等各个方面，已取得令人瞩目的成绩。但是，伴随着经济全球化的不断深化乃至渗透到了人们生活的方方面面的同时，期间也给民营企业的发展提供了更多的机遇与挑战，如何把握时代机遇迅速脱颖而出或者立于不败之地应是每个民营企业的重要目标。而其中人力资源管理在民营企业发展中居于核心地位。然而目前我国民营企业在人力资源管理方面还存在着诸多的不足和缺陷，对民营企业的稳健发展产生一定的妨碍作用。本文简要分析了我国民营企业人力资源的构成特点以及人力资源管理的基本概念、内容和作用，并在此基础上对我国民营企业现状和问题做出了总结并相应列出解决对策。

简介：摘要现如今，民营企业开始了飞速的发展，其规模也在不断地壮大当中。随着时代的发展，民营企业已经成为了我国社会经济的一个重要组成部分，而随着社会经济结构的不断完善，民营经济在整个社会经济中所占的比重也变得比较大。针对于这样的情况，就要加强民营企业中党建工作的开展，充分发挥党建工作的作用，这对于民营企业的发展有很重要的意义。在本文中，就针对于民营企业中的党建工作进行了一系列的分析。

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简介：摘要和谐劳动关系是构建和谐社会的重要内容，是构建和谐社会的重要课题之一。本文在问卷调查的基础上，分析了宁波市民营企业在构建和谐劳动关系中存在的不和谐现象和原因，并提出若干建议。

简介：摘要民营企业的家族管理模式在其发展初期起到了特殊的作用，但随着民营企业规模的不断扩大和市场竞争环境的改变，这种管理模式的落后性与弊端就日益显现了出来。我国民营企业的发展实践中表明，在其发展过程中并没有一个统一的管理模式，差别就在于不同企业内部独立的管理制度和管理方式上。基于此考虑，本文拟从民营企业的概念及其所处的经济环境出发，重点探讨我国国有企业与民营企业管理中存在的问题，提出相应的基本对策，以期对促进我国民营企业管理效率，提升管理层的管理水平，增强民营企业竞争力有所裨益。

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简介：摘要21世纪，我国经济发展水平不断地提高，GDP指数稳定地增长，民营企业也在这种经济背景下如雨后春笋般拔地而起。十六大报告指出，我国政府将提供更多的就业机会来帮助民营企业的发展、并出台更多政策来支持创业，民营企业作为我国重点扶持项目，提高民营企业内部控制的有效性成为一个永不过时的话题。而内部控制不仅帮助企业发现自身所存在的弊端和问题，还有效的避免了风险的发生，企业要时刻把内部控制放在首要地位。

简介：摘要民营企业要想谋取发展，进行融资是必须要走的一个重要环节，只有充足的资本才能扩大经营规模、增加业务项目，让民营企业有更好的发展。目前民营企业的融资模式有一种是发展私募股权融资，本文重点研究民营企业融资难问题及发展私募股权融资策略选择，融资越多对企业的健康发展越有利，也是现代化企业资金管理发展的必然趋势。本文结合作者的工作经验对民营企业的融资问题和发展私募股权融资的方法进行简要分析，本文的探究具有十分重要的现实意义。

简介：摘要针对民营企业在十九大精神的学习程度，我们通过龙华区腾盛公司杨经理、民企员工进行访谈、民企走访和发放问卷调查的方式来展开调查，从基层深入了解当今民营企业在十九大精神学习过程。

简介：摘要现代企业是我国社会主义市场经济的重要组成部分，在生产经营过程中，增加利润是企业生存及发展的基础。在此过程中，民营企业需要突破传统管理的缺陷，并将管理部门作为一个有机整体，加强内部机构的协调，强化企业的计划、控制和组织功能，在实际实施过程中需要将企业的长远发展战略和战略计划作为指导方向，保证企业经营的统一性。

简介：摘要企业党组织和企业经营管理机构的一体化运作模式，在创建中国现代化工业体系的发展过程中发挥了巨大作用。但在日趋激烈的市场竞争之下，这种一体化运作模式已经越来越难以适应市场经济发展的要求了。把企业党组织和企业工会的功能融合起来，充分发挥出两者的重要作用，并进一步探索出一条具有制度创新意义的改革之路，进而为我国民营企业的健康可持续发展奠定基础。为此，文章对民营企业中党组织和工会的重要性进行了论述，旨在可以为相关行业人士提供有价值的借鉴与参考。

简介：摘要新时期民营企业的党建工作却与民营经济发展不适应。因此，深入研究民营企业党建工作存在的主要问题，探寻解决问题的对策，对于促进民营企业的健康发展、维护社会稳定、巩固党的执政地位具有重要意义。