简介：

简介：摘要民营企业要想谋取发展，进行融资是必须要走的一个重要环节，只有充足的资本才能扩大经营规模、增加业务项目，让民营企业有更好的发展。目前民营企业的融资模式有一种是发展私募股权融资，本文重点研究民营企业融资难问题及发展私募股权融资策略选择，融资越多对企业的健康发展越有利，也是现代化企业资金管理发展的必然趋势。本文结合作者的工作经验对民营企业的融资问题和发展私募股权融资的方法进行简要分析，本文的探究具有十分重要的现实意义。

简介：摘要现代企业是我国社会主义市场经济的重要组成部分，在生产经营过程中，增加利润是企业生存及发展的基础。在此过程中，民营企业需要突破传统管理的缺陷，并将管理部门作为一个有机整体，加强内部机构的协调，强化企业的计划、控制和组织功能，在实际实施过程中需要将企业的长远发展战略和战略计划作为指导方向，保证企业经营的统一性。

简介：摘要笔者主要从人力资源管理存在的问题；以及完善民营企业人力资源管理的对策，等方面探讨了本文主题，旨在与同行共同学习、共同进步。

简介：摘要随着社会经济的不断发展，民营企业在发展的进程中，也更为注重经济效益，因此民营企业的各项工作都会与经营管理建立紧密关联性。随着行业的动态化发展，民营企业的管理模式也要做出调整和完善，以避免经营管理中所存在的问题对民营企业的发展造成不良影响。本论文针对当前民营企业经营管理模式的优化策略进行研究。

简介：摘要当今时代，到处可以看见高楼耸立，但是存在很多工程质量问题。这就会危急建筑工程的质量及其建筑的安危问题，关系到多数人的生命安全以及家人的生命健康问题。对于这些建筑设备安装工程质量的问题，本文将进一步阐述问题和措施。

简介：摘要建筑工程整体施工规模较大，其施工参与者众多，工作时间较长，一旦不能落实好相应的安全监理工作方案，就容易引发现场施工问题。为了实现建筑工程施工现场效益的增强，进行安全监理方案的优化是必要的。该文就工程现场安全监理意义展开分析，旨在解决建筑工程的常见施工及管理问题，进行相关安全监理方案的制定及应用。

简介：摘要班主任不是简单的班级组织者和管理者，而是学生精神的关怀者和人格塑造者，在学生的发展中居于特殊的主导地位。班主任要充分发挥其特殊的育德功能，不断提升实践智慧，通过所任学科教学，进行积极价值引领；通过组织有效的班级活动培养学生良好品格；通过班集体建设营造和谐班级氛围，实施隐性德育；通过有效的家校沟通，实现整体育人的目标。本文介绍班主任工作的特征，分析班主任德育工作的策略。

简介：摘要机械结构设计的任务是在总体设计的基础上，根据所确定的原理方案，确定并绘出具体的结构图，以体现所要求的功能；是将抽象的工作原理具体化为某类构件或零部件，具体内容为在确定结构件的材料、形状、尺寸、公差、热处理方式和表面状况的同时，还需考虑其加工工艺、强度、刚度、精度以及与其它零件相互之间关系等问题。基于此，本文就从机械结构设计中的创新设计展开分析。

简介：摘要民营企业是我国市场的新生力量，成为推动国民经济发展的重要力量，而投资是推进企业发展的重要决策，投资效率直接影响公司的价值。但研究发现我国民营企业存在非效率投资现象，严重制约企业的发展。委托代理冲突是引发非效率投资的重要原因，而管理者的工作能力也会影响企业的投资效率。本文主要研究民营企业是否存在非效率投资问题，并进一步研究管理者特征与非效率投资的关系。

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简介：摘要近年来，我国的企业发展迅速，在企业中，党群建设占据着非常重要的作用。企业的党群工作建设的中心是围绕企业的核心发展目标开展相应的工作，企业的党群工作与企业的文化创新建设之间具有千丝万缕的关系，党群工作可以增强企业的核心竞争力，而文化创新对企业的发展有着重要的影响意义，本文从这一角度出发，对企业党群工作与企业文化创新建设之间的关系进行了简要的分析，并根据现下党群工作与企业文化创新工作之间存在的问题提出了相应的建议。

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简介：摘要企业文化建设在企业生产、销售、经营和管理的过程中扮演着重要的角色，影响着企业经济发展。它是企业经营管理的重要内容之一，是企业可持续发展必须长期坚持的战略措施。企业文化是企业的灵魂和精神支柱，建设企业文化，有助于塑造良好的企业形象，加强精神促进作用，提升企业的凝聚力和向心力，促进企业更为快速、和谐的发展。

简介：摘要在企业的管理工作中，企业秘书具有非常重要的辅助作用，企业秘书工作能够有效提高企业管理工作的水平和质量。在如今社会中，社会市场的变革非常迅速，企业的竞争力日益激烈，企业想要顺应市场发展的情况，就一定要不断加强企业管理，提高工作人员的思想政治素养，积极培养企业秘书的工作能力及专业素养。因此本文主要就企业秘书对企业管理的重要影响进行探讨分析，并提出一些个人观点，以供参考。

简介：摘要企业从最初的成立开始积累档案资料，企业档案是企业各项活动中形成的全部档案的总和，档案工作具有丰富的文化特征，是企业的文化瑰宝，而企业档案工作的管理是否得当，档案收集是否及时，不断丰富企业的档案资料在企业文化建设过程中发挥着重要的作用。企业档案是企业在各项活动中直接形成并保存备查的各种文献载体形式的历史记录，是企业宝贵的不可再生性资源。企业档案的管理工作与文化建设密不可分，档案工作记录企业的兴衰荣辱，成为企业文化建设的重要内容。基于此，本文概述了企业档案与企业文化，阐述了企业档案工作在企业文化建设中的主要作用，对加强企业档案工作与企业文化建设的措施进行了论述分析。

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简介：摘要企业的发展离不开人才的支持，人才一部分来自引进，更重要的来自企业自身的培养。供电企业生产一线急需的专业人才不可能仅仅靠把人才引进来，把职工送出去就能够培养出来。企业自身的造血功能更为重要，兼职培训师就是企业塑造人才的重要一环，只有打造出一支专业技术精湛，讲课让职工喜闻乐见、深入浅出的兼职培训师队伍，才能确保企业各项专业培训顺利开展，解决“企业快速发展，而职工能力提升缓慢”、“培训虽多，多与生产一线关系不大”两大问题，使企业培训沿着更加正确、规范、科学的方向行进。

简介：摘要健全、成熟的企业内控制度，与国有企业的稳定发展有着直接、密切的联系。对内而言，内控制度有利于国企规避风险、提高管理水平；对外而言，良好的企业内控有利于推动社会主义市场经济健康发展。笔者将围绕国有企业内控的现状展开，探究强化企业内控、做大做强国有企业的有效措施。

简介：摘要随着我国社会经济的快速发展,物流行业也得到了快速的发展,传统物资管理企业正面对着市场经济带来的挑战和机遇,企业要想从激烈的市场竞争中求得生存和发展,传统物资管理企业就必须进行改革,转化成现代物流企业。从而实现企业的高效管理和物资的优化配置。本文通过对传统物资管理与现代物流的关系进行了分析,指出了传统物资管理企业向现代物流企业转化的必要性,进而提出了转型的途径。