简介:摘要建筑施工安全生产事故发生的主要原因,绝大部分是由于人的不安全行为导致的,而人的意识决定了人的行为;强化“领导重视、建立制度、落实制度、培训教育、应急演练、安全检查”等六个方面的管理,可以提高施工人员安全意识,有效的减少安全生产事故的发生。
简介:摘要工程企业施工人员健康管理指的是企业施工人员健康保健运用健康管理的概念方法管理人员的健康,它的目的就是为了达到企业施工人员健康的有效管理。在我国,建立企业在职施工人员健康管理模式需要建立完善的健康档案、评估健康需求、实施健康干预措施、评价及反馈干预效果、以及设置健康管理组织机构、进行制度保障与政策监督。因此,进一步提高企业施工人员健康水准而积极推行健康管理模式是从我国国情和社会发展需要出发的。然而有关健康管理的国外优秀经验借鉴以及符合我国国情的健康管理模式的探讨这方面的研究比较少,我国有些企业对于职工的健康管理也比较不重视和落后,因此重视发展这方面的理论和实际结合也成为了当务之急。
简介:摘要就我国当前情况来看,越来越多的高楼大厦正在投入建设,而且随着人民生活水平的提高,对房屋质量的要求日益提高,而这也无形中加大了建筑施工的难度.但是要想满足人们的要求以及减少施工过程中出现的事故,就应该加强对建筑工程的管理,使其能够跟时代接轨,向专业化迈进。一味地追求施工进度,那必然不会多加考虑施工安全方面的问题,如果在施工过程中出现了事故,建筑企业就不得不花更多的钱去维护,最后的整体效益可想而知;反之,如果一味地注重安全问题而畏首畏尾的施工,那么不但会延期工程,还会花费更多不必要的人力物力财力,可谓得不偿失,所以最好的选择就是努力协调好三者间的关系。
简介:摘要:本研究旨在探讨土建施工人员培训与技能提升的策略,以解决当前行业面临的人才培养不足、技能水平参差不齐等问题。通过文献综合分析及案例调研,本文系统性地提出了一系列有效的培训与提升措施。从优化培训内容设计的角度出发,提出了针对不同岗位、不同技能要求的培训课程体系,并探讨了技能标准化、工艺流程化等方面的策略。探讨了创新培训方式与手段的重要性,包括技术与实践相结合的培训模式、在线教育平台的应用等,以提高培训效果和覆盖范围。本文着重强调了建立激励机制与评价体系的重要性,通过激励机制激发员工学习积极性,建立完善的评价体系评估培训效果。
简介:摘要建筑行业属于风险较高的行业之一,施工现场的安全问题不容忽视。施工安全事故的发生给社会经济与人民的生活以及周边的自然环境带来不利的影响。当前,很多学者和专家在建筑工程施工现场的安全管理上进行了大量的研究,然而却不能根除施工过程中的安全隐患。目前射频识别技术RFID是一种国内外悄然兴起的物联网技术,对施工现场的安全事故具有预测以及预警的功用,从而能够最大限度的降低安全事故的发生。