简介:摘要随着改革开放的日趋加快,文化、思想等方面不断地与国外的文化思想相互交流,我国的一些青年价值取向发生了一系列的转变,尤其是青年一代的人生观、价值观、世界观、兴趣、需求和爱好都产生了变化,导致一些公司的企业经营理念和策略受到了一定的影响。在这种大背景下,如何让团青组织真正了解青年的需求,做好企业的团建工作,走出一条不落俗套、紧跟时代潮流,贴近青年想法,变被动为主动,成为一个引导和影响青年人,充分发挥好服务企业、服务青年的团青组织,十分的重要。本文旨在通过对基于青年需求的企业团建进行分析,阐释目前存在的问题和困难,并提出相应的解决办法,以期为企业的团建工作提供参考。
简介:摘要随着改革开放的日趋加快,文化、思想等方面不断地与国外的文化思想相互交流,我国的一些青年价值取向发生了一系列的转变,尤其是青年一代的人生观、价值观、世界观、兴趣、需求和爱好都产生了变化,导致一些公司的企业经营理念和策略受到了一定的影响。在这种大背景下,如何让团青组织真正了解青年的需求,做好企业的团建工作,走出一条不落俗套、紧跟时代潮流,贴近青年想法,变被动为主动,成为一个引导和影响青年人,充分发挥好服务企业、服务青年的团青组织,十分的重要。本文旨在通过对基于青年需求的企业团建进行分析,阐释目前存在的问题和困难,并提出相应的解决办法,以期为企业的团建工作提供参考。
简介:摘要近几年来,我国的科学技术逐渐完善,绿色建筑的发展也突飞猛进。“十二五”“十三五”规划极大地推动了我国绿色建筑的发展。然而,2030年我国碳排放达峰承诺,“十九大”绿色发展相关部署,以及人民群众对居住舒适度及环境健康性能的要求和对美好生活的需求不断提高,均对未来我国绿色建筑的发展提出了新的、更高的要求。绿色建筑发展的最终、最大的收益是以人为本地提高建筑质量尤其是建筑室内环境品质。如何与时俱进地利用快速发展的计算机、传感、通信、大数据及人工智能等技术及先进的健康理念,尽可能地提高包括室内环境品质、能耗等在内的建筑性能,是绿色建筑发展面临的重要挑战。本文基于团队的一些前期研究,从以性能为导向的建筑设计优化技术、“以人为本”的室内环境营造理念及室内环境的智能化营造的初步尝试等三个层面探讨了新时代高品质建筑的实现途径,并提出了我们对未来智慧人居的设想与展望。