简介： 摘要：全面推进执法水平，明确执法为谁，纠正执法的不正之风有助于有序社会经济环境。通过各种途径和形式，对环境监督干部进行培训，使其对有权执法的人充分了解执法的相关问题，形成社会主义法治观念，使公正执法、执法为民进一步发展成为环境监督执法干部的自觉行为，形成正确公正的执法观念。本文对提升监管执法效能，营造竞争有序社会经济环境进行分析，以供参考。

简介：摘要：电力信息化产品包括电网调度的各类电力自动化系统，也包括（发电或供电企业）用于生产运行的管理系统和财务系统，以及用于信息发布的MIS和门户系统等。电力行业通过多年的发展和投入，已经建成能够完成不同功能的各类管理控制系统，今后电力行业内信息资源的整合，实现共享信息及辅助决策需求日益迫切，客户呼声比较高，预计整合信息一体化的解决方案和产品必然成为行业内新的增长点。文章重点分析电力信息化行业最主要的组成部分：电力系统自动化市场情况。

简介：摘要：随着网络技术的发展，媒体行业的生存环境也发生了巨大变化。作为传统电视媒体，新媒体的影响力似乎毫无准备。在新媒体时代，传统电视媒体的发展动力不足。因此，我们应该做好自我转型工作，实现和新媒体时代的合并开发。本文分析了传统电视媒体和新媒体的优缺点，提出了在新媒体背景下如何发展传统电视媒体的建议。

简介：摘要：随着经济水平和科技水平的提升，各种媒体平台不断出现，电视节目的表现形式也更多样化，不同平台的竞争力加大。因此，要加大电视节目编排的技巧。本文将对电视频道节目编排技巧进行分析，以供参考。

简介：摘要：随着科学技术的发展，我国逐渐进入到大数据时代，在大数据背景之下，企业在实际开展运营工作的过程中，要想能够实现高质量的发展，做好数据分析工作十分有必要。同时，由于企业之间的竞争越来越激烈，为了更快获取市场信息，企业方面也需要能够积极建立竞争情报系统，确保企业的管理层能够对于客户的实际需要以及市场的动向有更加全面的了解，根据市场的实际需要以及客户的现实需要调整自己的运营方案，使本企业的核心竞争力能够得到有效提升，全面推动企业自身的发展。本次研究中，文章就从大数据时代企业竞争情报存在的问题以及在大数据背景之下企业在实际建立竞争情报系统过程中的策略进行了具体探讨，希望能够推动企业竞争情报系统的建立，使大数据技术的积极作用能够得到全面发挥。

简介：摘要：随着国民经济水平的不断提高，企业物资采购管理工作出现了本质改变，现代化企业物资采购的标准以及要求开始逐步提高，物资采购管理工作是供应链管理模式下重要的一个环节，具有重要的意义。在供应链管理模式下的采购管理，能够加强企业之间的协作管理力度，让企业之间成为利益共同体，进而提高企业管理水平。因而，文章具体研究基于供应链管理模式下的企业物资采购的策略，希望真正提高企业物资采购的效率。

简介：摘要：本文以市场竞争环境下的企业内控机制为研究对象，探讨了市场变化对内控机制的影响，分析了现有内控机制存在的问题，并提出了相应的改革与创新方案。详细分析了市场竞争对内控机制的影响，包括不确定性的增加和竞争加剧带来的多方面压力。评估了当前企业内控机制的现状，指出了存在的僵化、内部沟通不畅和风险识别不足等问题。提出了建立灵活内控机制、加强内部沟通和完善风险识别评估体系的创新方案，以适应市场竞争的要求。

简介：【摘 要】二次世界大战之后，许多西方国家顺势进行了经济改革，并在改革过程中认识到竞争的重要性。对此，在工业领域，一些西方国家为企业联盟提供了机会，以促进国民经济发展；在组织结构和企业管理改革的过程中，跨国企业的管理者着重开始对员工进行培训。在经济全球化日益发展的当下，中国企业势必要在全球产业环境中找到并培养自身的竞争优势。本文通过对国际企业竞争优势决定因素的分析说明，凸显在全球产业环境中竞争优势建立的关注点，提出针对中国企业国际竞争力的探索性洞见。

简介：摘要：随着当前新媒体技术的不断发展以及各类短视频平台的受众面不断提升，传统电视媒体的生存正在受到严峻的挑战。在当前多媒体环境尤其是短视频媒介的侵蚀下，传统电视媒体未来的发展和生存已经成为一个重要的研究课题。如何基于媒介融合提升电视台生存能力和竞争力也成为了当前媒体人研究的重点之一。本文主要探索了基于媒体融合环境构建下的电视媒介核心竞争力演化升级思路。

简介：摘要：

简介：山东三维石化工程股份有限公司经过40多年的发展从一个小设计室发展成为如今的上市公司，其实质就是坚持致力于核心竞争力建设．本文以山东三维石化工程股份有限公司发展为案例，通过对三维工程历史沿革、改制上市、企业文化建设等进行分析，诠释了公司核心竞争力的成长之路；通过对三维工程以及工程企业在改革创新过程中的节点问题进行分析，对如何加强工程企业核心竞争力建设进行探讨，并对工程公司发展方向以及未来市场开拓方向进行有益的探索。

简介：摘要：农村土地征收补偿的问题主要是为了解决农民的土地被公权力所影响而造成的问题，这些也切实的关乎到农民自身的权利，只有不断完善土地征收补偿的有关原则，才能更好的完善我国的法律法规，切实的保障农民的权益，此外有利于帮助我国的司法机构探索出更高效的分配机制，保障土地征收补偿的公平公正。本文将主要以农村土地征收补偿为话题，针对农村土地征收补偿如何确保公平公正的原则进行分析。

简介：摘要：随着移动互联网飞速发展，智能终端设备广泛应用，移动应用技术也获得了较大的进步，而移动办公的客观需求也日益迫切。由于缺乏统一有效的管理，信息安全存在很大隐患，所以，传统办公系统和移动办公系统的有机融合成为了移动办公发展的一大难题，因此，通过移动办公平台，突破办公时间和空间的限制，成为企业发展的迫切需要。而移动办公平台也为各部门业务人员提供多样化的办公手段和沟通协作平台，可有效节约企业成本。

简介：近年来,随着各种建筑的大量兴建和住宅装饰热的兴趣,装饰装修市场日益扩大,我国的建筑装饰装修材料正步入发展的黄金时期。国内外企业家都纷纷看好中国这一潜在市场,使得涂料市场的竞争更为激烈。根据有关统计资料表明,目前我国建筑装饰消耗水平比前十年提高了15％～20％。建筑装饰消耗已占工程造价的30％～40％。某些较高级的楼堂馆所已达到或超过50％。据中

简介：摘要：本研究旨在探讨薪酬公平感对员工心理状态的影响，并提出提高薪酬公平感的策略。薪酬公平感对员工心理状态产生积极影响，可以提升员工的满意度，激发工作动机，并促进良好的工作表现。为了提高薪酬公平感，组织应采取公开透明的薪酬制度、公平的绩效评估和奖励机制、员工参与和反馈机制，以及培养公平文化和价值观等策略。本研究结果对于组织管理者制定有效的薪酬政策和提升员工心理健康具有重要意义。

简介：摘要:作为一项把关国家行政机关选拔人才的制度，公务员录用制度要求具有较高的公平性，其公平性贯穿于整个考录过程，包括职位设置、报考资格审查、笔试、面试、体检、政审等等环节。自《公务员法》颁布实施以来，公务员制度不断完善，公务员的录用制度也随之逐步科学化、民主化、制度化，不仅严格把关为国家各个机关选拔输送了大量优秀人才，当然，公务员的录用制度在取得成绩的同时也存在一些需要解决的问题，特别是录用制度中的公平性仍需提高。本文主要阐述了公务员录用制度公平性的重要性，分析公务员录用制度中存在的违背公平性的一些问题，最后提出提升公务员录用制度公平性的建议。

简介：摘要：我国经济发展速度不断提高的同时，城市化建设的步伐也在不断加快，随着城市化发展的加速，许多城市在发展的过程中积极向农村扩张，对越来越多的农村土地进行征用和拆迁，而对农村土地进行征用与拆迁涉及到对相关人员给予一定的补偿，但是，如何公平进行补偿是各单位与土地占有者之间的重要问题，本文将对土地征地拆迁的公平补偿路径进行分析并提供相关建议。

简介：摘要：实现碳达峰碳中和，是以习近平同志为核心的党中央统筹国内国际两个大局作出的重大战略决策，是着力解决资源环境约束突出问题、实现中华民族永续发展的必然选择，是构建人类命运共同体的庄严承诺。发展低碳经济，实现碳达峰碳中和已成为全球应对气候变化的政治共识，但是对于不同地区来说，受发展阶段和发展环境的限制，在实现碳达峰碳中和的过程中，如果采取简单一刀切的策略，必然会使有的地区获益，有的地区受损，造成新的不公平，影响区域协调发展。因此，在制定碳达峰碳中和方案或计划时，应着重考虑效率与公平问题。本文从碳达峰碳中和中效率和公平的研究概述展开分析，探究相关优化对策。

简介：摘要：本文深入探讨了建立一个公正、公平、公开的干部选拔任用机制的重要性。通过文献回顾和案例分析，研究揭示了现行干部选拔过程中存在的问题，并提出了针对性的改进措施。主要发现包括选拔过程的不透明性和标准的不明确性，以及监督和评估机制的不足。研究建议通过增强流程透明度、明确选拔标准、加强监管机制以及促进干部队伍多元化，来提高选拔机制的效率和公平性。这些改进对于提升机制效益具有重要价值。

简介：摘要：一个公司往往会注意提炼出企业的核心竞争力，提炼出产品的核心竞争力。因为有了这种竞争力，才便于我们进行各类比较，突出企业产品优势，利于品牌传播。对于企业如此，对于个人当然更是如此。我们每个人都需要有自己的核心竞争力，都需要培养自己的核心竞争力，都需要在工作和学习中不断强化自己的核心竞争力，这样才会有所成就。本文从个人核心竞争力的内涵出发，对如何打造个人核心竞争力提出了几点建议。