简介：摘要：随着社会发展，当代大学生制定职业生涯规划愈发重要，转变为思想结合当今社会的新形势成了重中之重，要根据播音主持艺术专业大学生的特点，制定真正适合当代大学生的职业生涯规划。

简介：摘要：本文旨在探讨新就业形态下青年群体的高质量就业中政府的作用。通过深入分析新就业形态青年群体的现状与特征，以及政府在促进该群体高质量就业中的具体角色，本文揭示了政府如何通过政策制定与执行、公共服务与资源支持以及法律法规的完善与监管来推动青年群体的高质量就业。文章还通过实证分析，进一步验证了政府作用对青年群体就业质量的积极影响。本文的研究结果对于优化政府在新就业形态中的角色定位，以及提升青年群体的就业质量和稳定性具有重要的理论和实践意义。

简介：摘要：目前，人力资源劳动就业培训普遍存在着培训理念落后、培训方法传统、培训模式不健全等情况，因而政府要转变培训理念，认识到培训的价值，加大培训力度，并且完善培训机制，从而使培训工作得到质的提升。文章立足于当前社会的就业情况指出了人力资源劳动就业培训的重要性和必要性，分析了培训中存在的问题，并且提出了相应的措施，以期能够缓解社会部分人员就业难的问题。

简介：摘要：劳动关系治理对于构建和谐劳动关系，实现劳动关系治理现代化，促进我国社会治理现代化具有重大意义。当前，新技术、新业态、灵活就业及数字化劳务等因素综合影响下，劳动关系治理出现了新的“破窗性”问题。我国特色社会主义进入新的历史阶段，为解决这一问题提供了新的契机。新时期，我国劳动关系治理工作已与国家治理体系和能力现代化相融合，重视、发掘和激活其中的正能量，充分发挥其功能和管理的作用，是新时期劳动关系治理中亟须解决的一个重要问题。

简介：摘要：随着社会的快速发展，秘书学专业在各行各业中的地位逐渐提升。然而，在就业方面，秘书学专业学生仍存在一定的认知偏差。本文将从社会环境、学校教育以及学生个人三个方面，探讨秘书学专业学生就业认知偏差存在的问题及对策。

简介：摘要：近年来，随着互联网技术的飞速演进与数字经济的蓬勃兴起，中国社会经济架构正处于一场深刻的转型期，这场变革对既有的劳动力市场结构及就业质量形成了不可忽视的冲击。本研究从农民工群体的维度出发，聚焦于探究数字经济对其就业质量的影响机理，旨在通过详尽的分析揭示这一新兴经济模式下劳动就业领域的崭新特征、遭遇的困境与潜在的发展契机。通过理论分析方法，本文力图深入剖析农民工在数字经济时代背景下的就业适应性、技能需求变迁、收入分配动态以及劳动权益保障等方面的问题，为促进农民工群体在新经济常态下的高质量就业提供科学依据与政策启示。

简介：[摘要] 绿色低碳转型是一场广泛而深刻的经济社会系统性变革，其必然会对经济体系的诸多领域产生影响。其中，中国持续推进的低碳转型在实现节能减排目标的同时是否对就业质量产生影响? 本文以绿色全要素生产率度量低碳经济发展水平，基于CFPS2014年-2020年微观数据，运用高维固定效应模型评估了低碳经济转型对就业质量的影响。研究表明:低碳经济的转型显著提高了劳动者的就业质量，其中工资收入、福利保障、工作稳定性得到显著提升。本文为在低碳转型过程中稳定劳动者高质量就业提供了重要的政策启示。

简介：摘要：目前，中职学生就业处境艰难，面临诸多挑战，如缺乏求职动力、课程与实际脱节以及社会认知不足等。激发中职学生的就业意愿，协助他们认识自我，增强就业选择和自我管理技能，以及研究中职学生就业的指导方法，是中职学校就业辅导的核心任务。中职学校可以通过开展就业生涯规划指导课程建设、个性化就业指导实践活动、家校融合的协同就业指导以及以中职专业为导向的就业指导等，帮助中职生做出科学合理的就业决策。

简介：摘要：本文旨在深入探讨高职院校毕业生的就业前景，着重分析了全球化、数字化和自动化趋势对就业市场的影响，以及中国国家战略和城市化进程对技术技能型人才需求的推动作用。同时，文章对不同领域的就业前景进行了具体分析，包括制造业、信息技术、建筑工程、生活服务、医疗保健和环境保护等领域。本文认为高职院校毕业生在当前时代具有广阔的就业机会，但也面临着市场变化和不确定性的挑战。因此，毕业生需要不断提升自身的综合素质，适应市场的变化，才能更好地融入职场，实现自身的职业发展。

简介：

简介：摘要：高校是推动落实就业工作的重要实施主体，而大学生的顺利就业、高质量就业，并非一日之功。高校要加强学生对专业知识方面学习的监督与管理，使学生具备与本专业相关的知识与技能；同时对大学生生涯规划进行专业的指导，帮助高校毕业生高质量就业。

简介：摘要：在全球化和数字化的背景下，工厂智能化改造被视为提高生产效率、降低成本、增强竞争力的关键手段。自动化和机器人技术的应用，虽然带来了生产力的飞跃，但也对传统制造业工人的就业构成了挑战。工人可能面临技能不匹配、岗位减少甚至失业的风险。因此，如何在推动智能化改造的同时，保障工人的就业权益，成为政府、企业和工人共同面临的课题。基于此，本篇文章对工厂智能化改造和工人就业权衡问题进行研究，以供参考。

简介：摘要：随着社会的进步和文明的发展，残疾人的就业问题逐渐受到社会各界的广泛关注。辽宁省政府积极推行“技能培训+就业帮扶”模式，旨在帮助残疾人提升自身技能，实现就业梦想。本文通过问卷调查和实地访谈的方式，对辽宁省残疾人“技能培训+就业帮扶”项目的满意度进行了深入调查与研究。结果显示，该项目在提升残疾人技能水平、促进就业方面取得了显著成效，但仍有待完善之处。基于此，本文提出了针对性的改进建议，以期推动辽宁省残疾人就业工作的进一步发展。本次满意度调查与研究的主要目的在于评估该项目的实施效果，了解残疾人对技能培训与就业帮扶的满意度，以便进一步优化项目内容和提升服务质量。调查采用问卷调查、访谈和数据分析等多种方法，确保结果的全面性和准确性。在调查过程中，我们重点关注以下几个方面：技能培训内容的实用性、教学方法的适用性、就业帮扶措施的有效性以及服务人员的态度和专业性。

简介：摘要 互联网平台经营者对互联网平台从业者的需求一定程度上缓解了我国就业压力。但由于我国目前《劳动法》《劳动合同法》等法律制度尚未完全包容互联网平台从业者这一新群体，导致平台从业者的劳动权益保障非常单薄。因此，平台从业者劳动权益保障问题亟待解决。本文将以外卖骑手职业为例剖析新就业形态下劳动者的劳动权益受损情形，探究新就业形态下劳动者权益的保障路径。

简介：摘要：目前的就业形势对国企人才招聘提出了新的挑战，因此优化招聘策略显得尤为重要。分析了当前就业市场的特点和趋势，了解市场需求和人才供求情况。提出了招聘策略的定位和目标明确，包括明确招聘需求和制定合理的招聘计划。强调了招聘渠道的多样化和精准化，通过拓宽渠道、加强合作等方式吸引更多优秀的人才。通过优化招聘策略，国企可以更好地适应当前的就业形势，吸纳到更多的优秀人才，推动企业的发展和壮大。

简介：

简介：摘要：近年来，由于大学生数量剧增和就业环境的影响，大学生的就业形势总体态势上并不容乐观。在新冠疫情和经济下降的大背景大环境下，大学生就业难的问题越发严重，特别是大学毕业生在就业过程中屡屡遭遇侵权问题，这也是导致大学生就业难的一个重要原因，这一现像充分说明大学生普遍缺乏法律素养，因此提升其法律素养十分必要。本文基于法律视角，阐述了促进大学生就业的相关法律依据，进而进一步分析制约大学毕业生就业的法律痛点，最后拟从法律视角下提出化解大学生就业难的对策建议。

简介：摘要：本文首先针对经济新常态下失业人群再就业常见问题进行研究和分析，对其中存在的问题进行总结，随后针对这些问题，提出一些具体的建议和对策，希望能够为解决失业人群再就业问题提供一些参考和建议。

简介：摘要：为了满足互联网+背景下跨境电商人才的就业，本文在深入分析了数字化技能与外语能力对跨境电商人才重要。并对如今就业现状中就业领域广泛造成学生无法明确自己的定位及行业竞争加剧对进入此行业标准提高的现状，提出互联网+背景下跨境电商人才培养需要加强实践教学、完善跨境电商课程体系等一系列措施，探索互联网+背景下跨境电商人才就业培养方法，同时也为其工作进步提供有价值的建议。

简介：摘要：本文探讨了AI技术在国土空间规划中的应用，分析了其在数据分析与处理、模型建立与优化以及可视化与决策支持等方面的基础应用。进一步以智能城市规划、生态环境保护规划和交通运输网络规划为例，阐述了AI技术在国土空间规划中的具体案例分析。同时，论述了AI技术在国土空间规划中面临的挑战，包括数据隐私与安全性、技术普及与人才培养等方面，并展望了未来发展趋势与前景。