简介:摘要:建筑业人员的流动性极高,为了分析影响员工流动的主要因素。本文在国内外文献综述的基础上,提出了工作家庭双向性冲突的概念,并将其分为工作干涉家庭(WIF)和家庭干涉工作(FIW)两个层次。并就家庭和工作的双向性冲突提出相关的影响因素,后续将根据公司实际发放问卷,分析其对工作满意度和离职倾向性的影响,从而提高员工满意度,减少员工离职,做好公司工会工作,保证公司运转。
简介:本研究了来自于甘肃、河北以及山东的贵人香葡萄,通过对发酵过程中还原糖、总酸、PH和酒精度等理化指标的分析,以及发酵结束后的感官品评,比较了三大产区的贵人香葡萄酒品质。发现基于葡萄酒理化指标以及感官质量可实现产地的良好判别,对今后不同产区间贵人香葡萄原酒的正确分类、为不同产地葡萄酒产区特征性的进一步研究提供科学依据和理论基础。