简介:摘要:为了有效的保障网络信息的安全,科学有效的网络安全现场测评方法是实现网络安全的重要措施。而网络安全现场测评的效果与测评人员的能力和技术高低以及被测评方人员的配合等相关因素有显著的关系,为了有效的获得高效准确完整的被测评网络原始数据,使测评项目能够高效的完成,本研究将结合信息安全等级保护测评中网络安全现场测评方法进行分析与研究,从而为高质量的网络现场测评提供理论指导与经验借鉴。
简介:摘要:工业控制网络安全是网络空间安全的重要组成部分,直接影响到核工业、轨道交通、石油、化工、银行、通信、关键性制造业等重要领域的安全。而工业控制网络采用大量各厂商自研相对封闭和专用的协议,在未知协议结构的情况下,传统测试方法难以实现此类协议测试,针对工控网络未知协议安全漏洞的攻击造成了大量严重后果。本文针对未知协议安全测试问题,提出了工控未知协议逆向解析及安全测评方法,该方法针对被测协议的正确数据包进行逆向解析,获取协议结构和交互序列信息,自动构建模糊测试模型,生成测试数据序列,挖掘出被测系统中存在的薄弱环节,并构造大量并发的交互请求,评估被测设备在高并发攻击下的脆弱性。
简介:摘要:随着人们生活水平的提高,对汽车等非必需品的需求也随之增加,机动车辆的数量迅速增加,机动车辆司机的数量同时增加,机动车辆和司机的数量继续迅速增加,对第三部门的需求也随之增加但是,目前司机培训学校的物质条件差别很大,服务质量很高,客户的多样化和个性化需求没有得到满足。为了获得更多的客户,驾校不仅要树立良好的品牌形象,还要提高服务质量,从而使大型驾校之间的竞争逐渐从严格的产品技术成功率指标转向产品服务的整体价值软实力。在这方面,各大驾驶学校正在提高其有形基础设施的质量,同时继续提高其服务质量。它们通过优化营销服务战略和为客户提供更多样化的附加服务来满足其独特的需求,从而提高客户满意度。
简介: 摘要:随着时代的发展,我国综合实力与社会经济水平的提高,带动着我国各行各业的快速发展,而在现代企业运营的过程中,人力资源绩效管理工作发挥着极为重要的位置,通过该项工作的开展,能够对企业员工进行规范有效的管理。但是,由于某些特殊因素的影响,极易导致企业内部人力资源绩效管理工作无法有效开展,为了解决这些问题,相关人员需要加强现代先进技术与设备的应用,顺应大数据时代的发展,加强对人力资源绩效管理工作进行优化创新。
简介:【摘 要】《营商环境报告》(Doing Business Report)项目由世界银行在2002年开始启动,帮助各国政府发现行政过程中存在的问题并加以改正。本文采用世界银行的评价方法,结合国网蒙东电力管理实际,实施电力营商环境测评, 与北京、上海等发达城市对标,评估分析出差距和不足,制定落地举措,从而为完成获得电力指数的有效提升、实现优化蒙东电力营商环境的目标提供了有效的支撑。
简介:摘要:建筑工程管理中的绩效评价与绩效改进是提高项目管理效率和质量的重要手段。本文从绩效评价的概念和方法入手,探讨了建筑工程管理绩效评价所涉及的关键要素,并针对评价结果提出了绩效改进的方法和措施。通过绩效评价和绩效改进的有机结合,可以实现建筑工程管理水平的持续提升和优化。