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  • 简介:摘要:本项目是一类专门为广大用户打造的车辆评估平台,是基于Android的一款应用软件,在遇到事故时可以快速对爱车进行一对一受损分析,直观受损情况,方便用户进行即时理赔。用户可通过上传车辆正面照片,识别常见的车型(小汽车为主)以及车辆的品牌型号、颜色等;上传车损情况照片识别,可识别包含车灯、车顶、后门等的32种汽车外观零部件的损伤情况。针对常见的小汽车车型,识别车辆外观受损部件及损伤类型,支持32种车辆外观部件、5大类外观损伤分析,支持单图多种损伤的识别。最终估算车辆价值,并返回部分车损的价值和百分比以及估算的车辆总价值。

  • 标签: 图像识别 车损 测评
  • 简介:摘要:为了有效的保障网络信息的安全,科学有效的网络安全现场测评方法是实现网络安全的重要措施。而网络安全现场测评的效果与测评人员的能力和技术高低以及被测评方人员的配合等相关因素有显著的关系,为了有效的获得高效准确完整的被测评网络原始数据,使测评项目能够高效的完成,本研究将结合信息安全等级保护测评中网络安全现场测评方法进行分析与研究,从而为高质量的网络现场测评提供理论指导与经验借鉴。

  • 标签: 信息,网络安全等级保护,现场测评,策略
  • 简介:【摘要】:近年来我国整体科学技术水平飞速提升,网络技术越来越发达,应用范围越来越广。在此背景之下,为保证网络安全以及国家信息安全,需要充分重视信息安全等级保护。信息安全登记保护主要是通过相应制度、策略以及方法对信息进行保护,这与技术手段形成了协同。但在网络手段越来越发达的今天,信息安全等级保护也迎来了新的难点,即网络安全现场测评。网络安全现场测评所涉及到的环节相对来说较为复杂,现阶段我国的相关技术仍然相对落后,这就需要对此展开研究。本文将全面分析目前我国信息安全等级保护测评中的网络安全现场测评存在的问题,并结合实际情况提出相应的优化策略。

  • 标签: 信息安全 等级保护 网络安全 现场测评
  • 简介:摘要:对绩效实施科学的管理已经成为企业人力资源管理工作中一项重要的手段和开发工具,对企业实现激励约束机制的可持续发展起着显著的支持作用,但在具体实践中,绩效管理工具和方法不完善、绩效工资分配导向作用不明显、直线经理管理流于形式成为绩效管理瓶颈。通过认领承包指标、员工业绩与组织指标挂钩的方式,构建有效的“工分计酬”绩效管理模式,生产班组“大锅饭”分配方式得以改变,干部员工工作积极性得到提高,内生动力得以激发,有效地促进企业人才素质提升。

  • 标签: 绩效分池 撬动绩效杠杆 工分计酬
  • 简介:摘要:地铁客运服务质量评价是以及与乘客满意度,评价服务内容是否可以有效满足客户的实际需求,也是衡量客服的重要指标。基于地铁客运服务实际状况,探究质量测评方式,了解存在的问题通过现代化方式建优化处理,可以有效提高地铁客运服务的综合质量。

  • 标签: 地铁客运服务 质量测评 优化
  • 简介:摘要: 构建网络安全等级保护系统非常重要,随着网络技术的不断发展,对网络安全等级保护测评受到了广大用户的关注。本文将就网络安全等级保护测评的一些问题、方法、策略等进行探讨,分析安全等级保护测评中的一些测评方法以及对这些方法的优化形式进行讨论。

  • 标签: 网络安全保护 等级保护
  • 简介:摘要:为了确立绩效改进在政府绩效管理中的目的指向作用,突出绩效信息使用在绩效结果运用中的实际操作价值,论文在界定地方政府评估对象的绩效信息使用行为、厘清地方政府绩效激励方式和结构的基础上,通过比较案例和定量分析相结合的探索性混合研究,采用变量测量与实证调查的途径,探索性地验证了绩效激励和评估对象绩效信息使用程度之间的关系。证明较强的绩效激励特别是实质的"晋升激励"会促使评估对象更认真使用外生的绩效信息。

  • 标签: 绩效信息使用 绩效激励 晋升激励 绩效评估
  • 简介:摘要:能源企业在当前的社会背景下,逐渐以绿色,节约为发展目标。在当前激烈的市场竞争中,矿业企业要想取得核心竞争能力,必须从企业的内部管理出发,加强内部的绩效管理,通过绩效辅导的实践路径,获取可靠的人才,为企业的核心竞争提供人才动力。本文以此为基础,对矿业企业的绩效管理机绩效辅导实践路径进行研究,直接关系到员工工作效率和企业整体业绩的提升。

  • 标签: 绩效管理 企业发展 员工激励 绩效考核
  • 简介:摘要考评加分制度即一般所说的学生综合素质测评制度,确实能激发学生更好地融入大学生活,然而也有不少问题丞待解决,例如,全部量化的评比标准是否科学;在评级竞争的压力下,学生是否变得更为功利;在该制度的作用下,校园文化以及办学质量会如何发生变化等等。本文将以浙江师范大学为例,探讨以上提及的问题

  • 标签: 考评加分制度 大学生 活动参与 行为动机
  • 简介:摘要:工业控制网络安全是网络空间安全的重要组成部分,直接影响到核工业、轨道交通、石油、化工、银行、通信、关键性制造业等重要领域的安全。而工业控制网络采用大量各厂商自研相对封闭和专用的协议,在未知协议结构的情况下,传统测试方法难以实现此类协议测试,针对工控网络未知协议安全漏洞的攻击造成了大量严重后果。本文针对未知协议安全测试问题,提出了工控未知协议逆向解析及安全测评方法,该方法针对被测协议的正确数据包进行逆向解析,获取协议结构和交互序列信息,自动构建模糊测试模型,生成测试数据序列,挖掘出被测系统中存在的薄弱环节,并构造大量并发的交互请求,评估被测设备在高并发攻击下的脆弱性。

  • 标签: 工业控制系统 未知协议 协议逆向解析 安全测试
  • 简介:摘要:在目前这个阶段,我国的信息安全保障制度、方法以及策略都是属于安全信息等级保护的范畴。与此同时,网络信息安全现场测评工作也是信息安全等级工作项目中难度较大的一项,文章对此现象进行了分析,并对工作中要考虑的一些问题进行了说明,并给出了相应的评测方法,为后续的网络原始数据评测做好准备,促使工作可以进行得更好。

  • 标签: 网络安全 现场测评 方法分析 探讨
  • 简介:摘要:随着人们生活水平的提高,对汽车等非必需品的需求也随之增加,机动车辆的数量迅速增加,机动车辆司机的数量同时增加,机动车辆和司机的数量继续迅速增加,对第三部门的需求也随之增加但是,目前司机培训学校的物质条件差别很大,服务质量很高,客户的多样化和个性化需求没有得到满足。为了获得更多的客户,驾校不仅要树立良好的品牌形象,还要提高服务质量,从而使大型驾校之间的竞争逐渐从严格的产品技术成功率指标转向产品服务的整体价值软实力。在这方面,各大驾驶学校正在提高其有形基础设施的质量,同时继续提高其服务质量。它们通过优化营销服务战略和为客户提供更多样化的附加服务来满足其独特的需求,从而提高客户满意度。

  • 标签: 驾校 客户满意度 提升策略
  • 简介:摘要:在新课程改革的背景下,以实践为视角,对小学数学低年级进行无纸化测评研究具有重要的现实意义。本文旨在阐述小学数学低年级无纸化测评的必要性和原则,并探讨实施无纸化测评的实践策略,以期为小学数学低年级的无纸化测评实践提供参考。

  • 标签: 小学数学 低年级 无纸化测评 实践研究
  • 简介: 摘要:随着时代的发展,我国综合实力与社会经济水平的提高,带动着我国各行各业的快速发展,而在现代企业运营的过程中,人力资源绩效管理工作发挥着极为重要的位置,通过该项工作的开展,能够对企业员工进行规范有效的管理。但是,由于某些特殊因素的影响,极易导致企业内部人力资源绩效管理工作无法有效开展,为了解决这些问题,相关人员需要加强现代先进技术与设备的应用,顺应大数据时代的发展,加强对人力资源绩效管理工作进行优化创新。

  • 标签:         企业,绩效管理,人力资源,改进策略
  • 简介:【摘 要】《营商环境报告》(Doing Business Report)项目由世界银行在2002年开始启动,帮助各国政府发现行政过程中存在的问题并加以改正。本文采用世界银行的评价方法,结合国网蒙东电力管理实际,实施电力营商环境测评, 与北京、上海等发达城市对标,评估分析出差距和不足,制定落地举措,从而为完成获得电力指数的有效提升、实现优化蒙东电力营商环境的目标提供了有效的支撑。

  • 标签: 世界银行,营商环境测评,获得电力指数
  • 简介:摘要:截止2020年,北方地区城镇集中供暖面积约122.1亿㎡,集中供暖管线总长度约为50.73万千米,其中老旧管网占比较高,尤其是一次管网占比更高,采暖期间管网腐蚀引发的漏损时有发生,严重威胁供热运行安全,影响用户用热体验。本文从供热管网腐蚀机理分析,包括不同供热管材耐腐蚀性对比、腐蚀类型及腐蚀的关键因素分析,汇总供热管网腐蚀检测常用技术,通过对某供热公司腐蚀检测典型案例剖析,以期给供热企业针对供热管网安全运行、日常维护提出合理化建议。

  • 标签: 供热管网 防腐检测 腐蚀
  • 简介:摘要:在我国经济社会不断进步与发展的时代背景下,各行各业纷纷借助互联网技术革新传统的生产方式,推动了行业的升级与进步。网络空间作为国家发展的重要战略资源,已经成为了当下大国博弈的重要战场。目前各个国家和地区都已经意识到了网络空间的重要性,并且积极出台了各项网络空间安全战略,争夺网络空间的发展主动权。本篇文章主要分析了网络安全等级保护测评的现状,具体探讨了应如何采取有效的措施,加强网络安全等级保护设计。

  • 标签: 网络 安全 等级 保护 测评 规划 设计
  • 简介:摘要:通过管理学和绩效管理理论知识,以军队院校文职人员为研究对象,运用问卷调查和面谈等方法,对其绩效管理现状进行了调查研究,提出对策,为军队院校资源整合、完善人力资源管理制度及战略目标的实现提供帮助。

  • 标签: 军队文职人员 绩效管理 绩效管理制度
  • 简介:摘要:建筑工程管理中的绩效评价与绩效改进是提高项目管理效率和质量的重要手段。本文从绩效评价的概念和方法入手,探讨了建筑工程管理绩效评价所涉及的关键要素,并针对评价结果提出了绩效改进的方法和措施。通过绩效评价和绩效改进的有机结合,可以实现建筑工程管理水平的持续提升和优化。

  • 标签: 建筑工程管理,绩效评价,绩效改进,质量管理,项目管理