简介:摘要:我国企业单位开始大规模推行内部控制制度时间较短,发展至今还不够成熟,在新形势下,行政企业单位发展也开始暴露出诸多的弊端,比如工作人员年龄偏大,体制僵化,人员知识结构老化,各方面素质止步不前等。特别是信息化技术发展迅速,企业单位老员工难以接受新技术,工作效率得不到有效提升等,使得企业单位内部控制暴露出更多的问题。同时,部分企业单位管理方式单一,制度更新换代缓慢,财务部门人员知识结构固化后,难以满足利用信息技术来完成工作需求。对于内控来说,需要各个部门协调合作才能开展,但是实际过程中,领导通常会将工作推给财务部门,导致工作责任划分不清,缺乏制衡性。
简介:摘要新收入准则的发布与施行表明中国企业会计准则与国际财务报告准则趋同程度进一步加强。新收入准则以合同约定为指导,与先前确认收入的方法有很大变化。作者对新收入准则的主要变化和确认收入的“五步法”进行简要分析,并以相关举例加以说明。新收入准则对企业财务管理建设提出更高要求,,对企业原有的收入确认和计量方法也带来很大影响。
简介:摘要:随着新一轮疫情的启动,我国各级政府部门在国家基本建设方面,投资了巨大资金并促进了国民经济发展的大背景下,中国施工企业也将得到了更多的发展机遇,其国民经济发展速度也将逐渐提高,同时在建材行业的综合能力也将日益提高,给中国施工企业的发展带来了更多挑战。施工公司则抓住机会,主动面对新挑战,通过积极推行内部财务会计管理体系改革,在公司内部建立了一个自我协调、制约、监管的运行机制,并使之取得了更大的效益,为施工公司的进一步发展和扩张提供了资金保障,也更加稳固了建筑公司在激烈的建材行业竞争中的稳定地位。也因此,本文还将就当前建材行业在新会计准则下的内部财务会计管理体系问题,进一步展开深入研究与探索。