简介：摘要自1940年以来，国内外关于老年人、老化和老龄化的研究和新闻报道，一直呈指数比例发展，自2000年以来，国内对于老龄化现象的关注日趋高涨，大量调查研究与科研立项都围绕着这个方向。然而从众多的研究方向与调查结果来看，长期以来老年人口的增多都一直被当作一个“社会问题”在进行讨论。当实际社会资源缺乏，不同年龄人群之间需要针对某一资源进行争夺时，其他年轻群体就容易对老年福利制度产生抵触情绪，尤其在出现老年人碰瓷，广场舞扰民及其他关于老年人的负面报道后，更加大了年轻群体对老年人的抵触情绪，这不仅阻碍原福利服务的实施，而且使相应福利政策所预期的目标大打折扣。于是造成了福利制度的丰富度增加但福利政策的边际报酬收缩的社会现象。本文将这种以强调“问题”为主的研究偏好称作“问题化”倾向。

简介：摘要数学教育作为促进学生全面发展教育的重要组成部份，一方面要让学生获得作为一个公民适应现代生活所必需的基本数学知识和技能；另一方面要使学生在情感、态度与价值观等方面都得到发展。作为一名一线数学教育工作者，情感态度价值观在数学教学中的有什么作用呢，我从以下几个方面来谈一谈

简介：摘要班级管理的理论探讨与实践探索中,班主任都无一例外地被作为一种当然主角,任课教师也在班级管理中应有地位和独特作用，所以要用积极主动的态度和任课老师去交流。

简介：摘要随着经济和信息技术的快速发展，Friedman投标模型的诞生，我国越来越多的学者开始认识到招投标理论对于建筑工程的重要性，开始对招投标进行研究。而在当前我国建设社会主义市场经济体制的工作之中，要想实现基础建设资源的有效配置，就必须要应用招投标理论。现如今我国许多建筑单位为了有效降低工程建设成本，提高工程建设质量，在开展建筑工程招投标工作时，实行的是最低价中标法。该方法属于一级密封价格招标，通过该方法能够提高建筑工程资源配置工作的效率和质量。有鉴于此，本文对当前我国建筑工程招投标工作中的最低价中标法进行研究，对其中的单词招标问题进行分析。在此基础之上建立一个不完全信息的静态博弈模型，研究人员使用效用最大化的方法，以该模型为基础，对当前我国建筑工程项目之中的承建商投标问题、招标人保留价设置的问题进行研究分析。

简介：摘要随着市场经济体制在国内改革与发展过程的不断深化，社会财富的分配方式对于社会的影响在不断深化。近年来，贫富差距持续增大的问题困扰着当前经济的进一步发展。毋庸置疑的是，当前社会经济发展中在社会财富的分配过程中还存在着不公平和不合理的现象。这些现象逐渐开始对社会经济的发展造成越来越严重的负面影响。提高薪酬管理的公平性对于员工的工作态度有着重要的影响，同时也是评判用人单位人力资源管理能力的重要指标之一。

简介：

简介：摘要企业薪酬管理公平性对员工的工作态度和工作行为有着重要的影响，它是社会分配公平性的一个重要组成部分。特别是改革开放以来，在市场经济的推动下，出现了收入之间的差距拉大，人们的幸福感降低，这些问题对市场的公平分配原则提出了严峻挑战。因此，探究好企业薪酬管理公平性对员工工作态度和行为的影响将帮助企业挽留优秀的人才。

简介：随着社交媒体的发展，微信公众号已逐渐成为企业进行广告投放的一个新渠道，由此产生了微信公众号软文广告这一新广告形式。本文从软文的结构、内容以及受众三个层面，分析了影响大学生对微信公众号软文的态度的因素，并为微信软文的发展提出了建议。