简介:摘要:近些年,越来越多的企业选择劳务外包用工,有些企业把劳务派遣岗位也转为劳务外包,互联网平台企业更是大量使用外包人员。劳务外包服务单位和各种承包主体随之迅速增加,用工规模持续扩大,业务覆盖领域日趋广泛。部分企业利用劳务外包用工规避用工主体责任,本来清晰明确的用人单位与劳动者之间的劳动关系被疏离、模糊。众多劳动者经劳务外包被排除在劳动关系之外,付出超额劳动,却难以得到劳动和社会保险法律的保障。劳务外包用工的使用不当,一定程度上扰乱了正常劳动用工秩序和人力资源市场环境,对国民经济健康发展和社会和谐稳定产生不良影响。基于此,本篇文章对以建筑劳务产业园打通农民工管理堵点进行研究,以供参考。
简介:摘 要:随着新形势下女性权益和地位的提升,女职工权益保护问题,已经逐渐成为工会发展建设的过程中,最为重要的工会职责之一,和女性职工权益保护相关的社会热议话题也随之增多,已经成为哦社会热点问题之一。对于女职工权益保护工作的推进,对于维持社会稳定和提高女性职工的工作和、生活水平满意度和维持社会稳定有着重要作用。然而当前我国在对于女性职工的权益保护发展进程中,由于许多社会和历史的原因,仍然存在一些问题,使得女职工的权益未能得到充分保障。由此,本文在探析我国女职工权益保护工作的现状和问题的前提下,对于未来如何做好女职工权益保护工作进行了思考。
简介:摘要:回弹法作为目前普通采用的无损检测手段,具有操作简单、适用性广、计算便捷等优点,但因其实际为表面硬度法,在检测应用过程中影响因素众多,导致该种方法测得的强度误差较大;钻芯法为局部破损检测方法,作法为在建筑物构件或构件批中钻取一定数量的混凝土芯样,加工成符合标准要求的芯样试件,通过芯样试件的抗压强度进一步推定构件或构件批的混凝土强度推定值,可靠直观,精度较高,但芯样钻取数量过多时会导致检测成本过高,且易对建筑物结构造成较大的破坏。回弹钻芯综合法为上述两种检测手段的综合运用,钻取一定数量的芯样,通过芯样抗压强度对构件测区回弹换算值进行修正,能较大程度地降低回弹法的误差,进而全面地反映混凝土构件强度质量。