简介:摘要:工会是维护职工个人合法权益的重要组织,在企业发展过程中占有重要地位,可以及时向上述领导反映职工的想法和要求。在新的时代环境下工会的工作环境以及工作方式均出现了变化,企业更加重视如何能够提高经济效益,忽略了工会工作的重要性,工会活动形式化问题严重。工会职能的弱化使得部分职工的合法权益受到损失,不利于提高企业职工队伍的凝聚力,影响了国有企业的市场竞争力,会制约国有企业未来健康发展。国有企业需要正确认识工会组织的工作意义和重要性,改变传统的工会工作模式。基于此,本文对国企工会工作在维护职工合法权益中的作用和工作策略,以期可以为工会工作活动的开展提供参考意见。
简介:摘要:农民工不断地涌入城市,其子女就学比例已呈现出上升的趋势。如何有效开展对农民工子女的教育,共建和谐的社会,是现今教育必须亟待解决的问题。而家庭教育是未成年人接受思想道德建设的第一课堂。家庭教育在未成年人思想政治教育中具有特殊的、重要的作用。因此,关于农民工子女的家庭教育的研究必须引起全社会的高度重视。
简介:摘要:职业教育对于广大务工群体的求职思维、职业能力提升等均具有重要意义,特别是对于农民工而言,由于其整体文化水平较低,职业就业能力无法满足当前城市化大背景下诸多行业对于专业化、技术化工种的整体需求,从而导致农民工在务工和求职过程中会出现相应阻碍。这些障碍的存在是提升农民工就业能力、拓宽其就业渠道、充实其就业理论知识和思维眼界所必须解决的关键性环节。在这一维度下,现代化的职业教育对农民工素质提升、就业能力培育等涉及农民工生活水平提升的领域都产生了重要的积极影响,为新时期农民工的自身发展拓宽了路径选择。基于此,本文将以当前农民工职业教育的现状出发,针对当前职业教育中存在的突出问题,积极探索当前最契合农民工职业教育发展实际的改进建议,以期助推职业教育在农民工就业等相关领域发挥更大的效能。
简介:摘要:近些年,越来越多的企业选择劳务外包用工,有些企业把劳务派遣岗位也转为劳务外包,互联网平台企业更是大量使用外包人员。劳务外包服务单位和各种承包主体随之迅速增加,用工规模持续扩大,业务覆盖领域日趋广泛。部分企业利用劳务外包用工规避用工主体责任,本来清晰明确的用人单位与劳动者之间的劳动关系被疏离、模糊。众多劳动者经劳务外包被排除在劳动关系之外,付出超额劳动,却难以得到劳动和社会保险法律的保障。劳务外包用工的使用不当,一定程度上扰乱了正常劳动用工秩序和人力资源市场环境,对国民经济健康发展和社会和谐稳定产生不良影响。基于此,本篇文章对以建筑劳务产业园打通农民工管理堵点进行研究,以供参考。
简介:摘要:工匠精神是爱岗敬业、精益求精、协作共进、追求卓越精神品质的集中体现,对推动建筑业转型升级发展意义重大。文章从传统观念、用工制度、自身认知三个方面分析制约建筑业农民工群体工匠精神培育的因素,并从社会、企业、个体三个视觉提出工匠精神在建筑业农民工群体中的培育路径。