学科分类
/ 2
29 个结果
  • 简介:摘要面对知识经济的新浪潮和我国国企体制改革纵深开展的新形势,基层企业文化建设必须得到高度重视,做到与时俱进,常建常新。笔者认为基层企业要构建富有时代精神和行业特点的企业文化,必须要凸显以下几个特性。

  • 标签: 企业 企业文化 特性
  • 简介:汉画像石是汉代在墓室、祠堂、墓阙等建筑上雕刻画像的建筑构石,是古代为丧葬礼俗服务的一种石刻艺术,齐鲁地区是汉画像石分布最为密集的区域之一。这与汉代齐鲁地区发达的经济、文化和独特的自然条件有着直接关系,是研究汉代齐鲁文化的重要史料。

  • 标签: 汉画像石 齐鲁地区 文化内涵 艺术成就
  • 简介:摘要国网烟台市牟平区供电公司实施电力大篷车—“五微巡讲”项目主题行动,并且从强化宣传的实效性、经常性及传播受众的认同性、参与性等方面考虑,采取“平面+立体”宣传矩阵方式,综合相关职能部门专业工作优势,全方位构建“品牌宣传+项目化管理”运作模式。

  • 标签: 五微巡讲 企业文化 品牌建设
  • 简介:摘要建筑除了具有实用价值以外,还反映了一定历史时期的文化。中国古建筑历史悠久,文化底蕴浓厚。它承载了中国五千历史文化,承载了中国人民的文化与智慧,也承载了只有中国人的传承。

  • 标签: 传统文化 中国古建筑 儒家礼教 道家思想
  • 简介:摘要建筑行业在逐渐的发展,人们对建筑设计风格和建筑文化越来越重视,在建筑的过程中,建筑设计的风格与建筑文化之间有着内在的联系,尤其是在现代社会中,人们对居住的环境要求在逐渐的增加,建筑设计反应的是国家、民族、和生活,同时建筑设计风格也反映了一种建筑文化。本文就是对建筑设计风格与建筑文化之间的内在关系进行分析,为相关的研究提供借鉴。

  • 标签: 建筑设计风格 建筑文化 相关的联系
  • 简介:摘要传统民居经历了数千年的发展,逐渐满足人们的居住与审美需求,是我国建筑文化的重要组成部分,也是人与自然和谐相处的见证,需要我们传承与发扬。通过研究邯郸鼓山地区传统民居的地域文化及建筑特征,对该地区的建筑文化传承要素进行初步探讨,有助于地方文化的延续。

  • 标签:
  • 简介:随着国有企业改革发展,企业党建思想政治工作呈现出“新常态”,本文就“新常态”下船舶党建加强和改进海上工程船舶党建思想政治工作的途径进行分析,提出构建“双服务”的企业文化,寻求党建思政工作与企业工作的最佳结合点,满足企业健康可持续发展和员工日益增加的文化需求。

  • 标签: 工程船舶 文化体系&ldquo 双服务&rdquo
  • 简介:摘要班组是企业的基础单位,注重班组文化建设对于现代供电企业的健康发展有着积极的意义。本文通过个体访谈和发放调查问卷的方式,收集笔者所在的供电公司班组文化现状的一手资料,通过对分析数据的总结、归纳,得出的结论是供电公司在班组文化建设方面做出的尝试还是有意义、有成效的,职工对公司开展的班组文化建设活动是认可的,供电公司班组文化建设的载体创新经验是值得借鉴和推广的。

  • 标签: 班组文化 供电企业 途径 建议
  • 简介:摘要棚户区改造是一次改善人居环境为核心的政策计划,更是老城有机更新的重要步奏。玉溪老城在历史过程中留下大量的滇中历史文化遗产,是滇中历史建筑最集中的区域,如何结合滇中历史文化,合理制定即科学又具有可操作性的棚户区改造策略,成为玉溪老城发展的新挑战。在玉溪老城棚户区改造规划中,通过保护、完善、提升三个规划策略,破解棚户区改造规划过程中对历史文化保护不足的难题,为类似地区的棚户区改造提供一定的借鉴经验。

  • 标签: 棚户区 历史文化 保护
  • 简介:摘要文化不仅是我们人类文明进步的产物,同时也是座城市的核心资源。在每座城市的发展过程中,都会形成一种有别于其他城市的"城市"特色文化。城市的发展要靠文化,只有建立了属于自己独特的文化,才能让城市具有核心竞争力,实现持续发展。下面就结合作者的实际工作经验入手,简要的分析城市规划建设中的城市文化

  • 标签: 城市规划 建设项目 城市文化
  • 简介:摘要传统文化符号是对我国传统文明的继承与发扬,现如今也在多个领域内得到应用,特别是现代化建筑设计当中。文章中针对建筑设计中传统文化符号的运用进行了重点分析,对于推动我国传统文化发展具有重要作用。

  • 标签: 现代 建筑设计 传统文化符号 形象符号
  • 简介:摘要伴随人们生活质量的改善与文化水平的提高,现代人的消费观念发生了巨大的变化,形成了当代全新的消费文化理念,给各行各业都带来了巨大的影响。基于消费文化视角,本文以建筑行业为例,首先阐述了当代消费文化特征及与当代商业建筑设计间的联系,然后对消费文化在商业建筑设计中的融入进行了深入探讨。

  • 标签: 消费文化 商业建筑设计 当代商业建筑
  • 简介:摘要随着中国电信业步入“存量竞争”阶段,经营发展面临新挑战,中国联通基于自身资源禀赋,确立了“实施聚焦战略、创新合作发展”的战略思路。企业在面临新的挑战和机遇时,如何围绕战略转变,充分发挥企业文化的引领作用,激发基层广大员工的责任感,投入到这场生死与共的博弈中,是我们每位政工师责任。

  • 标签: 联通企业文化 战略转变 落实