简介:摘要:在基础建设的浪潮下,建筑施工企业蓬勃发展,从而使工程建设市场的竞争日益加剧。工程建设项目业主也日趋专业化,质量和服务水平越来越高,各政府机构部门对项目建设过程中的检查、监管越来越正规和全面,相对应的和处罚措施和力度也逐渐加大。这种形势将促使施工企业要更加注重于提升企业的核心竞争力,充分利用有效的资源、降低成本、提高利润。因此如何在项目建设过程中做好管理工作,提高企业的履约能力,对于确保施工企业可持续发展、树立企业品牌、提高公司在行业内声誉与竞争力有着至关重要的意义。本文参照中国水利水电第九工程局有限公司的部分项目,针对在履约过程中的情况,分析工程项目的履约能力建设方式和方法,从而为同行业单位的履约管理工作提供借鉴和参考。
简介:摘要政工工作在团结并号召全体工作人员,为完成各项工作指标,承担社会责任而努力奋斗的工作,对提升团队的凝聚力、战斗力,有着不可忽视的作用。政工工作人员作为发展中间力量,如何采取更好的措施来提升全体工作人员的凝聚力,对团队发展来讲,具有重要的现实意义。本文分析了政工干部在企业开展工作的重点,提出了加强企业政工干部的素养建设。