简介：中国加入WTO后，外资保险公司必将大举进入中国市场，中资保险公司如何面对这一挑战？作者所在学院就此进行了抽样调查，本文在对问卷进行认真分析的基础上，提出了中保应对挑战的对策。

简介：由于国家政策支持,老龄化、城镇化加速,以及基本医疗保险制度和医药卫生体制改革的深入,商业健康保险呈现出发展的＂新常态＂。本文主要从＂新常态＂下商业健康保险发展的政策背景分析出发,结合对福建省及泉州市商业健康保险服务医改大局的发展实践的回顾,最后提出对推进福建商业健康保险发展的思路和建议。

简介：一、研究背景和意义中介组织在中国由来已久，历史上曾出现过以行会、票号、商帮等为代表的中介组织。到20世纪二、三十年代，上海、天津等城市开始组建商会。新中国成立后，中介服务业得到了一定的发展，特别是改革开放以来，随着我国经济体制改革的逐步深化，各类中介组织得到较快发展，中介组织正成为促进市场经济体系发展完善的重要载体。

简介：房地产业在我国是一个新兴行业。按照新的行业目录，房地产业包括四个方面内容：一是房地产开发业，二是房地产物业管理业，三是房地产中介服务业，四是其他房地产业。目前，我们已经建立了比较完善的房地产开发统计制度，对房地产开发企业实施全面报表并按月统计。

简介：存款保险制度是一个国家的贷币主管部门为了维护存款的利益和金融业的稳健经营与安全，在金融体制中设置负责存款保险的机构，规定本国金融机构必须或自愿地按吸收存款的一定比率向保险机构缴纳保险金进行投保，在金融机构出现信用危机时，由存款保险机构向金融机构提供财务救援，或由存款保险机构直接向存款者支付部分或全部存款，以维护正常的金融秩序。我国现阶段是不是需要建立存款保险机制，在经济金融领域理论界众说纷纭。

简介：我国养老保险制度在改革过程中形成的隐性债务已严重阻碍了养老保险自身的健康发展,并由此带来了一系列不良后果,对其治理已刻不容缓.

简介：我国保险业在得到空前发展的同时也存在诸多的问题，正确分析和认识这些问题对规范我国保险市场，促进保险业的发展都有重要的指导意义。本文在分析我国保险业存在的问题的基础上，提出了相应的解决对策。

简介：“九五”计划期间，实行社会统筹与个人帐户相结合，是养老保险制度改革的重要内容。建立多支柱的养老保险体系，成为我国跨世纪的重大工程，借鉴当今世界各国养老保险改革中出现的问题与经验，我国亦应作出相应的机制选择和政策安排。本文用系统比较的方法，针对我国养老保险改革中出现的深层次的问题，阐述了作者的见解，并提出了具体的措施和政策建议

简介：江苏逐步建立和完善社会保险制度文／江苏省统计局徐国春社会保险是社会保障体系中最基本的内容。江苏经过近十年的努力，已初步建立起社会养老保险制度，在养老、失业、医疗、工伤、生育诸项保险制度改革上已取得突破。城乡社会养老保险制度初步建立城镇全业职工社会养老...

简介：在中国金融改革的背景下，存款保险对国有商业银行和民营银行的发展具有特殊的意义。本文对此做了简要分析。

简介：成都市汽车运输总公司是以具有50年历史的国营专业大型运输企业为后盾的城市客运企业。公司拥有城市出租汽车经营权80个，捷达、富康出租汽车80辆，是成都市客运出租汽车行业规模较大的企业之一。

简介：大竹县沽竹水泥有限责任公司前身为大竹县水泥厂，是大竹县唯一水泥专业生产厂家，至今有30多年历史。该公司地处铜锣山脉的朝阳乡境内，与五峰山森林公园相邻、国道318线公路相连，距县城17公里。资源丰富，风景秀丽，交通方便。

简介：本文从保险业竞争力的相关理论出发，阐述了保险业竞争力指标体系构建的基本原则，在此基础上，构建了包含核心竞争力、基础竞争力和环境竞争力3个方面。21个具体指标的保险业国际竞争力指标体系。

简介：对现行社会保险筹资方式的思考□江西财经大学财税系彭华近年来，为了建立规范的市场经济体制，我国对社会保障制度进行了一系列改革。目前，我国社会保障体系主要由三部分构成，与其相应的资金筹集方式也各不相同。第一部分是由国家财力作保证，列入财政预算支出的保障项...

简介：随着第三领域保险占有市场份额的日益增大,对该领域风险客户的研究分析显得更加重要。利用台湾某保险公司原始数据,运用聚类分析、决策树等方法建立高风险客户的判别模型,并对保险客户进行详细的分析,从而识别出高风险的客户,可以帮助保险公司避免不必要的风险损失,提高其盈利水平。

简介：当前城乡人口老龄化和养老问题日渐突出，但我国目前要建立城乡一体化养老保障体系条件还不成熟。

简介：

简介：本文介绍了2009年北京地区提出的汽车保险奖惩系统，得到了相应的马尔科夫转移矩阵，并应用这一转移规则在全国框架下做了讨论，得到了各项评价指标，对系统的推广做了探讨。

简介：在现代组织中,工作满意度的高低直接决定员工所表现出的角色外行为的类型,但会受到个体与组织之间心理契约的调节与控制。以心理契约作为两者之间关系的调节变量,采取滚雪球式非随机抽样方法获取120名高校人事代理教师为研究样本,检验其对两者关系的调节效应。研究结果表明心理契约对于工作满意度与角色外行为的关系具有显著的调节作用,且当员工与组织之间的心理契约较强时,高工作满意度会引导出员工的组织公民行为;当员工与组织之间的心理契约较弱时,工作满意度会容易诱导员工实施反组织行为。因此,组织可以通过增加员工工作满意度以引导员工承诺组织公民行为,并约束员工的反组织行为。

简介：华恒物资设备供应公司是集物资设备供应、物资设备采购、物资设备储备的多元化的贸易公司。公司以“重视效率、追求品质、诚信经营”的理念服务用户，坚持“质量第一、用户至上”的经营宗旨，奉行“诚实守信、服务周到、互惠互利”的经营原则，在广大用户中建立了良好的信誉。中国加入WTO以后，华恒物资设备供应公司正加快国际化经营的步伐，进一步扩大商品出口贸易，积极拓展国内市场，依托多年形成的采购、供应、销售网络和物流设施，竭诚为更多的国内外用户提供更加优质的服务。