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  • 简介:构建了管理者执行对公司绩效影响的结构模型,对收集到的211份有效问卷运用验证性因子分析法,经过模型修正后,得出该结构模型对样本数据的整体拟合程度比较理想,得出的结论为:创新能力对任务绩效呈显著正相关影响,而对关系绩效不存在显著影响;督导能力以关系绩效为中介对任务绩效产生显著正相关影响;计划能力对任务绩效和关系绩效均呈显著正相关影响;领悟能力对任务绩效呈显著正相关影响,而对关系绩效不存在显著影响;指挥能力以关系绩效为中介对任务绩效产生显著正相关影响。这些结论为提高管理者执行以及公司绩效提供了理论依据。

  • 标签: 管理者 执行力 公司绩效 实证研究
  • 简介:2004年综合法规处党支部11名党员、2名入党积极分子在局机关党委的领导下,认真贯彻落实党的方针政策,进一步加强党支部建设,在任务重、人手紧的情况下,以饱满的工作热情和对工作高度负责的精神,团结协作,不断增强了支部的凝聚和战斗,提高了党员的素质,圆满完成了机关党委布置的各项工作任务和综合法规处的各项业务工作。总结一年来的工作,主要有以下特点:

  • 标签: 党员素质 战斗力 凝聚力 党支部建设 入党积极分子 机关党委
  • 简介:诚信,顾名思义就是诚实守信。诚实守信,是中华民族的传统美德,“言必行,行必果”,“一言既出,驷马难追”等等,古往今来.诚信是做人处事的重要准则。

  • 标签: 诚信 干部职工 生产力 经济建设 文化 统计工作
  • 简介:“十二五”以来,果洛州以科学发展观为统领,以发展与和谐为主题,紧紧抓住国家实施新一轮西部大开发战略和加大对藏区跨越发展的扶持,上海、中央单位帮扶果洛等重大战略机遇,积极调整结构和转变经济发展方式,努力提高经济运行质量和整体效益,使全州经济在“十二五”头两年保持了平稳较快发展的态势,基础设施环境改善,人民群众物质文化水平提高,为全面完成“十二五”发展规划,确保经济社会又快又好发展,推进小康社会进程和构建和谐果洛奠定了坚实基础。

  • 标签: “十二五” 果洛州 执行情况 转变经济发展方式 西部大开发战略 展望
  • 简介:近年来,市统计局以提高业务能力和综合素质工作水平为着力点,以提高统计能力、提高统计数据质量、提高统计公信力为目标,大力推进学习型机关建设,全面提升统计人员“六种能力”(即设计统计调查方案能力、组织统计调查工作能力、发现和解决问题能力、解读数据把握趋势能力.

  • 标签: 服务能力 学习力 统计调查方案 解决问题能力 统计局 综合素质
  • 简介:市中区:打造四个亮点做好四篇文章实现四大突破2013年作为“五年翻番”战略的起步之年,实现良好开局、保持高位发展意义重大。市中区地处全市实施“三大联动、六个跨越、六个美丽”战略的核心,必须实现率先发展。对此,该区制定了“打造四个亮点、做好四篇文章、实现四大突破”工作思路,从低碳工业、现代服务业和重大项目入手,打造“现代商贸核心区、两化互动样板园、苏稽片区文化城、都市农业示范带”。

  • 标签: 现代服务业 乐山 重大项目 都市农业 市中区 文化城
  • 简介:2009年6月27日,十一届全国人大常委会第九次会议审议通过了新《统计法》,并于2010年1月1日实施。这次新《统计法》的修订始于2005年。是对1983年制定、1996年修订的现行《统计法》再次修订。新《统计法》共设7章50条,比现行《统计法》6章34条有大篇幅的增加,所有章节、条款进行了全面修订。

  • 标签: 《统计法》 政府统计 公信力 全国人大常委会 学习 修订
  • 简介:为适应现代社会市场经济的迅猛发展对人才的需要,人员流动的市场化速度也日益加快。从大环境上看,人员的高速流动确实满足了企业对人才的需求,而求职人员在经过反复地流动之后也找到了适合自己发展的工作。但从小环境上来看.频繁的人员流失增大了企业的人力资源管理成本,使人员流失岗位的工作停滞不前,降低了企业的工作效率,也导致了企业人员储备严重不足。人员流动的根本原因在于员工对企业的满意度较低.因此降低员工的流失率、稳定职工队伍的根本途径在于提高员工对企业的满意度。

  • 标签: 职工队伍 满意度 员工 稳定 企业人员 社会市场经济
  • 简介:在经济理论中,竞争是经常被提及的一个重要概念,目前利用指标来计算国家竞争的作法,应以国际知名的评比机构瑞士洛桑国际管理学院(简称IMD)与世界经济论坛(简称WEF)从1989年起发展出一套包括国内经济实力、国际化程度、政府效率、金融实力、基础建设、...

  • 标签: 国家竞争力 经济增长 竞争力指标 基础建设 全球竞争力 标准差
  • 简介:五、酒类企业竞争实证分析(一)引入因子分析原理运用因子分析法对酿酒食品行业企业竞争进行初步测评。以2007年上市公司年报数据为基础,可以在不损失或很少损失原指标所包含的信息的情况下把这些具有相关性的指标转换为新的不能够直接观测到的独立的综合指标,计算出这些综合指标的所有的作用的大小。通过加权计算出每个企业的得分来比较竞争大小,通过这种方法得到的得分比直接得到,的更具有可比性。

  • 标签: 企业竞争力 实证分析 因子分析法 酒业 2007年 食品行业
  • 简介:时下.欧洲的一些媒体,都承认法国第一夫人布吕尼非凡的影响。布吕尼热心慈善事业,多次亲赴非洲,成为世界艾滋病防治项目最重要的代青人:固然,她有独特的位置,但她能利用影响而行善举,还是令人感佩的。

  • 标签: 影响力 个人 艾滋病防治 第一夫人 慈善事业
  • 简介:当前企业股份合作制执行中存在的问题与对策思考□韩志生党的十五大确立了以股份制和股份合作制为企业改革的突破口,同时也不否定其他形式的企业体制改革的同时进行,这是我国企业改革经过多年经验积累和探索后作出的正确决策。作为公有制的一种重要形式的股份合作制,是...

  • 标签: 股份合作制 存在的问题与对策 股份合作制企业 企业股份 企业职工 企业改革
  • 简介:法是由一定物质生产条件所决定的统治阶级意志的体现,是由国家制定或认可并由国家强制力保证实施的行为规范体系,具有国家创造性、特殊规范性、普遍适用性、国家强制性、可诉性等重要特征。统计法同时具有法的重要特征,强制性也是统计法的重要特征之一,体现了统计法的神圣、尊严和权威。然而,在现实统计工作中统计法往往得不到较好的贯彻和执行,在统计违法行为面前显得软弱无力,甚至形同虚设,一纸空文,究其原因主要是统计的强制法律特征未能实现。

  • 标签: 国家强制力 统计法 统治阶级意志 物质生产条件 行为规范体系 统计违法行为
  • 简介:企业竞争能力是企业在市场竞争过程中所表现出来的能力,全面分析企业竞争是提高企业竞争的基础,本文提出了评价企业普通竞争和核心竞争的有关指标以及分析企业综合竞争的方法。

  • 标签: 企业 普通竞争力 核心竞争力 评价指标 技术 产品
  • 简介:为配合做好第二次全省经济普查工作,掌握我省第三产业活动单位统计工作的基本情况,今年下半年以来,省统计执法大队在“经济普查宣传月”及“12.4”法制普法宣传活动期间,采取法治与宣传并举的方式,开展了对贵阳市两城区第三产业单位“一对一”的普法宣传和统计数据质量抽样检查,达到了产业活动单位统计数据质量与统计法制意识共同提高的目的。

  • 标签: 产业活动单位 贵阳市 经济普查工作 处罚 百货 统计工作
  • 简介:提升核心竞争是发展县域经济、实现“强县富民”战略的关键所在。通过核心竞争评价指标体系的构建,运用主成分分析、聚类分析方法对安徽61个县(市)的县域经济核心竞争进行实证分析,得出核心竞争综合得分排名和各分项得分排名。结果表明安徽各县(市)县域经济核心竞争存在一定差异,但是整体差异度不高,并结合分析结果提出提升县域经济核心竞争的相关建议。

  • 标签: 县域经济 核心竞争力 实证分析 综合评价
  • 简介:吴忠市地处宁夏中部,九曲黄河穿境而过,自古享有“塞上江南·鱼米之乡”的美誉。新中国成立后设县级吴忠市,1954年4月,在吴忠成立河东回族自治区,同年7月,宁夏撤省归甘肃省管辖,1955年改为吴忠回族自治州。1958年,宁夏回族自治区成立时撤州划归宁夏,1972年设银南地区专署,1998年成立地级吴忠市。2002年灵武市划归银川市,2004年中卫县、中宁县划出。现辖利通区、红寺堡区、青铜峡市、盐池县、同心县,截至2017年年底,全市国土面积2.07万平方公里,总人口140.37万人。

  • 标签: 宁夏回族自治区 吴忠市 新中国成立 1954年 1998年 鱼米之乡
  • 简介:本文从保险业竞争的相关理论出发,阐述了保险业竞争指标体系构建的基本原则,在此基础上,构建了包含核心竞争、基础竞争和环境竞争3个方面。21个具体指标的保险业国际竞争指标体系。

  • 标签: 保险业 竞争力 指标体系