学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:知识产权战略背景下,提升知识能力是增强企业产品服务创新的重要途径。通过运用SAS和Amos数据研究方法,对知识能力宽度、深度和领先度进行分析,研究企业知识能力知识产权战略的中介效应下对创新的影响。研究结果表明,知识能力创新有正向作用;知识能力知识产权中介效应下对创新的正向影响大于知识能力单纯对于创新的影响。企业可以通过加大对知识产权战略的投入来提高创新

  • 标签: 知识能力 知识产权战略 知识领先度 创新绩效
  • 简介:企业的网络能力影响着企业知识的有效获取。运用典型相关分析方法canonicalcorrelationanalysismethod对企业的网络能力企业知识的有效获取进行了实证分析。结果表明:企业的网络能力与其知识的有效获取之间呈高度相关性,企业在网络中的占位能力企业对于网络整体的规划能力是影响企业知识有效获取的主要因素。

  • 标签: 网络位置 知识吸收 网络能力 知识获取
  • 简介:回开天辟地的二(贰)现代中国人熟知常用的一个词:“一分为二”,表明了这发一个观念.即一切认识活动.都是从“一分为二’开哈的.“”二”即具有开天辟地、万物因之而生的含义O最早体现“一生二”勾“一分为二”观念的是“天地剖判”,剖、判,均从】,其义为分。初民}e1Z中,大多把天地之分想象为”葫芦剖判”的结果。这个葫芦,就是盘古(金机).因此,这一“葫芦剖判”的另一结果,就是伏衰与好后的诞生.即军女的出现。许多原始神话鼓把本氏族的祖先.归结为一见一妹。由此,男女结合也就成了“一分为二”、”’合二为一”的最初含义。所以,‘”葫芒sl卜小’就中耳天辟地开始,走向了军女两性的行为这时,作为剖判对象的葫芦,以

  • 标签: 数字 现代中国人 性行为 原始神话 认识活动 字文化
  • 简介:2008年,是渤海钻探工程公司第一录井分公司(以下简称公司)发展史上不平凡的一年。一方面,渤海钻探工程公司重组成立为公司带来了难得的发展机遇,大港、冀东两个大油田建设的战略规划和部署更进一步坚定了发展的信心:另一方面,面对国际金融危机和市场环境的急剧变化,公司遇到了近年来少有的挑战。对此,公司上下团结一心、瞄准全年工作目标,调整工作重心,有效推进“内涵管理,外延服务”可持续发展战略,巩固发展五项技术,强化市场开发,各项生产经营指标圆满完成,创历史最好水平。

  • 标签: 技术企业 国际竞争力 信心 可持续发展战略 跨国 国际金融危机
  • 简介:科学技术是第一生产力,具体到企业而言,科学技术对企业生存和发展的重大意义是通过科技创新来实现的。在当前全球经济衰退的背景下,走科技创新之路对企业而言显得更为重要,它是提高地区竞争力,推进地区“又好又快”发展的重要保证。2016年,宁夏实现地区生产总产值3150.06亿元,比上年增长8.1%。

  • 标签: 企业科技创新能力 科学技术是第一生产力 宁夏 “又好又快”发展 工业 全球经济衰退
  • 简介:以109家中小企业为研究样本,以企业家因素为核心,基于战略管理理论和系统论,较为全面地探讨了企业家人力资本和社会资本对中小企业国际的影响。研究表明,企业家人力资本和社会资本均对中小企业国际产生了显著影响。人力资本中,企业家经验和能力均对国际有显著的正向影响。社会资本中,国内社会资本与国际显著负相关,国外社会资本则与国际显著正相关。企业能力与国外社会资本的交互作用正向影响中小企业国际

  • 标签: 中小企业 国际化绩效 人力资本 社会资本 交互作用
  • 简介:当今社会.伴随着世界经济全球的发展趋势.科技创新日益成为世界各国竞争的焦点。党的十七大报告特别指出.“提高自主创新能力.建设创新型国家”是“国家发展战略的核心.是提高综合国力的关键”。企业科技创新能力是国家自主创新能力的基础和主体,要提高国家和地区的综合竞争力。关键是提升企业的科技创新能力

  • 标签: 企业科技创新能力 世界经济全球化 劳动者 自主创新能力 素质 创新型国家
  • 简介:当前,我国越来越多的企业认识到管理人员绩效评估在企业经营管理工作中的重要地位与作用。但是,我国绩效评估管理理论及实践的研究工作都还停留在一个相对较低的水平,效果仍很不理想。本文通过构建企业管理人员绩效评估体系,为我国企业管理人员的绩效评估提供了借鉴和参考。

  • 标签: 人员绩效评估 模糊评价 评估指标 企业管理
  • 简介:21世纪是激烈竞争的世纪,世界各国的竞争,是综合国力的竞争。江泽民同志在全国科技工作会议上说:“创新是民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。一个民族缺乏独创能力,就难屹立于世界先进民族之林。”目前世界各国都十分重视创新型人才的培养,因为在未来的新...

  • 标签: 创新型人才 知识经济挑战 培养创新 教学方法 自学能力 发散性思维
  • 简介:供需链核心企业绩效评价是供需链研究的前沿领域之一.文章在分析了传统企业绩效评价中存在的问题的基础上,构建了供需链核心企业绩效评价的多层评价指标体系;然后提出两种评价方法即供需链核心企业绩效自我评价方法和供需链核心企业整体绩效的标杆评价方法及其数学模型.

  • 标签: 供需链 核心企业 绩效评价 模型
  • 简介:当代新技术革命迅猛发展,经济全球趋势日益显著,以信息技术、知识产业为主要标志的知识经济正不断改变人们的工作和生活,新总理、新情况层出不穷,这将主导二十一世纪经济的发展趋势。我国正处在时代变革时期,改革不断深入,正在致力于建立现代企业制度,以适应新经济的发展,党中央制定的“十五”计划,将极大地推动国内经济的发展,国企改革的步伐加快,多元投资主体的改制企业不断诞生,西部大开发、中国加入世贸等都将对国内的产业结构和布局产生深远影响,在新形势下,企业统计工作要在市场竞争中立于不败之地,就必须改变现有统计格局,坚持以邓小平理论为指导,以“三代代表”为指导,转变观念,锐意进取,不断探索做好统计工作的新思路,充分运用现代科学技术和现代的统计手段,全面实现企业统计创新,才是企业统计工作的发展之路。

  • 标签: 企业 统计工作 统计创新
  • 简介:全国统计会议上,马建堂局长曾明确提出全国统计工作的重点是“三个提高”,即提高统计能力、提高统计数据质量和提高统计公信力。统计能力是统计调查工作的基础,统计数据质量是统计调查工作的核心,统计公信力是统计调查工作的关键。

  • 标签: 统计能力建设 统计调查工作 企业 数据质量 统计工作 公信力
  • 简介:文章对培养学生创新能力的必要性和怎样培养学生的创新能力方面进行了有益的探索,提出了教育模式改革和学生创新能力培养。

  • 标签: 学生 创新能力 培养 教育改革
  • 简介:简单的来理解财务管理绩效问题,实则在于提升企业资金监管的有效性,以及提高单位资金的效益。这就要求从系统观的视角下通过企业财务管理流程的解构,需要从内控机制的目的、手段和结果上进行分析,在此基础上围绕着深化对内控机制的认识、明确内控实施价值取向、优化内控制度人事管理、完备内控效果评价体系等四个方面来展开实践。

  • 标签: 财务管理绩效 内控机制 实践 企业
  • 简介:通过对企业不同的成长阶段中股权结构、董事会结构、债务结构和内部人持股对企业绩效的影响进行理论分析,提出相关的理论假设,并在此基础上通过回归方程进行回归分析得出结论:二元制的董事会的领导权结构在成熟期企业内对企业的业绩产生了显著的影响,而在成长期企业中则不显著;独立董事对成长期和成熟期企业的业绩都有显著的有利的影响;股权制衡力在成长期企业中对企业业绩产生了显著的负影响,而在成熟期企业内并没对企业绩效产生显著的影响;债务融资对成长期企业和成熟期企业的业绩都有显著的负影响;增加高管持股比例在成熟期企业中有利于增加企业绩效,但是在成长期企业中则会对企业的业绩产生负面的影响;股权集中度的增加会对企业绩效产生不利的影响,这种不利的影响在成长期企业中更为显著。

  • 标签: 公司治理 企业绩效 治理机制
  • 简介:企业创新调查手册(Oslo2005)将创新覆盖到非技术创新后,创新测度开始由技术创新转向广义创新。经过梳理宏观层面创新测度的三大分析框架及其与微观测度的关系,阐述创新内涵及创新投入产出指标测度的演化后发现,宏微观创新测度趋于协调一致,广义创新测度在宏观层面发展较快,体现在加强了创新资本投入与产出的测度,但还没有建立起一个一致的统计口径;微观企业层面的测度则相对滞后,企业广义创新指标测度将成为近期研究重点。

  • 标签: 广义创新 R&D测度 非技术创新 创新投入 创新产出
  • 简介:文化背景知识的传授在英语教学中有着很重要的地位,因此,在英语教学中不仅要让学生掌握基础知识,而且还应当加强有关文化背景知识的传授,这样不仅能使学生克服“母语的干扰”,养成良好的思维习惯,把英语学“活”,提高自身的文化修养。

  • 标签: 英语教学 文化背景知识
  • 简介:选择正确的绩效评价方法有助于企业建立有效的考核体系,在众多绩效评价方法中,平衡计分卡被越来越多的国内外企业所采用.本文以A集团为例,研究平衡计分卡在A集团中的应用问题,并据此提出相应的建议.

  • 标签: 平衡计分卡 A集团 企业绩效评价