简介：近年来，州统计局始终坚持把精神文明建设工作纳入日常工作重要议事日程，在州委、州政府的正确领导下，在州文明办的精心指导和帮助下，全局上下团结一致，开拓创新，与时俱进，进一步增强工作积极性、

简介：根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，3月14日下午，局党组书记、局长侯碧波代表局党组，对2名新提任的正处级领导干部分别进行任前廉政谈话。局人事处、机关纪委负责人员参加了谈话。

简介：

简介：为认真落实习总书记对统计工作重要批示精神，深入贯彻《统计法》，进一步加强监督检查，夯实统计基础，规范统计行为，

简介：9月18日，省统计局党组书记、局长侯碧波结合当前中央、省委及局党组关于党风廉政建设和反腐败的整体部署，与局机关新任职的8名副处级干部、4名调研员进行了集体廉政谈话和任职谈话，对履新的干部提出了要求。驻局纪检组有关同志参加了会议。

简介：2016年以来，在第三次全国农业普查各项工作全面展开的同时，省统计局采取各项措施，认真做好农林牧渔业统计工作，积极开展农牧业统计知识培训、深入基层调研、严把数据质量等工作，确保统计数据准确、可靠，

简介：2016年，州统计局紧紧围绕统计工作主线，努力推动统计服务能力、统计深化改革、统计科学发展“三驾马车”并驾齐驱，较好地完成了全年工作任务，回顾和盘点全年工作，凸显三大亮点。

简介：省统计局在8月11日党组中心组学习贯彻习近平总书记“7．26”重要讲话精神，研究部署统计部门贯彻落实措施的基础上，根据学习计划安排，9月14日，局党组中心组召开2017年度第13次集中学习研讨会，再次深入学习领会贯彻习近平总书记“7．26”重要讲话精神。

简介：日前，《中国信息报》全国工作会议在辽宁沈阳市召开，会议总结2016—2017年度《中国信息报》新闻宣传工作，部署下一年度的工作任务，表彰了《中国信息报》新闻宣传工作先进单位、先进个人及“年度好新闻”。

简介：8月21日-9月1日，为全面贯彻落实中央《深化统计管理体制改革提高统计数据真实性意见》，并按照《青海省统计系统推广“双随机”抽查实施方案》的要求，强化统计执法监督，严控源头数据质量，省统计局工业处与投资处、能源处组成联合检查组分别赴海东市民和县、乐都县，海北州门源县、海晏县，海南州共和县、贵德县抽取16户规模以上工业企业进行了执法检查，涵盖行业涉及采矿业，黑色、有色金属冶炼压延业、非金属矿物制造业、轻工制造业，光伏发电、煤发电。

简介：近日，省统计局向省政府主要领导专题汇报全国统计改革发展务虚会议精神，省委副书记、省长王建军在省统计局工作汇报上批示：“赞同省统计局提出的贯彻措施。请黄元同志（省政府秘书长）把总书记关于统计工作主要思想论述列为党组会学习内容”。省委常委、常务副省长王予波批示：“同意省统计局的汇报意见。省统计局要深入学习贯彻习近平总书记关于统计工作重要思想论述，结合省情实际，推进统计改革，在绿色发展评价等方面做出新探索”。

简介：农村公路的建设是我国“三农”问题的一个重要方面，它直接关系到农村经济的发展。“建好、管好、护好、运营好”是我国农村公路的总建设目标。但是农村道路交通事故的频发严重影响了农村的健康发展。文章分析影响农村道路安全的几个方面，结合农村道路建设的实际情况提出几点安全管理的建议。

简介：本文以纺织公司为例，通过研究该企业的存货管理现状，进一步分析公司存在的存货管理相关问题，并为企业的存货管理提出改善建议，从而提高该企业的生产经营水平，促进企业发展。

简介：医疗卫生事业关系到人们的生命健康问题,医疗安全是医院工作的核心,一直以来都是国家关注的关键问题,而医院医政管理对于维护医院的正常运行具有重要的作用,本文通过论述医院医政管理在医院发展中的重要作用,分析目前医院医政管理工作中存在的问题,并提出相应的改进措施,加强医院医政管理改革,促进医疗单位的健康发展.

简介：本文从三基管理的相关概述入手,着重分析了三基管理面临的挑战及其存在的问题,并探索了创新方式方法,加强三基管理的策略,提出了油品销售企业加强三基管理的具体措施.

简介：网络化、信息化、智能化、信息共享性已经成为人们现代生活、工作、学习领域的新常态,大数据也以全新姿态登上经济发展的新舞台。自2015年以来,大数据变的既时尚又重要,成为众多领域竞相追捧的对象,既得数据者得天下。在财务管理领域,大数据也对其产生了深刻影响,深入分析大数据技术对财务管理环境变化的影响,寻找创新举措,使大数据技术更好的为财务管理服务。

简介：在去产能背景下，煤矿企业中职工总量富余，但人才结构不合理，关键岗位人员流失严重，员工补充困难，矿内职工调动困难，这种人力资源现状是不利于企业的长期发展的，一个企业想要进步，就必须实施与生产模式相对应的人力资源管理制度。目前看来，煤矿企业人力资源管理形势不容乐观，普遍存在人力资源管理机制落后、缺乏有效的薪酬激励制度、缺乏对于现役职工的思想培育等问题，要想度过难关，就必须与时俱进，创新人力资源管理理念，联系实际，完善企业薪酬管理机制，同时完善用人机制，提高职工思想觉悟。

简介：2015年以来,国家出台了多项国企改革文件,并选择了部分国企进行国有资本投资公司试点.国企改革作为一项系统工程,涉及完善法人治理结构、重塑管控模式、建设市场化用人体制、发展混合所有制经济、调整产业结构、压缩管理层级等诸多内容,必然对试点企业包括财务管理在内的各项管理工作产生积极而深远的影响,同时也对财务管理工作提出更高的要求.本文从改革文件的相关政策要求出发,分析其对财务管理的影响,进而提出财务管理应调整的内容,包括调整财务定位、拓展工作宽度、提升工作质量、提高人员地位、落实管理会计措施、拓展财务分析深度等.

简介：新形势下,地勘单位的统计任务、统计环境越来越复杂,目前地质勘查工作正处于重大转折时期.分析地勘单位统计管理工作面临的现状,及时对当前出现的问题提出整改建议,有利于更好的开展地勘统计管理工作.

简介：我国公共部门为我国的整体发展与建设贡献了极大的力量，主要表现在政治、经济、文化等各个方面。随着我国公共部门的不断发展，激励机制也成为其中极为重要的一部分内容，而目前我国公共部门人力资源管理激励机制还不够成熟和完善，所采用的方式还相对单一，本文对目前我国公共部门人力资源管理激励机制所采取的主要措施做了研究，并提出所存在的问题以及完善的对策。